
<業務内容> ◆総務労務グループにて、会社運営に必要な業務全般 ◆スタッフ全員の労働環境の整備 ◆バリューに沿った企画の運用 ※定型業務はBPO、ITツールを活用し、企画業務に専念できる環境 <職務詳細> ◆スタッフが安心して働ける労務体制の環境整備 ◆社内規定・会社規定の変更、新設、撤廃 ◆備品管理、オフィス利用ルールの企画と運用 ◆入退社、勤怠などの労務管理 ◆全社イベントの運営 ◆週次朝会、月初会議、全社総会、懇親会の運営 ◆社内プロジェクト、勉強会の運営 ◆社内の熱量向上、バリュー浸透のための施策の企画と運用 <募集背景> ◆組織強化のための増員 <事業内容> ◆ヘルスケア領域の転職支援事業 ◆睡眠領域の医療現場支援事業 <会社の特徴> ◆「運動と睡眠」を軸とした事業領域でビジネスを展開 ◆運動領域では、リハビリ職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など)の転職支援サービス「PTOTキャリアナビ」を運営 ◆治療家(柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師など)の転職支援サービス「マッサージキャリアナビ」を運営 ◆人材紹介にとどまらず、転職・就職支援に必要なサービス開発も予定 ◆睡眠領域では、医療を含めた睡眠のトータルソリューションに着手し、睡眠治療を行う医療現場支援や関連サービスを計画
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
<賃金形態> ◆年俸制 基本給:278,565円〜402,437円 <賞与> ◆なし <昇給> ◆年2回(4月・10月) ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
【総務労務】直近2年で売上3倍の急成長!/年休125日/睡眠×人材領域で急成長中のヘルスケアベンチャーヘルスケア人材企業