【総務/リーダー候補/フレックス/リモート勤務可】売上高前年比160%超！スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開！国内の課題解決へ中長期的に貢献できる会社運営を目指す東証グロース上場企業

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【総務/リーダー候補/フレックス/リモート勤務可】売上高前年比160%超！スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開！国内の課題解決へ中長期的に貢献できる会社運営を目指す東証グロース上場企業

年収 500〜700 万円

東京都港区

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この求人のポイント

総務リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。東京都港区にある、売上高前年比160%超！スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開！国内の課題解決へ中長期的に貢献できる会社運営を目指す東証グロース上場企業の求人です。

募集要項

職種

総務

仕事内容

【募集背景】現在タイミーは成長の過渡期です。事業が急成長・急拡大していくとともに組織規模も類をみないスピードで拡大をしています。今タイミーには本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、組織規模も含め急成長・急拡大を遂げています。そんなタイミーには、社会課題やワーカー様、クライアント様の問題解決を行うために部署の垣根を超えて協力し合いながら仕事をするカルチャーがあります。組織が大きくなるにつれ、カルチャーの浸透や"らしさ"が薄れていくことは必然だと言われているため、企業として、ビジョン・ミッションの実現に向けバリューを体現しながら成長を続けていくための施策の1つとして、タイミーならではのカルチャーやビジョン・ミッション・バリューが薄れることのない環境をつくることは非常に重要だと考えています。組織の拡大による移転や増床が多く発生する今のタイミングだからこそ、総務チームのリーダーとして総務業務全体をマネジメントしながら新たなコミュニケーション施策を企画・実施していただける方を募集しています。【業務内容】リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 ◎社内コミュニケーションの促進 ◆社内イベントの企画・実施チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行 ◆社内文化の発展年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 ◎オフィスファシリティー ◆オフィス移転のディレクションタイミーらしいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップを持って担当いただきます。 ◎快適なオフィス環境の維持 ◆清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。【仕事の魅力】 ◆まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。 ◆社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながらさらに拡大していくために重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。 ◆役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます。【企業の魅力】＜事業内容＞当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約6年経過した現在、・ワーカー数　1,000万人　※2024年12月時点・導入事業者数　159,000企業　※2024年12月時点・導入事業所数　335,000拠点　※2024年12月時点を突破しました。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。【働き方・働く環境】フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となりますリモート勤務可（※原則週3日出社）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間：3ヶ月

ポジション

総務/リーダー候補

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎以下いずれかのご経験 ◆総務の実務経験（3年以上） ◆人事・労務コンサルティング会社における経験（3年以上） ◎上記に加えて以下のいずれかを満たす方 ◆3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上） ◆プロジェクトマネジメントのご経験 ◆IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方 ◆500名以上の会社における企画立案から実行までのご経験 ◆社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験 ◆オフィスファシリティのご経験【求める人物像】 ◆タイミーという会社を好きな方 ◆何事も前向きに取り組める方 ◆課題解決に向け、自ら考え手を動かすこともできる方 ◆他者と協力しながら物事を推進できる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:30
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜11:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:30〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 500〜700 万円

※業績賞与制度あり

勤務地

東京都港区（最寄り駅：JR「新橋駅」より徒歩3分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ◆リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇

福利厚生

◆健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ※上限5万円/月 ◆実績に応じて昇給有（年2回）＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号