【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日!フルフレックス制!会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業

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【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日!フルフレックス制!会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業

¥年収1,000〜1,500万円東京都港区
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この求人のポイント
人事総務責任者候補として、人事戦略・関連施策の運用など人事業務全般をご担当いただきます。東京都港区、年間休日日数124日!フルフレックス制!会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備中企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
IPOに向けた体制強化のため

【仕事の魅力】
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。

 会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。

 上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。

【業務内容】
・人事業務全般(採用、労務、人材開発、組織開発)
・人事戦略(採用戦略、人材開発戦略)および人事制度の策定・検討
・人事関連施策の企画立案、運用と定着
・各種規程(就業規則等を含む)の作成、改訂、管理(特にIPO準備に向けた整備を含む)
・オフィスファシリティの運用管理
・各種ワークフローの整備、運用、改善

【企業の魅力】
・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。
・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。

【働き方・働く環境】
・フルフレックス制
・リモートワーク:相談可


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
ポジション
人事総務責任者候補
応募資格

【必須業務経験】
◎人事関連業務の経験5年以上(特に労務業務または制度設計の経験)
◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上

【歓迎業務経験】
〇人材業界(採用媒体、人材紹介エージェント)における経験
〇IT業界(特に自社サービス)における経験

【求める人物像】
・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方
・成果にコミットできる方
・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方(柔軟性をもった方)
・社会人として高い倫理観をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

【フレックスタイム制の場合】

所定労働時間
:8.0時間
フレキシブルタイム(午前)
:05:00〜10:00
フレキシブルタイム(午後)
:15:00〜22:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収1,000〜1,500万円

≪想定年収内訳≫
・月収12カ月分 + 業績賞与 年4回(月例給与2か月分/年)
※業績賞与については業績・評価変動有

≪月収詳細≫
・想定月収: 714,286円~1,071,429円

<月収内訳> ・基 本 給: 531,863円 〜 797,795円 ・固定残業代: 182,423円 〜 273,634円 ※月45時間の時間外勤務手当相当分。(超過分は別途支給)
勤務地
東京都港区(最寄駅:虎ノ門駅/虎ノ門ヒルズ駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■年末年始休暇 (12/29~1/4)
■リフレッシュ(夏季)休暇:3日
■特別(慶弔)休暇
■有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)
※年間休日124日(2023年実績)

福利厚生

■通勤交通費 (全額支給)
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
非上場企業
業種
IT
求人番号
19129

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