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＜学歴＞ 4大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれか ①公認会計士・税理士・USCPA・日商簿記検定1級の受験勉強中で、将来的にM&A関連業務に従事することを希望している者 ②金融機関・事業会社等で財務・経理・経営企画業務に3年以上の経験を有する者 ③ビジネスにおいて円滑なコミュニケーションが可能な英語力を有する者

【必須業務経験】 ◎人事関連業務の経験5年以上（特に労務業務または制度設計の経験） ◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）における経験 〇ＩＴ業界（特に自社サービス）における経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ・成果にコミットできる方 ・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方（柔軟性をもった方） ・社会人として高い倫理観をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事労務のご経験（目安三年以上） 【歓迎業務経験】 ◆チームをまとめる経験をお持ちの方 ◆社労士の方との折衝経験がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆営業事務経験があり、請求業務の経験がある方（月100件以上） 【歓迎業務経験】 ◆総務経験 ◆新しいシステムの導入、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 【求める人物像】 ◆元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる、人をサポートするのがお好きな方 ◆マルチタスクが得意な方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記の総務業務の経験（目安：実務経験2年以上） ◆オフィス管理（備品管理・発注作業・社内環境整備など） ◆文書管理（契約書、稟議書、社内規程など） ◆社内イベント対応（納会など） ◆庶務業務（郵便物発送／受取・配布など） 【歓迎業務経験】 ◆株主総会対応 ◆本社や支店の移転・レイアウト変更 ◆社内規程管理 【求める人物像】 ◆周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ◆業務を限定せず幅広な業務に意欲的にチャレンジしたい方 ◆幅広く業務に取り組む必要があるため、マルチタスクに抵抗がない方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験5年以上、うち総務経験が3年以上 ◆Word、Excel(IF関数、VLOOKUP関数程度）、Power Pointの実務経験 【歓迎業務経験】 ◆ファシリティ業務経験：オフィス移転、レイアウト変更、リニューアルなどのプロジェクトに携わった経験 ◆変化対応力：ベンチャー企業など、変化の速い環境で業務改善や新規プロジェクトに携わった経験 ◆コミュニケーション能力：社内外の関係者を巻き込み、調整役としてプロジェクトを成功に導いた経験 【求める人物像】 ◆オーナーシップを持って自律的に動ける方： 依頼や指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて改善策を提案し、実行できる方。自らの裁量で業務を創出し、会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方。 ◆変化を楽しみ、前向きに協働できる方:： M&Aや拠点拡大といった会社の変化を、自身の成長機会と捉え、新しい環境でも仕事を楽しんで取り組める方。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、チームや会社全体を明るく巻き込んでいける方。