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＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎バックオフィス業務でのマネジメント経験（部長以上を想定） ◎企業法務、経理、総務、情シス経験をお持ちの方 ※浅く広い経験をお持ちの方でも歓迎です 【歓迎スキル】 ○様々なシステムの使用経験 ○各種クラウドサービスの導入、運用経験 ○クラウド環境の構築・運用/保守 ○情報セキュリティに関する知識 ○従業員の生活系システムに関わる全般知識、構築・運用/保守 ○社内SE・情報システム業務の経験 ○日商簿記二級レベルの知識 ○決算短信などの開示資料作成経験 ○監査対応の知識 ○弁護士、司法書士、行政書士の資格をお持ちの方 ○全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ○課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ○ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 ○マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方 ○会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方 ○社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ○ITベンチャーなどで拡大フェーズを経験された方 ○数字に強い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎クラウド型の会計ソフトを使用し、入力から月次決算、年次決算まで完結したご経験 ◎法人税、消費税申告書の作成経験 ◎内部管理の観点からの業務改善経験 ◎ビジネス現場のニーズにあった契約書のドラフトの作成経験 ◎企業会計と税務会計の知識 ◎銀行、証券会社、監査法人、税理士、弁護士などとの折衝経験 上記を含む、経理、税務、総務、労務、法務、システム企画などの幅広い業務 【歓迎業務経験】 ○スタートアップ企業での就業経験 ○株式公開準備の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務経験5年以上 【歓迎業務経験】 ○スタートアップや上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 ○経営者との目線を合わせた人事活動（HRBP）経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○第一種衛生管理者 ○社会保険労務士 ○第二種衛生管理者 【求める人物像】 ・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、誠実、チームワーク）に共感出来る方 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・新しい課題に対しても外部リソースを活用しながら柔軟に解決できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務実務経験 ◎総務実務経験 【歓迎業務経験】 ○上場準備経験 ○IT企業労務経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・コツコツとした作業が得意 ・チームワークを大切にしている ・労務、その他コーポレートの業務に興味がある

＜学歴＞ 大学卒、大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での法務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○上場企業での法務経験 ○法科大学院（ロースクール）卒業者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら考え積極的に行動できる人材（積極性） ・自分の意見をしっかり持ちつつも、周りと協調できるバランス力のある人材（協調性） ・従来のやり方、考え方にとらわれず、新しいことに挑戦できる人材（柔軟性） ・自分のできる範囲を超えて、業務に取り組む意欲のある人材（向上心、当事者意識）

＜学歴＞ 大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場会社での企業法務業務のご経験（目安３年以上） ◎上場会社での総務全般のご経験をお持ちの方（目安３年以上） ◎上場会社での経営企画業務のご経験（目安：３年以上） 【歓迎業務経験】 ○上場会社における経営企画業務のご経験 ○上場会社におけるIR業務のご経験 ○ビジネスで英語による法務業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・成長中の企業で意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方 ・自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応頂ける方 ・業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方 ・将来的には、部門責任者として、総務・法務部門、また社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方をお待ちしております。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎総務実務経験　3年 【歓迎業務経験】 ○内部監査またはJSOX評価業務の実務経験 ○株主総会対応、株式実務 ○法科大学院（ロースクール）卒業相当 ○上場準備経験 ○IT企業法務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎管理部門における幅広いご経験 →各コーポレート業務において、実務は現メンバーでも対応することができるため、経理・人事・法務・総務全体の知識を有する方が好ましいです。 【歓迎業務経験】 ○メンバーマネジメント経験 →現時点でマネジメント経験を有している方も、これからマネジメントに挑戦する方も歓迎しております。 ○事業会社の管理部門でのマネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■社内体制の変動に抵抗がなく、能動的に業務改善等に取り組むことができる方

＜学歴＞ 不問 ＜スキル＞ 【必須スキル】 下記いずれかのご経験 ◎上場準備企業やIPO準備企業での経理部長、管理部長、CFOなどのご経験 ◎監査法人やコンサルティングファームでのIPO支援経験+事業会社における財務の実務経験 【歓迎スキル】 〇公認会計士や税理士資格保有者 〇人事総務の業務経験 〇金融商品取引法ベースでの決算開示・資料作成ができる 【求める人物像】 ・AIなど先端技術領域への興味関心が高い方 ・業務に対する真摯で前向きな姿勢や成長意欲のある方 ・前向きでポジティブなコミュニケーションが取れる方 ・曖昧さや不確実性にも柔軟に対応し、解決策を導き出すことが好きな方

＜学歴＞ ■不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験2年以上　 ◎一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎業務経験】 ○海外の企業への英語での発注書・請求書等のやり取りをするレベルの実務経験がある方 ※ゲーム業界の経験・専門知識は不問です ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 ○日商簿記2級 【求める人物像】 ■将来的に経営面にも携わる仕事がしたい ■決められたことだけではなく、新しいことにチャレンジしたい ■業務の効率化など、自発的に新しい方法を工夫するのが好き ■総務、経理部門で幅広くキャリアアップをしたい ■周りとのコミュニケーションを大切にできる

＜学歴＞ ■不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務3年以上 ◎基礎PCスキル ◎会計システムの使用経験 ◎ビジネスメール、電話対応 【歓迎業務経験】 ○簿記2級以上 ○ベンチャー企業での就業経験 ○総務、購買の経験 【求める人物像】 ■ベンチャー企業ならではのスピード感があり、フットワーク軽く対応いただける方が活躍しています。

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務・総務の実務経験がある方（3～5年程度） 【歓迎業務経験】 ○上場企業もしくは上場準備企業における法務・総務業務のご経験 ○ビジネス実務法務検定2級以上 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆フットワークが軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる方(役員とやり取りをする機会が多い職場です) ◆固定概念に捉われることなく、新しいチャレンジができる方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ◆自分で考えて業務を進めることに前向きな方 ◆他者の意見にも柔軟に受け入れ、改善につなぐことができる方

＜学歴＞ 不問 ＜必須資格＞ 不問 【求める人物像】 ◎経験を活かして働きたい方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎安定して長く働きたい方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎何らかの事務経験をお持ちの方（ PCを用いたメール、入力等の経験） └一般事務や営業事務、人事・総務・労務などのバックオフィス業務の経験者を想定。 【歓迎業務経験】 ○ゼネラリストとしてキャリアをつくっていきたい方歓迎 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 20代半ばのメンバーが多く、20代から30代中心の若い組織です。 年齢関係なく互いの職能にリスペクトを持ち切磋琢磨しながら当社の成長にコミットしていただきたいと思っております。 当社事業の大幅な成長・拡大にコミットするために、柔軟かつ大胆にご活躍いただくことを期待しており、刺激を感じていただける環境ではないかと思います。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理 / 総務 / 人事(採用・労務)の実務経験もしくはマネジメント経験 【歓迎業務経験】 〇メガベンチャーやスタートアップベンチャーでのご経験 〇各制度の設計、運用のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・経営者のそばで経営全体を広く経験したい方 ・将来経営人材として事業や会社全体を統括するような仕事をしたい方 ・経営管理のみならず、コーポレート領域にも挑戦したい方 ・成長環境の中で自分を試してみたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎買掛/売掛金管理、経費管理などのご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇管理部門の立場から、支店やスタッフに対する業務改善/業務支援に幅広く対応してみたいとお考えの方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記２級 〇FP３級

＜学歴＞ 大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理経験又は会計事務所勤務経験：数年程度 ◎エクセル：初級から中級程度 ◎会計ソフトの操作経験（PCAであればなお良し） ◎メールでの社内コミュニケーション 【歓迎業務経験】 〇インターネットバンキングシステムからの支払い処理の経験 〇税務申告書の作成経験 ※実際の業務は顧問税理士に外注（法人税・消費税）しております。 ＜資格＞ 【歓迎資格】 日商簿記2級 【求める人物像】 ・責任感（個々の経理や決算処理に関して説明責任が果たせる）のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社会人経験のある方 ・Excel・WordなどのPCスキル ・給与計算のご経験のある方 【歓迎業務経験】 総務事務、労務管理、秘書業務のいずれかの経験がある方 【求める人物像】 常に前向きに仕事を楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務や総務に関するご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇上場企業での経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ ・高卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・総務事務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ・簿記二級 ＜求める人物像＞ ・お客様と話をしたり人の役に立つのが好きな人 ・心身ともに健康な方 ・40代まで ＜雇用形態＞ ・アルバイト ・パート

＜学歴＞ 大学・大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業における管理部門でのマネジメント経験3年以上 ◎経営課題に取り組んだ経験 ◎高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出した経験 【歓迎業務経験】 〇ゲーム、Web、IT企業での就労経験 〇スタートアップ企業や急成長環境のコーポレート業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方 ■経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での2年以上の経理業務経験 ＜資格＞ 【必須資格】 簿記2級 【求める人物像】 ■セルフスターターな方

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理・財務に係る業務経験 ◎ビジョン、ミッション、バリューへ共感していただける方 【歓迎業務経験】 〇IPOに関する豊富な知識・経験をお持ちの方 〇証券や監査に関する実務経験がある方 〇投資家とのコミュニケーション能力が高い方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ＜ビジョン＞ 「理想の未来に挑戦できる社会へ」 挑戦するひと、応援するひと、すべての人が理想の未来を描き挑戦できる、豊かな社会を目指します。 ＜ミッション＞ 「ひとりひとりの想いをつなぎ、挑戦に力を」 最初はひとりの挑戦者。その挑戦者の仲間をみつけることで、やがて大きな力になるとイークラウドは信じています。 株式投資型クラウドファンディングを通じてひとりひとりの心の底からの想いをつなぎ、挑戦のエネルギーを大きなものへと変えていきます。 ＜バリュー＞ 様々な経験・バックグラウンドをもつメンバーで構成されたイークラウドは、最速で最新、新たな発想でプロダクトを進めるために、以下の３つのバリューを大切にしています。 ①TRY FIRST（機動的挑戦） 変化や失敗を恐れず自ら先陣を切ってチャレンジし挑戦する仲間を本気で応援しよう ②COLLABORATION（掛け算のチーム） 発信力と傾聴力をもって互いに信頼を築き、最高のチームワークで会社の成果を最大化させよう ③SUSTAINABLE GROWTH （持続的三方良し） 顧客の利益を中長期的な視点でも追求し選ばれ続けるプラットフォームになろう

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理系業務経験２年以上 ◎PCの基本スキル（Excel・Wordなど） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○簿記3級、簿記2級 【求める人物像】 ■職場内で積極的にコミュニケーションが取れる方

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■総務人事、経理等、管理部門のの仕事の2 年以上経験 ■IT リテラシーが高いこと (特別難しいスキルは不必要で、求めるのは一般的なITリテラシーです（例えば、管理に必要なシステムの導入の検討ができること等）) ■数字に強いこと 【歓迎業務経験】 ■一定以上の規模のスタートアップ、もしくは上場企業等で実務を経験しており、組織が大きくなった時に備えているべき仕組みの知識があること ■マネージャー経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 日商簿記2級 【求める人物像】 ・課題を自分ごととして捉え、主体的に物事を考えることができる方 ・未経験、知識が無い領域でも抵抗感なく取り組むことが出来、新たな知識を積極的に収集・吸収できる方 ・働く人が会社を好きになるような制度設計と、企業として業績を上げるための制度設計の両立を考えられる方 ・社内からの制度に対する要望や不満等に対して、心情に寄り添い包容力ある対応をすること、ルールはルールでしっかりと守ってもらうことの仕切りを両立できる方