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＜学歴＞不問 ＜必要業務経験＞ ◎人事労務の経験5年以上 ◎社内外関係者との調整力・交渉力 ◎マネジメント経験がある方 ＜歓迎業務経験＞ ○衛生管理者の資格をお持ちの方 ○高いコミュニケーション能力

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社にて法務・総務関連の経験（目安3年以上） 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー企業でのご経験 〇社内規程整備の経験 〇コーポレートガバナンスコード対応 〇上記以外に管理部門の幅広い知見のある方 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・課題発見能力、解決に向けての提案能力のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社において、契約法務経験が3年以上あること（ご自身でリーガルチェック、修正をしている経験） ・分野問わず、ご自身で知見のキャッチアップを行い業務に活かした経験があること 【歓迎業務経験】 ・SaaS企業、もしくはIT企業での就業経験があること（ビジネスモデルへの理解があること） ・上場企業における株式事務業務経験があること ・200人を超える組織での人事評価実務の経験があること ・チームマネジメント経験があること（人数は問わない） 【求める人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・法令や組織のルールを理解し、遵守できる方 ・未経験の課題に対しても、自ら調査し、社内外の関係者と連携しながら解決に向けて積極的に取り組める方

【求める経験・知識（いずれか）】 ◆備品・消耗品管理・その他庶務業務 ◆各種契約・更新⼿続 ◆反社チェック業務の経験 【あると尚可】 ◆社内規程等の作成経験 ◆取締役会等の会議体の運営補助 ◆株主総会の企画運営（サポート含む） 【求める人物像】 ◆会社を支える裏⽅として細かい作業もいとわない⽅ ◆柔軟な対応ができる⽅ ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる⽅ ◆業務に関連する法令や諸規則を学ぶ意欲のある⽅ ◆積極的に業務改善に取り組める⽅ ＜その他＞ ◆PCスキルのある⽅ WORD：基本操作、EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等、簡単な関数が扱える程度）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社内規定の整備 ◆法務経験 【求める人物像】 ◆業務の仕組みを改善することに興味がある方 ◆法務やリスク管理にも関わり、会社を支えたい方 ◆ITやDXに関する知識を活かしたい・学びたい方 ◆社内の多くの部署と連携しながら仕事を進めるのが得意な方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での経理に関する実務経験３年以上 【歓迎業務経験】 ◆経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験 ◆1領域の業務だけではなく、経理・総務・労務・法務の領域を網羅的に担当していただける方 ◆監査法人でのご経験、監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験 ◆事業会社での上場準備、上場の経験 ◆スタートアップでの実務経験（少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎） ◆公認会計士資格および準じる資格・経験 （経理業務だけではなく、一部総務・情シス回り等、他領域も担当していただける方） 【求める人物像】 ◆企業の成長とともに、コーポレート業務全体から貢献したいという意欲がある方 ◆変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方 ◆IPO準備だけでなく、上場後の体制整備まで見据えられる方 ◆経営陣・他部署との連携を円滑に行い、業務改善などを経験したことがある方