東京都飯田橋・四ツ谷・神楽坂その他の転職・求人情報を探す

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全7件
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 学歴不問
    仕事内容
    総務法務マネージャーとして、総務・法務業務を中心に担当いただきます。東京都千代田区にある、総務法務マネージャー!「眺めるだけの認知機能検査」提供し、社会全体の健康寿命の延伸に貢献している大阪大学発医療ベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収500〜750万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎法務や総務に関するご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇上場企業での経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問
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    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • IPO準備
    仕事内容
    総務部門のメンバーとして、会社の業務を支える総務業務及び労務業務をお任せします。東京都千代田区にある、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇り、グロース上場企業のグループ企業で安定した基盤を持つ、売上高130億円を誇るIPO準備企業
    給与
    年収350〜500万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:麴町駅)
    応募資格
    <学歴>不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル ★総務労務経験をお持ちの方大歓迎です! 【歓迎業務経験】 ○総務・労務業務ご経験 ○バックオフィスのご経験 ○多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方 ○コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方
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    • 経験者優遇
    • 資格取得支援制度
    • 育休・産休実績あり
    • 時短勤務あり
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    総務担当として、オフィスファシリティ等を行っていただきます。東京都千代田区にある「区分所有オフィス」革新的な不動産戦略で、富の格差・地域格差・情報格差の是正に挑む!収益効果を最大化するアセットマネジメントを提供するベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収400〜500万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:「飯田橋駅」徒歩1分)
    応募資格
    【必須要件】 ◆同一企業で一定期間継続して、総務部門の業務を担当した(経験最低3年以上) 【歓迎要件】 ◆上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人物像】 ◆課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応ができる ◆他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有している ◆総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題の問題解決に向けた企画力がある ◆改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力がある (企画:ルールの可視化、整備、改善案などの提案)
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    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    総務のグループマネージャー候補として、内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務から総務庶務業務まで幅広くお任せします。東京都千代田区にある、フレックスやリモートワーク可能な医療×ITで業界2位の安定基盤を持つプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜600万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:JR総武線 飯田橋駅 徒歩5分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆総務の実務経験を3年以上お持ちの方
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    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    総務のグループマネージャーとして、株主総会や内部統制などをお任せします。東京都千代田区にある、自己資本比率75%超と安定した基盤!医療×IT事業で業界2位!医療従事者向けの医療情報プラットフォームを運営する東証グロース上場企業の求人です。
    給与
    年収600〜700万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:JR総武線飯田橋駅 徒歩5分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆総務の実務経験を5年以上お持ちの方 ◆リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆法務関連業務のご経験 ◆IR関連業務のご経験
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  • 【コーポレート本部:マネージャー候補】中核メンバーとして、特定の領域にとらわれず、幅広い業務を担うポジションです。ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施!500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しIPO準備中のベンチャー企業の画像【コーポレート本部:マネージャー候補】中核メンバーとして、特定の領域にとらわれず、幅広い業務を担うポジションです。ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施!500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しIPO準備中のベンチャー企業の画像
    • ベンチャー企業
    • IPO準備
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 家賃補助あり
    仕事内容
    コーポレート本部のマネージャー候補として、部門での業務を幅広くお任せします。東京都千代田区にある、500万DLを突破した部屋探しポータル、カナリーや、不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開し急成長中のベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収550〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:各線 四ツ谷駅 徒歩3分)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社(上場企業であれば尚可)におけるコーポレート部門でのご経験(3年以上) ◆外資系投資銀行、国内証券会社 投資銀行部門、大手銀行等の金融機関でのご勤務経験 ◆特定の業務領域に限定せず、柔軟に幅広い業務に対応できる方 【歓迎業務経験】 ◆情報セキュリティに関するご経験 ◆法務に関するご経験 ◆上場準備に伴う各種業務(内部統制、内部監査等)に関するご経験 ◆財務(予実管理等)に関するご経験 ◆IR(適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等)に関するご経験 ◆株主総会・取締役会資料(予実分析を含む)の作成のご経験 ◆コーポレート部門でのマネジメントのご経験 【求める人物像】 ◆コーポレート部門でジェネラルなご活躍をされたい方 ◆自走できる方 ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ◆【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ◆以下の4つのバリューにマッチする方 ①圧倒的なオーナーシップを持とう - 高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。会社や組織を自らが作っていくという意識を持とう。 ②プロフェッショナリズムを全うしよう - 深く思考し、速く行動し、相手の期待を超え続けよう。謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう。 ③挑戦を諦めない - 常に目的志向で仮説を持ち、失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう。 ④誠実さを体現しよう - いつ何時も、全てのステークホルダーに真摯に向き合おう。迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。 ◆抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ◆学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ◆自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方
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    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 落ち着いている雰囲気
    • 急募求人
    仕事内容
    管理部門スタッフとして、月次決算業務、管理会計業務など幅広い業務をお任せします。東京都新宿区にある、健康優良企業認定され、支援先の7割以上が黒字実績!黒字化支援のプロフェッショナル集団である税理士法人グループの求人です。
    給与
    年収500〜600万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:各線 飯田橋駅 徒歩3分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆事業会社または会計事務所での経理実務経験5年以上 ◆月次決算を自己完結できるスキル ◆Excel(関数、マクロ、ピボットテーブル等)の実務利用経験 ◆新しいIT、AIツールやシステム導入に抵抗がない方(現状もRPAやマクロ、AIを活用した業務フローになっているので、この分野に明るい、少なくとも抵抗がなくキャッチアップできる方がよい) 【歓迎業務経験】 ◆日商簿記2級以上の資格 ◆年次決算のご経験 ◆管理会計(部門別会計、予実管理など)のご経験 ◆何らかのチームやプロジェクトでのリーダー経験(小規模でも可) ◆RPA、GAS、マクロなどを活用した業務改善・自動化のご経験 【求める人物像】 ◆現状維持ではなく、主体的に課題発見・改善提案ができる方 ◆単独の作業者ではなく、チームの中心として周囲を巻き込める方 ◆将来的にマネジメントへの挑戦意欲がある、キャリア志向の高い方 ◆コミュニケーション能力が高く、経営層や他部署と円滑に連携できる方
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