【管理部門責任者候補】フレックス有！IPOに向けて管理部門構築◎ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系金融スタートアップ企業！

掲載終了日：2026/7/29

【管理部門責任者候補】フレックス有！IPOに向けて管理部門構築◎ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系金融スタートアップ企業！

年収 600〜1,500万円

東京都港区

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この求人のポイント

管理部門責任者候補として、総務・人事・労務を中心としたバックオフィス全体をリードし、業務の標準化や管理体制の構築・高度化などを担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。

募集要項

職種

総務人事労務経理

仕事内容

【募集背景】事業拡大およびIPOを見据えた管理体制の強化に伴い、管理部門を統括する責任者を募集します。本ポジションでは、総務・人事・労務を中心としたバックオフィス全体をリードし、業務の標準化や管理体制の構築・高度化を推進していただきます。また、IPO準備の中核メンバーとして、取締役会・株主総会の運営、株主対応、監査法人・証券会社対応、内部統制（J-SOX）対応、開示資料作成など、経営に近い重要な業務にも携わっていただきます。日々の管理業務の運営に加え、経営陣と密に連携しながら、会社の成長を支える管理基盤を構築していく、裁量の大きなポジションです。【業務内容】管理部門の責任者候補として、総務・人事・コーポレート業務全般を統括していただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。＜総務＞ ◆株主対応 ◆取締役会・株主総会運営 ◆個人情報保護体制の整備 ◆契約書、社内稟議の管理 ◆内部監査対応＜コーポレート・IPO準備＞ ◆PO準備業務 ◆監査法人・証券会社対応 ◆J-SOX対応 ◆開示資料・経営資料作成＜人事労務管理＞ ◆就業規則・社内規程の整備 ◆社会保険・住民税等の各種手続き管理 ◆社労士との連携 ◆ IPOに向けた労務体制構築＜採用・人材育成＞ ◆採用戦略立案 ◆採用広報 ◆エージェントマネジメント ◆面接対応＜人事企画＞ ◆人事評価制度の企画・改善・運用 ◆人材育成施策の企画・推進 ◆組織体制・人員計画に関する企画・立案 ◆IPOを見据えた人事基盤の構築【仕事の魅力】 ◎IPO準備という貴重なフェーズを経験できる ◎人事・総務・経営企画まで幅広い経験を積める ◎経営陣と近い距離で会社づくりに携われる ◎パフォーマンス次第で、管理部門全体の責任者として裁量を持って働ける【企業の魅力】当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月）労働条件の変更なし

ポジション

管理部門責任者候補

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆総務・人事・労務など管理部門における実務経験（5年以上） ◆管理職またはチームマネジメントの経験 ◆人事領域（労務管理・人事企画・人事制度運用・採用等）の実務経験 ◆総務・コーポレート領域（取締役会・株主総会運営、規程管理、契約書管理、内部統制等）の実務経験【歓迎業務経験】 ◆IPO準備経験 ◆上場企業または上場準備企業での勤務経験 ◆株主総会・取締役会運営経験 ◆J-SOX対応経験 ◆内部統制構築経験 ◆人事制度設計経験 ◆開示資料作成経験 ◆ベンチャー企業で管理部門を立ち上げた経験【求める人物像】＜経営視点を持って管理部門をリードできる方＞人事・労務・総務を単なる管理業務ではなく、企業価値向上と経営基盤を支える重要機能として捉えられる方。＜仕組みをつくることが好きな方＞業務を属人化させず、標準化・仕組化・効率化を進め、会社が自律的に回る管理体制を構築できる方。＜プレイヤーでありマネージャーでもある方＞戦略や制度設計だけでなく、自ら手を動かしながら実務を推進できる方。＜変化を前向きに楽しめる方＞事業拡大やIPO準備に伴う変化を前向きに捉え、新しい課題にも能動的に取り組める方。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜14:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜11:00
フレキシブルタイム（午後）: ：14:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜15,000,000円想定月給 500,000〜1,250,000円

給与備考

◆年俸制 ◆昇給：有

勤務地

東京都港区西新橋1-7-2（最寄り駅：虎ノ門駅徒歩3分・新橋駅徒歩9分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日日数120日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当(全額支給) ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康診断の補助 ◆インフルエンザ予防接種の補助 ◆育児休暇（過去実績あり）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT

この求人の特徴

経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

HiJoJo Partners 株式会社

求人番号

35508

企業情報

企業名: HiJoJo Partners 株式会社
事業内容: 投資一任契約に基づく投資運用業務投資顧問契約に基づく投資助言業務第二種金融商品取引業に基づくファンドの募集業務ファンドの管理業務、事務受託業務各種コンサルティング業務
本社所在地名: 港区西新橋1-7-2
代表者: 秋山典文
設立: 2017/11/1
会社タイプ: 非上場企業
業種: その他金融業
企業URL: https://www.hijojo-partners.com/about/company