- 仕事内容
- 【求人概要】
本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。
日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わっていただきます。
特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。
「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく役割を期待しています。
労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つをオーナーとして主体的に推進していただくことも想定しています。
【業務内容】
給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。
そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。
日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に関わっていただくポジションです。
裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。
<労務実務>
◆給与計算(月次/賞与)
◆社会保険手続き
◆入退社対応
◆勤怠管理および各種申請対応
◆労務関連の問い合わせ対応
<業務フローの整理・標準化>
◆既存業務の可視化、フロー整理
◆マニュアル整備
◆運用上の課題抽出および改善提案
<プロジェクトの推進>
◆プロジェクト主担当としての推進
◆関係部署との調整、進行管理
【仕事の魅力】
労務実務を担っていただきながら、運用を安定させるとともに、課題を整理し、より良い仕組みへと改善していく役割を担っていただきます。
入社後は特定領域に特化するのではなく、給与計算を含む労務実務を横断的に担いながら、視野と役割を広げていただくことを想定しています。
日々の業務を土台に、仕組みの設計から運用への落とし込みまで主体的に関わり、労務として一段ステップアップしたい方にフィットします。
実務から一歩引いた立場よりも、現場に入りながら運用をより良くしていくことにやりがいを感じられる方を歓迎します。
◎実務とプロジェクトの両立
給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。
実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え、形にしていく経験を積むことができます。
◎労務の視野を広げられる環境
給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。
一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。
◎仕組みを「つくる側」になれる
既存のやり方を守るだけでなく、課題を整理し、仕組みを設計し、運用に定着させるところまで担っていただきたいと考えてます。
プロジェクトを主担当として推進し、実行までやり切る経験が得られます。
【企業の魅力】
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、
経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、
北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。
2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。
【働き方・働く環境】
※業務の特性上出社が必要となります。
出社回数は週によって異なりますが、目安としては週3回程度の出社をお願いしています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:3か月
- ポジション
- 労務
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◆事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験(目安2年以上)
※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています
【歓迎スキル・経験】
◆他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験
◆100名規模以上の給与計算のご経験
◆労務業務の標準化や改善に関わったご経験
【求める人物像】
◆当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方
◆オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方
◆柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方
◆変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方
◆実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方
◆裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜12:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :12:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 475,000〜516,667円年収 5,700,000〜6,200,000円
※経験スキルによって異なる
- 勤務地
- 東京都東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル(最寄り駅:東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆土日祝日休み
◆有給休暇(10日~)
◆ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆交通費(上限 5万円/月)
◆PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
◆時短制度有ほか
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ユーザベース
- 求人番号
- 31653