東京都赤坂人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都赤坂エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全5件
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    人事労務担当として、給与/賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き業務、入退職手続業務、社員相談対応等の業務をお任せします。新薬開発に欠かすことのできない「治験(臨床試験)」の円滑な実施をサポートするSMO業界を牽引する企業です。
    給与
    年収550〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) ◎社員の相談対応経験 ◎大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 ◎エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル) 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ○人事企画の立案、運営、改定経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格保有
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  • 【社労士】IT×専門知識/社労士の新たなキャリア!リモートワーク!フレックスタイム制!働き方柔軟!急成長中の事業会社の画像【社労士】IT×専門知識/社労士の新たなキャリア!リモートワーク!フレックスタイム制!働き方柔軟!急成長中の事業会社の画像
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人
    • 学歴不問
    • エージェントおすすめ求人
    • 経験者優遇
    仕事内容
    社労士スタッフとして、就業規則を中心とした各種規程コンテンツの作成やブラッシュアップ等に携わっていただきます。東京都港区にある、IT×専門知識、社労士の新たなキャリア!リモートワーク!フレックスタイム制!急成長中の事業会社の求人です。
    給与
    年収400〜750万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:青山一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での勤務経験または事業会社での就業規則の作成、編集 ◎基本的なITツールの使用経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者 ○社会保険労務士受験生 ○就業規則以外の規程管理業務経験者 【求める人物像】 ・他のファンクションのチームとも連携しながらやっていきたい方 ・ほぼ創業メンバーとして一緒に会社を作っていき自らも成長したい方 ・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心を持っている方 ・当社のミッション/バリューに共感できる方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 語学力を活かせる
    • オンライン面接あり
    仕事内容
    労務企画運営リーダーとして、ご経験・スキルや志向に応じて様々な業務をご担当いただきます。東京都港区にある、医療×ITで変革と成長を続けるプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜900万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎企業労務もしくは社会保険労務士としての事務所等での勤務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 ○人員成長局面に加え、積極的な人材採用経験や労務管理経験 ○海外支社、営業所などの人事に関わり、英語を使った業務遂行経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 ○衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方で受験・取得意思を持つ方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事労務リーダーとして、給与計算・社会保険、入退社管理の業務等をご担当頂きます。東京都港区にある、人事労務リーダー!産休育休後の復職率(男女)100%の世界を拡げるプロフェッショナルカンパニーの求人です。
    給与
    年収515〜620万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:「赤坂見附」駅(東京メトロ銀座線・丸の内線)より徒歩4分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎メンバーの育成および評価を含む3名程度のマネジメント経験 ◎会社全体に関わる労務上の課題を発見し、解決、定着までをリードした経験 ◎以下いずれかのご経験をお持ちの方 ∟労務管理の実務経験 3年以上 ∟給与計算・社会保険手続の実務経験 2年以上 ◎自律してPDCAを回せるセルフマネジメントスキル ◎人事・給与システム運用経験 ◎MS Office(xls/doc/ppt)Excel:VLOOK/IF関数 ◎安全衛生に関する知識・経験 【歓迎業務経験】 ◯上場企業でのチームリーダーのご経験 ◯グループ会社を持つ企業にて労務としての就業経験をお持ちの方 ◯健康経営に関する知識・経験 ◯100名以上の給与計算・社会保険手続のご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・何事も粘り強く向き合い、自分の可能性を信じてやり切れる方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 学歴不問
    • 残業少なめ
    仕事内容
    人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり!国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。
    給与
    年収600〜750万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:赤坂見附駅)
    応募資格
    【必須】 ■人事労務コンサルタントの経験が5年以上 ■人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ■英語に抵抗感がない方 ・多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。 ・そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。 【尚可】 ■社会保険労務士資格を有している方
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