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掲載終了日:2024年12月18日
【募集背景】
組織拡大につき増員
【業務内容】
<労務業務>
◆勤怠管理
◆給与計算(社労士事務所との連携)
◆各種社会保険手続き(社労士事務所との連携)
◆入退社手続き(マイナンバー管理含)
◆住民税年度更新、労働保険年度更新、年末調整などの年次業務
◆雇用契約管理・派遣社員管理
◆休職者対応(育児休暇含む)
◆安全衛生関連(休職者管理、メンタルヘルス、健康管理含む)実務の運用および施策の企画
◆労務問題対応
◆人事関連規程・協定の整備、管理
<総務業務(一部担当いただく可能性あり)>
◆PC/アカウント管理
◆備品管理や発注
◆電話、受付、来客対応
◆業務フローの作成
◆文書管理 など
【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制あり!
- コアタイム 10:00-15:00
- フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00
- ビジネスアワー 10:00-19:00
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎社会保険手続き、給与計算実務経験等の労務業務経験をお持ちの方(3年以上目安)
◎一連の労務業務を自ら先導して進めることができる方
【歓迎業務経験】
○労務業務においてのリーダー経験がある方
○業務設計に興味がある方
<資格>
【必要資格】
◎社会保険労務士有資格者、もしくは勉強中の方
◎労働基準法等の人事関連の法的知識をお持ちの方
※事業会社の経験は問いません
【歓迎資格】
○社会保険労務士有資格者
不問
年収600〜730万円
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇(入社半年以内に10日間)
■夏季、年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休暇
■交通費全額支給(上限3万円/月まで)
■各種社会保険完備
■ヘッドホン、イヤホンOK
■デュアルモニター有り
■書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり)
■Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加
■従業員持株会加入
■ご希望の貸与PC購入可能(予算上限あり)
■インフルエンザ予防接種会社負担
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【総務労務】高年収レンジ!フレックスタイム制あり!幅広いご経験に携われる、テクノロジーを活用したビジネスを多角的に展開する上場ベンチャー企業
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