掲載終了日：2025/9/25
【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業
年収 1,000〜1,500 万円
東京都港区
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
IPOに向けた体制強化のため
【仕事の魅力】
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。
会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。
上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。
【業務内容】
・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発）
・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討
・人事関連施策の企画立案、運用と定着
・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む）
・オフィスファシリティの運用管理
・各種ワークフローの整備、運用、改善
【企業の魅力】
・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。
・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。
【働き方・働く環境】
・フルフレックス制
・リモートワーク：相談可
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 人事総務責任者候補
- 応募資格
- 【必須業務経験】 ◎人事関連業務の経験5年以上（特に労務業務または制度設計の経験） ◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）における経験 〇ＩＴ業界（特に自社サービス）における経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ・成果にコミットできる方 ・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方（柔軟性をもった方） ・社会人として高い倫理観をお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜10:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 10,000,000〜15,000,000円
≪想定年収内訳≫ ・月収12カ月分 + 業績賞与 年4回（月例給与2か月分／年） ※業績賞与については業績・評価変動有 ≪月収詳細≫ ・想定月収： 714,286円～1,071,429円 <月収内訳> ・基 本 給： 531,863円 〜 797,795円 ・固定残業代： 182,423円 〜 273,634円 ※月45時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給）
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：虎ノ門駅／虎ノ門ヒルズ駅）
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 （12/29～1/4） ■リフレッシュ（夏季）休暇：3日 ■特別（慶弔）休暇 ■有給休暇 （入社3ヶ月後に付与） ※年間休日124日（2023年実績）
- 福利厚生
- ■通勤交通費 （全額支給） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ■業務に必要な書籍は社費で購入可能
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 19129
企業情報
