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＜学歴＞不問 ＜必要業務経験＞ ◎人事労務の経験5年以上 ◎社内外関係者との調整力・交渉力 ◎マネジメント経験がある方 ＜歓迎業務経験＞ ○衛生管理者の資格をお持ちの方 ○高いコミュニケーション能力

＜学歴＞ 4大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれか ①公認会計士・税理士・USCPA・日商簿記検定1級の受験勉強中で、将来的にM&A関連業務に従事することを希望している者 ②金融機関・事業会社等で財務・経理・経営企画業務に3年以上の経験を有する者 ③ビジネスにおいて円滑なコミュニケーションが可能な英語力を有する者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社にて法務・総務関連の経験（目安3年以上） 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー企業でのご経験 〇社内規程整備の経験 〇コーポレートガバナンスコード対応 〇上記以外に管理部門の幅広い知見のある方 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・課題発見能力、解決に向けての提案能力のある方

【必須業務経験】 ◎人事関連業務の経験5年以上（特に労務業務または制度設計の経験） ◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）における経験 〇ＩＴ業界（特に自社サービス）における経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ・成果にコミットできる方 ・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方（柔軟性をもった方） ・社会人として高い倫理観をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事労務のご経験（目安三年以上） 【歓迎業務経験】 ◆チームをまとめる経験をお持ちの方 ◆社労士の方との折衝経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社内規定の整備 ◆法務経験 【求める人物像】 ◆業務の仕組みを改善することに興味がある方 ◆法務やリスク管理にも関わり、会社を支えたい方 ◆ITやDXに関する知識を活かしたい・学びたい方 ◆社内の多くの部署と連携しながら仕事を進めるのが得意な方

＜学歴＞ 専門・短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆IT企業または人材紹介企業の該当の職種において、5年以上の実務経験があること 【歓迎業務経験】 ◆採用・労務・総務それぞれの実務経験2年以上 ◆人材派遣業界経験者 ◆給与・労務経験者 ◆中途採用業務経験 ◆企業規模500名以上での総務経験者 ◆ＩＴ業界経験者

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務業務のご経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆労務や経理業務の経験 少人数で業務を行っているため、幅広く業務を担っていただくことを想定しています。 【求める人物像】 ◆周囲と協働しながら業務遂行していきたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆営業事務経験があり、請求業務の経験がある方（月100件以上） 【歓迎業務経験】 ◆総務経験 ◆新しいシステムの導入、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 【求める人物像】 ◆元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる、人をサポートするのがお好きな方 ◆マルチタスクが得意な方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記の総務業務の経験（目安：実務経験2年以上） ◆オフィス管理（備品管理・発注作業・社内環境整備など） ◆文書管理（契約書、稟議書、社内規程など） ◆社内イベント対応（納会など） ◆庶務業務（郵便物発送／受取・配布など） 【歓迎業務経験】 ◆株主総会対応 ◆本社や支店の移転・レイアウト変更 ◆社内規程管理 【求める人物像】 ◆周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ◆業務を限定せず幅広な業務に意欲的にチャレンジしたい方 ◆幅広く業務に取り組む必要があるため、マルチタスクに抵抗がない方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での経理に関する実務経験３年以上 【歓迎業務経験】 ◆経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験 ◆1領域の業務だけではなく、経理・総務・労務・法務の領域を網羅的に担当していただける方 ◆監査法人でのご経験、監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験 ◆事業会社での上場準備、上場の経験 ◆スタートアップでの実務経験（少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎） ◆公認会計士資格および準じる資格・経験 （経理業務だけではなく、一部総務・情シス回り等、他領域も担当していただける方） 【求める人物像】 ◆企業の成長とともに、コーポレート業務全体から貢献したいという意欲がある方 ◆変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方 ◆IPO準備だけでなく、上場後の体制整備まで見据えられる方 ◆経営陣・他部署との連携を円滑に行い、業務改善などを経験したことがある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験5年以上、うち総務経験が3年以上 ◆Word、Excel(IF関数、VLOOKUP関数程度）、Power Pointの実務経験 【歓迎業務経験】 ◆ファシリティ業務経験：オフィス移転、レイアウト変更、リニューアルなどのプロジェクトに携わった経験 ◆変化対応力：ベンチャー企業など、変化の速い環境で業務改善や新規プロジェクトに携わった経験 ◆コミュニケーション能力：社内外の関係者を巻き込み、調整役としてプロジェクトを成功に導いた経験 【求める人物像】 ◆オーナーシップを持って自律的に動ける方： 依頼や指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて改善策を提案し、実行できる方。自らの裁量で業務を創出し、会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方。 ◆変化を楽しみ、前向きに協働できる方:： M&Aや拠点拡大といった会社の変化を、自身の成長機会と捉え、新しい環境でも仕事を楽しんで取り組める方。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、チームや会社全体を明るく巻き込んでいける方。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・300名以上の規模のオフィス移転のご経験が複数回ある方 ・500名以上の会社においてプロジェクトマネジメントのご経験 上記に加えて以下のいずれかを満たす方 ・総務の実務経験（3年以上） ・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上） ・IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方 ・人事・労務コンサルティング会社における経験（3年以上）

＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務もしくは法務として管理部門での実務経験2年程度 ※ご自身の業務線引きせず、利他的な気持ちで積極的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしております！ 【求める人物像】 ＜以下いずれかに当てはまる方は当社とマッチするかと思いますので、是非ご応募下さい！＞ ◆正確性と丁寧さを重視し、書類や契約、備品管理においてミスを起こさない姿勢の方 ◆複数部署や社外業者と円滑にコミュニケーションをとれる調整力と協調性のある方 ◆守秘義務やコンプライアンスを重視し、信頼できる人物像を持つ方 ◆主体性を持ち、日々の業務に加えて効率化や仕組み改善を自ら提案・実行できる方

＜応募要件＞ 【必須スキル・経験】 ◆コーポレート業務（人事や総務など）で3年以上の経験 マネジメントだけでなく自ら手を動かすことができる方 【歓迎スキル・経験】 ◆ピープルマネジメント経験（部門問わず） ◆スタートアップまたは成長企業でのバックオフィス立ち上げ・運用経験 ◆内部統制や監査対応の経験 【求める人物像】 ◆経営と現場をつなぎ、仕組みをつくり運用できる方 ◆実務にも主体的に関わりながら、全体最適を意識して動ける方 ◆成長フェーズの変化を楽しみ、前向きに課題を解決できる方 ◆周囲を巻き込み、チームで成果を出すリーダーシップのある方