【人事労務】年間休日125日！実働7.5h！社会保険労務士歓迎！労務だけでなく企画業務にも携わることができる、新薬開発をサポートするSMO業界を牽引する企業

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• 労務

【募集背景】
管理職候補育成のための増員です。

【業務内容】
職務概要：
新薬開発に欠かすことのできない「治験（臨床試験）」の円滑な実施をサポートするSMO業界の同社にて、人事労務をご担当頂きます。
管理職候補としての採用です。

◆給与/賞与計算業務
◆勤怠管理業務
◆社会保険手続き業務
◆契約社員の管理・更新業務
◆入退職手続き業務
◆社員相談対応
◆目標評価制度の運営
など

【仕事の魅力】
◎労務だけでなく、企画業務など幅広い経験が積める
◎マネジメントスキルが身につく

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人事労務の業務経験3年以上（事業会社/アウトソーシング問わず）
◎社員の相談対応経験
◎大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方
◎エクセルスキル（V-LOOKUP/ピボットテーブル）

【歓迎業務経験】
○マネジメント経験
○人事企画の立案、運営、改定経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○社会保険労務士の資格保有

不問

年収550〜700万円

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数125日

■年末年始休暇（12/30～1/4）
■夏季休暇（4日）
■GW
■年次有給休暇
（試用期間満了時に付与※日数は入社日で異なる）
■慶弔休暇

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。