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■必須条件： 事業会社、会計事務所などで年次決算の経験がある方

＜学歴＞ 大学卒、大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での法務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○上場企業での法務経験 ○法科大学院（ロースクール）卒業者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら考え積極的に行動できる人材（積極性） ・自分の意見をしっかり持ちつつも、周りと協調できるバランス力のある人材（協調性） ・従来のやり方、考え方にとらわれず、新しいことに挑戦できる人材（柔軟性） ・自分のできる範囲を超えて、業務に取り組む意欲のある人材（向上心、当事者意識）

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での2年以上の経理業務経験 ＜資格＞ 【必須資格】 簿記2級 【求める人物像】 ■セルフスターターな方

＜学歴＞不問 ＜必要業務経験＞ ◎人事労務の経験5年以上 ◎社内外関係者との調整力・交渉力 ◎マネジメント経験がある方 ＜歓迎業務経験＞ ○衛生管理者の資格をお持ちの方 ○高いコミュニケーション能力

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理経験 ◎事務的な作業ができる方(総務経験や何らかの事務経験歓迎) ＜スキル＞ 【必要スキル】 ◎Excel、Word、PowerPointの基礎レベル 【求める人物像】 ①ITに嫌悪感のない方 ①誠実に業務に取り組んでいただける方 ②柔軟な対応力のある方 ③協調性のある方 【年齢・性別】 25～40歳の女性の方を想定しております。

＜学歴＞ 4大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれか ①公認会計士・税理士・USCPA・日商簿記検定1級の受験勉強中で、将来的にM&A関連業務に従事することを希望している者 ②金融機関・事業会社等で財務・経理・経営企画業務に3年以上の経験を有する者 ③ビジネスにおいて円滑なコミュニケーションが可能な英語力を有する者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社にて法務・総務関連の経験（目安3年以上） 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー企業でのご経験 〇社内規程整備の経験 〇コーポレートガバナンスコード対応 〇上記以外に管理部門の幅広い知見のある方 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・課題発見能力、解決に向けての提案能力のある方

【必須業務経験】 ◎人事関連業務の経験5年以上（特に労務業務または制度設計の経験） ◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）における経験 〇ＩＴ業界（特に自社サービス）における経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ・成果にコミットできる方 ・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方（柔軟性をもった方） ・社会人として高い倫理観をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社において、契約法務経験が3年以上あること（ご自身でリーガルチェック、修正をしている経験） ・分野問わず、ご自身で知見のキャッチアップを行い業務に活かした経験があること 【歓迎業務経験】 ・SaaS企業、もしくはIT企業での就業経験があること（ビジネスモデルへの理解があること） ・上場企業における株式事務業務経験があること ・200人を超える組織での人事評価実務の経験があること ・チームマネジメント経験があること（人数は問わない） 【求める人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・法令や組織のルールを理解し、遵守できる方 ・未経験の課題に対しても、自ら調査し、社内外の関係者と連携しながら解決に向けて積極的に取り組める方