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＜学歴＞不問 ＜必要業務経験＞ ◎人事労務の経験5年以上 ◎社内外関係者との調整力・交渉力 ◎マネジメント経験がある方 ＜歓迎業務経験＞ ○衛生管理者の資格をお持ちの方 ○高いコミュニケーション能力

＜学歴＞ 4大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれか ①公認会計士・税理士・USCPA・日商簿記検定1級の受験勉強中で、将来的にM&A関連業務に従事することを希望している者 ②金融機関・事業会社等で財務・経理・経営企画業務に3年以上の経験を有する者 ③ビジネスにおいて円滑なコミュニケーションが可能な英語力を有する者

【必須業務経験】 ◎人事関連業務の経験5年以上（特に労務業務または制度設計の経験） ◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）における経験 〇ＩＴ業界（特に自社サービス）における経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ・成果にコミットできる方 ・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方（柔軟性をもった方） ・社会人として高い倫理観をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社内規定の整備 ◆法務経験 【求める人物像】 ◆業務の仕組みを改善することに興味がある方 ◆法務やリスク管理にも関わり、会社を支えたい方 ◆ITやDXに関する知識を活かしたい・学びたい方 ◆社内の多くの部署と連携しながら仕事を進めるのが得意な方

＜学歴＞ 専門・短大卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆IT企業または人材紹介企業の該当の職種において、5年以上の実務経験があること 【歓迎業務経験】 ◆採用・労務・総務それぞれの実務経験2年以上 ◆人材派遣業界経験者 ◆給与・労務経験者 ◆中途採用業務経験 ◆企業規模500名以上での総務経験者 ◆ＩＴ業界経験者

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務業務のご経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆労務や経理業務の経験 少人数で業務を行っているため、幅広く業務を担っていただくことを想定しています。 【求める人物像】 ◆周囲と協働しながら業務遂行していきたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆営業事務経験があり、請求業務の経験がある方（月100件以上） 【歓迎業務経験】 ◆総務経験 ◆新しいシステムの導入、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 【求める人物像】 ◆元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる、人をサポートするのがお好きな方 ◆マルチタスクが得意な方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記の総務業務の経験（目安：実務経験2年以上） ◆オフィス管理（備品管理・発注作業・社内環境整備など） ◆文書管理（契約書、稟議書、社内規程など） ◆社内イベント対応（納会など） ◆庶務業務（郵便物発送／受取・配布など） 【歓迎業務経験】 ◆株主総会対応 ◆本社や支店の移転・レイアウト変更 ◆社内規程管理 【求める人物像】 ◆周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ◆業務を限定せず幅広な業務に意欲的にチャレンジしたい方 ◆幅広く業務に取り組む必要があるため、マルチタスクに抵抗がない方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験5年以上、うち総務経験が3年以上 ◆Word、Excel(IF関数、VLOOKUP関数程度）、Power Pointの実務経験 【歓迎業務経験】 ◆ファシリティ業務経験：オフィス移転、レイアウト変更、リニューアルなどのプロジェクトに携わった経験 ◆変化対応力：ベンチャー企業など、変化の速い環境で業務改善や新規プロジェクトに携わった経験 ◆コミュニケーション能力：社内外の関係者を巻き込み、調整役としてプロジェクトを成功に導いた経験 【求める人物像】 ◆オーナーシップを持って自律的に動ける方： 依頼や指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて改善策を提案し、実行できる方。自らの裁量で業務を創出し、会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方。 ◆変化を楽しみ、前向きに協働できる方:： M&Aや拠点拡大といった会社の変化を、自身の成長機会と捉え、新しい環境でも仕事を楽しんで取り組める方。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、チームや会社全体を明るく巻き込んでいける方。

【必須】■デスクワークの実務経験がある方 『会計・税務で人々を笑顔に』を掲げる当社において、管理部門で多様なキャリアを築いてくことができる環境です。 【歓迎】■Excel、Word、Powerpointの基本的な操作ができること ■PCのセットアップやWordPressの操作ができる方 ■急な対応も多いので、マルチタスクが苦にならない方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】下記ご経験をいずれもお持ちの方 ◆上場会社、金融機関での勤務経験があるか（できれば両方） ◆人事労務のご経験 【歓迎要件】 ◆採用業務、人事企画、総務業務の実務経験 ◆社会保険労務士資格

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： 以下の3つのうちいずれか必須 ・株主総会、取締役会等の一連の流れを理解している方 ・規程改訂経験 ・法務業務 歓迎条件： ・社内外とのコミュニケーション能力

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆社会人経験5年以上 ◆Microsoft Ofiice、社内業務システムなどのPCスキルが一定以上あること ◆上記仕事内容のいずれかのご経験がある方または経営層および役員とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 簡単な企画関連資料作成経験 【求める人物像】 ◎当事者意識を持ち、自発的に行動・実行に移せるマインドセットを持っている方 ◎多様な業務を平行して行える方 ◎人をサポートすることが好きな方

＜応募要件＞ 【必須要件】 以下、全て必須 ◆経理領域の実務経験および高度な会計知識を有する方 （実務経験目安：10年以上　もしくは公認会計士・簿記1級等の資格を有する方） ◆海外赴任の経験（赴任国・地域は不問） ◆3名〜10名規模程度のハンズオン型のマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ◆東南アジアへの赴任経験および現地での管理業務経験がある方 ◆東南アジアの商習慣、労働法、税制に関する知識がある方 【求める人物像】 ◎専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方 ◎数字の裏にある事業の課題を読み取り、能動的に改善を提案できる方 ◎誠実かつタフな精神を持ち、日本本社と現地の懸け橋となれる方

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜応募要件＞ 【必須要件】 事務職（総務・庶務・営業事務など）またはそれに準ずる経験をお持ちの方

【必須条件】 ◆法務相談の実務経験がある方 ◆3名以上のマネジメントの経験がある方 ◆経営会議、株主総会、取締役会まわりの対応ができる方 ◆英語でのMTGが可能な方 【歓迎条件】 ◆大企業で、セールスとしての経験がある方 ◆上場企業で部長経験がある方

＜必須条件＞ 人事、または人材紹介における法人営業経験：2年以上

【必須】 ◆事業会社での管理部門（経理、人事労務、総務、システム、経営企画いずれか）のマネジメント経験のある方 ◆上場会社での開示資料作成のご経験のある方 ◆論理的思考能力および分析力に長け、数字に強い方 【歓迎】 ◆経営企画、経営管理、社長室等でのご経験 ◆IR業務のご経験 【求める人物像】 ◎柔軟な対応ができる方 ◎新しいことへの挑戦が得意な方 ◎スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方

【必須スキル・経験】 ◆事務経験および1社で2年半以上の就業経験 【歓迎スキル・経験】 ◆経理・総務の経験、簿記の資格 ◆誰かのサポートをするのが好きな方 ◆臨機応変な対応を得意とする方

＜必須条件＞ ◎コーポレート部門／管理部門などバックオフィス領域におけるリーダーまたはマネージャー経験 ◎事業立ち上げの経験 【求める人物像】 〇スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行っていきたい方 〇幅広い業務をカバーしていきたい方

＜必須条件＞ ◎コーポレート部門／管理部門などバックオフィス領域におけるリーダーまたはマネージャー経験 ◎事業立ち上げの経験 【求める人物像】 〇スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行っていきたい方 〇幅広い業務をカバーしていきたい方