- 仕事内容
- 【募集背景】
グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。
こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。
【業務内容】
グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
<具体的な業務内容> (雇い入れ直後)
■法令遵守対応
(長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど)
■育休、介護、私傷病に対する社員対応
■ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
■給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認
(変更の範囲) 変更無し
【企業の魅力】
映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開しています。
良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。
米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。
【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
・標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
・服装:自由
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:あり(3ヶ月)
- ポジション
- 労務担当/フレックスあり
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎労務施策の企画、改善に携わった経験
◎SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
◎自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験
【歓迎業務経験】
〇BPOベンダーとの連携、管理のご経験
〇人事労務(給与・社保・勤怠など)の実務経験(3年以上)
〇事業部門での実務経験
【求める人物像】
・主体性と客観性を持ち、周囲と協調しながら業務に取り組める方
・想像力を活かして先回りの提案や対応ができる方
・得意領域を持ち、新しい視点での取り組みに前向きな方
・スピード感を持って情報を整理し、適切に相談・判断できる方
・ルーチンだけでなく、業務改善や新たな施策への挑戦に意欲的な方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :7.5時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,500,000〜6,500,000円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~5,200,000円
固定残業手当/月:75,000円~108,334円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~541,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※保有スキル・経験により検討します
■昇給・昇格:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア6階(最寄り駅:目黒駅 徒歩1分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日121日>
■土曜、日曜
■祝日
■年末年始
■慶弔、特別休暇
■年間休日日数:121日
■有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
- 福利厚生
- ■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■社員表彰制度(CEG Awards)
■永年勤続表彰
■ストック休暇
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 17321