【労務】プレイングマネージャー候補を大募集!個人に合わせた教育制度で確実なキャリアアップを目指せる、パーソナルジムの先駆けとなるフィットネスジムの運営会社

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掲載終了日:2024年08月07日

【労務】プレイングマネージャー候補を大募集!個人に合わせた教育制度で確実なキャリアアップを目指せる、パーソナルジムの先駆けとなるフィットネスジムの運営会社

¥年収500〜650万円東京都港区
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この求人のポイント
労務(管理職候補)として給与・社会保険手続、入退社管理、評価制度の運用、人事制度の構築等の業務をご担当いただきます。東京都渋谷区にある人生を積極的に生きることをサポートする、パーソナルジムの先駆けとなるフィットネスジム運営会社の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
人事職のプレイングマネージャーとして、労務業務を中心に同社の人事に関わる様々な業務をお任せ致します!

【業務内容】
◆労務業務(給与、社保手続き等)
◆入退社の手続き
◆衛生委員会の実施
◆社員の勤怠管理
◆評価制度の運用
◆人事制度の構築
◆メンバーのマネジメント


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
ポジション
労務/プレイングマネージャー候補
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎人事に関する何かしらの経験(労務・制度構築経験等を求めます)
※応募者様の経験や適性を踏まえて、お任せする業務の幅や深さを決めていきます。

【歓迎業務経験】
○マネジメント経験

<資格>
【必要資格】
不問

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:10:00〜19:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収500〜650万円

勤務地
東京都港区(最寄駅:青山一丁目駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

■完全週休2日制
■有給休暇10日~20日
■休日日数120日
※基本は土日祝日休みですが、採用関連業務で休日出勤の場合有
(その場合は振替休日の取得可能)
■年末年始休暇
■慶弔休暇(有給)
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■看護休暇(無給) 等

福利厚生

■通勤手当
■社会保険
■教育制度(OJT)
■福利厚生サービス(リロクラブ)加入
■ジム利用の際割引 等

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
非上場企業
業種
サービス業
求人番号
2067

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