【労務】ネットビジネス支援を担う東証プライム上場企業

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掲載終了日:2024年07月29日

【労務】ネットビジネス支援を担う東証プライム上場企業

¥年収500〜700万円東京都千代田区
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この求人のポイント
労務担当として主に、各種人事制度、働き方、人事施策などの企画立案、推進、入退社手続きオペレーション企画、各種労働契約書、労務業務実務等の業務をお任せします。東京都千代田区にある、ネットビジネス支援を担う東プライム上場企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

創業10年、社員数も300名を超え、多様な働き方を求められるステージとなった当社の各種人事制度、働き方を労務観点から企画、設計、導入、定着を推進していただきます。労務チームリーダー候補として、これら業務をとりまとめ、実行していただきます。東証プライム上場直後の第二創業フェーズの当社で人事労務施策をゼロから企画立案、実行できる裁量のあるポジションです。
・各種人事制度、働き方、人事施策などの企画立案、推進
・入退社手続きオペレーション企画(業務プロセス改善)
・各種施策、制度に応じた就業規則の改訂
・各種労働契約書、オファーレターなどのツール改良
・労務業務実務(勤怠管理、入退社手続、各種証明書発行、各種契約書締結など)
※企画推進が主な業務となりますが、日々発生する労務業務オペレーションも一部担っていただきます。


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

試用期間あり

ポジション
労務担当/東証プライム上場企業
応募資格

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下のいずれかの経験のある方
・労務業務経験
・社会労務士事務所などでの勤務経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・人事制度の設計運用経験
・人事関連業務経験

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:30〜18:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収500〜700万円

勤務地
東京都千代田区(最寄駅:小川町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数120日

年末年始休暇(12月27日~1月4日)、ファミリー休暇(本人・配偶者・子の誕生月に有給を取得すると5,000円支給)、有給休暇、特別休暇(慶弔・バースデイ休暇など)、育児休暇、産前産後休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当あり。配偶者手当なし。
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT、eラーニング「ジッセン!」提供、代表講師による定期研修、社外講師による研修、資格支援制度、資格手当(当社が指定した資格を取得した者に対して報奨金、手当を支給)など

<その他補足>
■各種契約保養所
■勤続表彰制度(3年勤務毎に年次有給休暇の他、5日間の特別休暇を付与※手当5万円支給)、MVP表彰制度
■クラブ活動補助制度(社内で組織されるスポーツ・文化系クラブ活動を補助)、コミュニケーション手当(社内での飲み会費用を補助)、外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給)
■子供手当(15歳未満の子供を扶養している方に一子につき月額15,000円を支給)
■勤務地限定制度(勤務地の限定・解除の申請可※半年毎)

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
プライム市場
業種
サービス業
求人番号
3459

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