【人事労務】マネジャー候補募集！エリートが集まる戦略コンサルティング企業

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【募集背景】
人事労務マネジャー候補として今後ご活躍してください方を募集します！

【業務内容】
◆人事諸制度（評価・報酬等）の企画立案
◆要員計画、稼働管理
◆評価制度運営
◆報酬制度運営
◆労務管理
◆福利厚生制度運営管理
◆子会社/海外拠点の人事支援

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人事労務経験（3年以上）

【歓迎業務経験】
○社労士事務所での勤務経験
○プロファームでの人事経験
○報酬制度設計の経験
○会計知識（財務会計、管理会計）

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
積極的に学ぶことができる方

不問

年収600〜800万円

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数120日

■結婚休暇、出産休暇
■その他休暇

■通勤手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度

■ESOP制度（退職時株式給付制度）
■借上社宅制度
■慶弔見舞金制度
■就業不能所得補償制度（GLTD）
■従業員持株会
■健康保険組合
■人間ドック（35歳以上）
■PET検査補助(40歳以上)