掲載終了日：2026/9/22

年休131日｜社員450名規模の急成長AI企業｜労務基盤を創るマネージャー候補

東京都新宿区

年収 550〜650万円

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Point!

企業にAIを導入し、業務の効率化や仕組みづくりを支援する会社の人事労務マネージャー候補ポジションです。社員の健康・休職・労務トラブル対応から労務基盤の構築まで幅広く担っていただきます。

募集要項

職種

人事労務

仕事内容

【業務内容】社員サポートのスペシャリストとして幅広い業務に関わっていただきます。主な業務内容は以下の通りです。＜衛生管理＞ ◆定期健康診断 ◆ストレスチェック ◆衛生委員会運営＜休職・復職対応＞ ◆私傷病・育児・介護休職の手続きとフォロー＜社内トラブル対応＞ ◆ハラスメント申告 ◆体調不良、労災対応＜障がい者雇用＞ ◆障がい者雇用の計画～入社後フォロー ◆行政対応＜勤務時間管理＞ ◆長時間労働対策 ◆労働時間の適正化【仕事の魅力】労務基盤構築の経験を積むことができる環境です。ルーティンの運用よりも「仕組みを作って運用に乗せる」ことや、自ら問題を見つけ、改善策を考え実行する力を重視します。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません。

ポジション

人事労務マネージャー候補

応募資格

＜学歴＞大卒以上【必須条件】 ◎労働基準法・労働安全衛生法等の実務知識 ◎資料作成能力（PowerPoint） ◎複数プロジェクトの並行進行管理力 ◎プライバシー・機密性の高い事象や、センシティブな案件への初動対応力【歓迎条件】〇休職・復職する社員の手続きやフォローの実務経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,500,000〜6,500,000円想定月給 423,076〜500,000円

基本給 342,076〜405,000円固定残業時間 30時間固定残業代 81,000〜95,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

勤務地

東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階（最寄り駅：都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分／JR各線「新宿駅」徒歩10分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆土日祝休み ◆年間休日】131 ◆完全週休2日制 ◆バースデー休暇（1日） ◆子の看護休暇 ◆現場調整休暇 ◆プロジェクト完遂休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与、有給取得率92.3%） ※有給は1時間単位で取得可能です。 ◆年末年始休暇（3日） ◆夏季休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休 ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率、復帰率ともに100% ※取得実績は5名（男性の育児休暇取得実績もあり）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆社内表彰 ◆全社総会 ◆社内交流会・勉強会※自由参加 ◆新規事業・社内DX提案制度 ◆Udemy受講し放題 ◆書籍購入費全額補助 ◆副業・Wワーク自由 ◆独立支援制度 ◆オープンドア制度 ※役員・営業・人事といつでも1on1実施 ◆時間外手当（超過分を支給） ◆友人紹介手当 ◆引っ越し手当 ◆部活動／サークル活動応援手当（毎月2,000円） ◆企業型確定拠出年金 ◆結婚祝い金・出産祝い金 ◆勤続年数お祝い金・ギフト ◆交通費支給（毎月3万円） ◆資格取得支援（受験料全額補助）

この求人の特徴