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＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門の管理者としての経験をお持ちの方 ◎採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◎労務知識があり、社内制度の整備が出来る方 ◎上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験

Excel・Wordの基本操作　★税務・経理の知識は不要です ※税務・経理の知識は不要です。

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務・総務の実務経験がある方（3～5年程度） 【歓迎業務経験】 ○上場企業もしくは上場準備企業における法務・総務業務のご経験 ○ビジネス実務法務検定2級以上 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆フットワークが軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる方(役員とやり取りをする機会が多い職場です) ◆固定概念に捉われることなく、新しいチャレンジができる方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ◆自分で考えて業務を進めることに前向きな方 ◆他者の意見にも柔軟に受け入れ、改善につなぐことができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務や総務に関するご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇上場企業での経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■総務人事、経理等、管理部門のの仕事の2 年以上経験 ■IT リテラシーが高いこと (特別難しいスキルは不必要で、求めるのは一般的なITリテラシーです（例えば、管理に必要なシステムの導入の検討ができること等）) ■数字に強いこと 【歓迎業務経験】 ■一定以上の規模のスタートアップ、もしくは上場企業等で実務を経験しており、組織が大きくなった時に備えているべき仕組みの知識があること ■マネージャー経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 日商簿記2級 【求める人物像】 ・課題を自分ごととして捉え、主体的に物事を考えることができる方 ・未経験、知識が無い領域でも抵抗感なく取り組むことが出来、新たな知識を積極的に収集・吸収できる方 ・働く人が会社を好きになるような制度設計と、企業として業績を上げるための制度設計の両立を考えられる方 ・社内からの制度に対する要望や不満等に対して、心情に寄り添い包容力ある対応をすること、ルールはルールでしっかりと守ってもらうことの仕切りを両立できる方

＜学歴＞不問 ＜必要業務経験＞ ◎人事労務の経験5年以上 ◎社内外関係者との調整力・交渉力 ◎マネジメント経験がある方 ＜歓迎業務経験＞ ○衛生管理者の資格をお持ちの方 ○高いコミュニケーション能力

＜学歴＞ 4大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれか ①公認会計士・税理士・USCPA・日商簿記検定1級の受験勉強中で、将来的にM&A関連業務に従事することを希望している者 ②金融機関・事業会社等で財務・経理・経営企画業務に3年以上の経験を有する者 ③ビジネスにおいて円滑なコミュニケーションが可能な英語力を有する者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理のご経験をお持ちの方 　※月次PL、年次決算のとりまとめから、予実管理、管理会計、税務会計 ◎財務のご経験をお持ちの方 　※資金調達、資産運用、資金繰り、管理会計 【歓迎業務経験】 ○管理部署（総務経理、財務、人事労務等）のマネジメントのご経験 キャリアパス：全社の総務経理全体を見ていける為、裁量が大きく、視野と経験が広がります ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・労務業務(給与計算、労働保険、社会保険手続き)のご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ・就業規則改定などの業務経験をお持ちの方

経験者のみ募集 ■経験 ・バックオフィスでの営業サポートや事務業務の経験がある方 または ・営業職で資料作成の経験がある方 ■スキル ・Word、Excel、 PowerPointを利用したデータ・資料作成 ■歓迎 ・法務や経理での業務経験 ・Officeツールのスペシャリスト（VBA/マクロ　等） ■求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、前向きに、また能動的・積極的に問題を対処できる方 ・スピード感ある柔軟な対応ができる方 ・自身の役割にとどまらず、業務の幅を広げられる方

【必須業務経験】 ◎人事関連業務の経験5年以上（特に労務業務または制度設計の経験） ◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）における経験 〇ＩＴ業界（特に自社サービス）における経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ・成果にコミットできる方 ・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方（柔軟性をもった方） ・社会人として高い倫理観をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業での人事労務業務の経験2年以上 ◎Microsoft Office（Word、Excel、PPT）又は Google Docs Editors（Docs、Sheets、Slides）のご利用経験 ◎経営に近い視点で人事労務のキャリアアップを目指したい方 【歓迎業務経験／資格】 〇0から管理部門のチームをつくりあげたご経験 〇少数精鋭のチームで幅広くアンテナをはって働いていた経験 〇Salesforce/TeamSpirit利用経験 〇業務フロー改善経験 〇システムの導入経験 〇衛生管理者の資格 〇防火管理者の資格 【求める人物像】 ・会社の状況をキャッチアップし、０から仕事を企画して実行し、成果を出せる方 ・人事情報を扱う部門としての責任感を持ち、秘密保持を厳守して丁寧に業務が進められる方 ・社内外に広くアンテナをはり、積極的に自分の業務への影響度をキャッチし自ら対応できる能力がある人 ・社内外との交渉・連携をしながら、継続的に業務を見直し最適化を図れる方 ・自分の業務領域を限定せず、常に会社のためにチームがどんな存在であるかを見極め新しく切り開いていける方 ・未整備な環境を楽しめる方

＜学歴＞ 専門卒、大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎バックオフィス業務または営業事務のご経験（営業アシスタント可） ◎売上請求書の発行実務経験 ◎支払請求書の処理実務経験 【歓迎業務経験】 〇管理会計実務 〇関数を用いたデータ処理スキル 〇営業管理にとどまらずバックオフィス全般の経験 ＜資格＞ 【歓迎保有資格】 〇日商簿記2級 ＜求める人物像＞ ・人と直接話すことが好きな人 ・最後までやり抜く粘り強さを持っている人 ・指示を待つのではなく、主体的に考え、行動に移せる人 ・トレンドに敏感で常に新しいことにチャレンジしている人 ・コミュニケーションを大事にして仕事に取り組む人 ・美容やファッションが好きな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ○総務業務の実務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの経験がある方 ◆採用経験（新卒/中途いずれも可）2年以上 ◆人材紹介会社でのCA・RAの経験2年以上 【求める人物像】 ◆勉強熱心で向上心があり、努力を惜しまない方 ◆まずはやってみるというチャレンジ精神をお持ちの方 ◆当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎営業事務 or 事業会社でのバックオフィスの経験が3年以上ある方 ◎顧客折衝経験 【歓迎業務経験】 〇法務経験のある方 〇内部統制・内部監査経験のある方 〇IR経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎管理部門(労務)での経験が3年以上ある方 ◎PCスキルがある方（WordやExcelなど、オフィス系ソフトのスキルは必須です） 【歓迎業務経験】 〇給与計算の実務経験 〇上場企業での経験 〇IPO準備経験者 〇第2種衛生管理者資格保有者 【求める人物像】 ◎管理部として ・当事者意識を持って、自ら考え行動し、スピード感を持って仕事を推進できる方 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方） ・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事務経験あり3年以上 ◆社会人経験3年以上 ※総務の実務経験がある方は上記に該当しない場合でも問題ございません！ 【歓迎業務経験】 ◆上場企業にて総務経験者 【求める人物像】 ◆事業への共感を強く持っていただける方 ◆正確性を大切にして業務に取り組める方 ◆円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ◆チームで仕事をすることが好きな方 ◆誰かのために働くことが好きな方 ◆ある程度裁量権もって働きたい方 ◆挑戦・変化を楽しめる方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 民間企業での２年程度以上の経理業務経験 もしくは、ホテル勤務として経理業務を経験されてきた方 【歓迎業務経験】 数字に強い方/数値分析能力のある方 →ゆくゆくはお一人で月次・年次決算業務をお任せできるよう、サポートしていき ます！店舗の予算管理やお金の流れを把握して頂きたいです。 【求める人物像】 ■基礎的なコミュニケーションが取れる方 ■マルチタスクでお仕事できる方

＜必須スキル＞ 下記のいずれかの経験がある方 ◎総務・庶務・バックオフィス経験で働いたことがある方 ◎基本的なPCスキル ◎オフィス管理のご経験がある方 ＜歓迎スキル＞ 以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ◯IT、ベンチャー企業での勤務経験のある方 ◯オフィス戦略や移転に関わったことがある方 ◯会社の成長に合わせた総務業務の拡張・運営経験がある方 【求める人物像】 フェズの【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・変化の多い環境で、多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方 ・プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 ・小さなことからコツコツと実行できる方 ・業務を通じて組織をサポートすることにやりがいを感じる方

【学歴】 4年制大学卒業、または大学院修了の方 【経験・スキル】 以下のいずれかの経験が必須となります （目安3年以上、できれば2つ以上） 　◆ファシリティマネジメント（企画：オフィス設計、運用：社内） 　◆全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等） 　◆安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） 　◆GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント 　　（社内窓口、個別対応、啓発、BCP） 　◆CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） 　◆取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） 　◆社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） 【求める人物像】 一言でいうと、「より多くの社員を笑顔にしたいと思って仕事に取り組む人」 具体的には、 　◆幅広く受け止める力がある人 　◆この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人 　◆相手に安心感を与えられる人 　◆自分でアイディアが出せる人 　◆問題が発生した状況を見たときに解決したいという熱意のある人 　◆より良くしようとプロアクティブに行動する人 　◆コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人

【必須要件】 ◆同一企業で一定期間継続して、総務部門の業務を担当した（経験最低3年以上） 【歓迎要件】 ◆上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人物像】 ◆課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応ができる ◆他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有している ◆総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題の問題解決に向けた企画力がある ◆改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力がある （企画：ルールの可視化、整備、改善案などの提案）

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務の実務経験を3年以上お持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】※いずれか必須 ◆社内イベント企画運営 ◆取締役会/株主総会等運営 ◆施設管理 ◆許認可申請/更新業務 ◆車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ◆業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ◆その他庶務業務（契約書管理など） 【歓迎業務経験】 ◆マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◆物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方 ◆業務改善能力がある ◆成長欲求の高い方