東京都赤坂人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都赤坂エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全8件
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    人事労務担当として、給与/賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き業務、入退職手続業務、社員相談対応等の業務をお任せします。新薬開発に欠かすことのできない「治験(臨床試験)」の円滑な実施をサポートするSMO業界を牽引する企業です。
    給与
    年収550〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) ◎社員の相談対応経験 ◎大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 ◎エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル) 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ○人事企画の立案、運営、改定経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格保有
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 語学力を活かせる
    • オンライン面接あり
    仕事内容
    労務企画運営リーダーとして、ご経験・スキルや志向に応じて様々な業務をご担当いただきます。東京都港区にある、医療×ITで変革と成長を続けるプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜900万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎企業労務もしくは社会保険労務士としての事務所等での勤務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 ○人員成長局面に加え、積極的な人材採用経験や労務管理経験 ○海外支社、営業所などの人事に関わり、英語を使った業務遂行経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 ○衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方で受験・取得意思を持つ方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事労務リーダーとして、給与計算・社会保険、入退社管理の業務等をご担当頂きます。東京都港区にある、人事労務リーダー!産休育休後の復職率(男女)100%の世界を拡げるプロフェッショナルカンパニーの求人です。
    給与
    年収515〜620万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:「赤坂見附」駅(東京メトロ銀座線・丸の内線)より徒歩4分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎メンバーの育成および評価を含む3名程度のマネジメント経験 ◎会社全体に関わる労務上の課題を発見し、解決、定着までをリードした経験 ◎以下いずれかのご経験をお持ちの方 ∟労務管理の実務経験 3年以上 ∟給与計算・社会保険手続の実務経験 2年以上 ◎自律してPDCAを回せるセルフマネジメントスキル ◎人事・給与システム運用経験 ◎MS Office(xls/doc/ppt)Excel:VLOOK/IF関数 ◎安全衛生に関する知識・経験 【歓迎業務経験】 ◯上場企業でのチームリーダーのご経験 ◯グループ会社を持つ企業にて労務としての就業経験をお持ちの方 ◯健康経営に関する知識・経験 ◯100名以上の給与計算・社会保険手続のご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・何事も粘り強く向き合い、自分の可能性を信じてやり切れる方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    人事労務担当として、人事労務全般の業務に携わって頂きます。東京都港区にある、経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収400〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務業務の経験(2年以上)  ※事業会社での労務経験、または給与計算等のアウトソーシング企業でのご経験 ◎実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験2年以上 【歓迎業務経験】 ○ベンチャー企業等での管理業務全般のご経験(人事、労務、経理、総務等、管理業務全般) ◯スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 <求める人物像> ・積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い ・質も意識しながらスピード感もって動ける ・コミュニケーションを積極的に取ることができる ・チームワークを大切にする ・素直で誠実
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 学歴不問
    • 残業少なめ
    仕事内容
    人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり!国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。
    給与
    年収600〜750万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:赤坂見附駅)
    応募資格
    【必須】 ■人事労務コンサルタントの経験が5年以上 ■人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ■英語に抵抗感がない方 ・多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。 ・そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。 【尚可】 ■社会保険労務士資格を有している方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 急募求人
    仕事内容
    IPO 準備が本格化するフェーズで、コーポレート領域の体制強化を図るため、労務・総務をご担当いただきます。東京都港区にある、デジタル化が遅れるフリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決し日本のビジネスを支える企業の求人です。
    給与
    年収450〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社で、労務・総務に関する実務を経験(目安として 3年以上~) 【歓迎業務経験】 〇スタートアップ系の事業会社のコーポレートスタッフとして、上場前後のフロー・体制の 構築/整備や IPO 準備実務を経験している方。 〇社労士等の労務系資格保有者(又はその資格試験の経験) <求める人物像> 〇実作業が多いので、泥臭く手を動かす事に抵抗がない方。 〇特定の業務領域・内容に拘らず、コーポレート領域の業務に幅広くタッチしていくことに 抵抗がない方。 〇業務フローや組織体制が流動的に変化していく状況を前向きに捉えて、自らのスキルアッ プに繋げていける方。
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事労務担当として、労務業務全般を担当していただきます。東京都港区にある、フレックスタイム制度導入!IPO準備中!クリーン電力事業とCO2排出量算定SaaS事業の事業を展開するベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収500〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:虎ノ門ヒルズ)
    応募資格
    <学歴> 大学卒業以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務業務経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 ○第二種衛生管理者資格保有 ◯その他バックオフィス(経理・総務・庶務)業務経験 ◯グローバルグループ企業における労務管理経験 ◯ビジネス英語 ◯社労士事務所でのコンサルティング経験 【求める人物像】 ・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ・正確で丁寧な仕事を確実に実行いただける方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    東京都港区にある、未経験から挑戦可能!「すべての依頼者に最良のサービスを」を理念に企業法務、個人法務の支援を取り扱う弁護士事務所の求人です。
    給与
    年収400〜500万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎企業での実務経験5年以上 ◎人事領域(採用・人事制度・労務など)の業務経験3年以上、  もしくは人材紹介の業務経験3年以上 ◎主担当として能動的に動くことができる方、その知識を有する方 ◎PCスキル(officeやメールができ、各種システム管理画面も操作可能な方) 【歓迎業務経験】 〇企業での採用業務経験者(新卒・中途問わず) 〇企業での労務業務経験者 〇企業での戦略人事経験 〇マネジメント経験(リーダーなどの役割も可) 〇営業経験 【求める人物像】 ・セルフスターター ・コミュニケーション能力が高く、周囲への気配りを持って対応できる方 ・リーダーシップを執れる方 ・理解力、応用力、改善力、グリット力がある方 ・ストレス耐性が高い方 ・マルチタスクが得意な方 ・長く働きたい方
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