【管理部門責任者候補】フレックス有！IPOに向けて管理部門構築◎ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系金融スタートアップ企業！
- 仕事内容
【募集背景】 事業拡大およびIPOを見据えた管理体制の強化に伴い、管理部門を統括する責任者を募集します。 本ポジションでは、総務・人事・労務を中心としたバックオフィス全体をリードし、業務の標準化や管理体制の構築・高度化を推進していただきます。 また、IPO準備の中核メンバーとして、取締役会・株主総会の運営、株主対応、監査法人・証券会社対応、内部統制（J-SOX）対応、開示資料作成など、経営に近い重要な業務にも携わっていただきます。 日々の管理業務の運営に加え、経営陣と密に連携しながら、会社の成長を支える管理基盤を構築していく、裁量の大きなポジションです。 【業務内容】 管理部門の責任者候補として、総務・人事・コーポレート業務全般を統括していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜総務＞ ◆株主対応 ◆取締役会・株主総会運営 ◆個人情報保護体制の整備 ◆契約書、社内稟議の管理 ◆内部監査対応 ＜コーポレート・IPO準備＞ ◆PO準備業務 ◆監査法人・証券会社対応 ◆J-SOX対応 ◆開示資料・経営資料作成 ＜人事労務管理＞ ◆就業規則・社内規程の整備 ◆社会保険・住民税等の各種手続き管理 ◆社労士との連携 ◆ IPOに向けた労務体制構築 ＜採用・人材育成＞ ◆採用戦略立案 ◆採用広報 ◆エージェントマネジメント ◆面接対応 ＜人事企画＞ ◆人事評価制度の企画・改善・運用 ◆人材育成施策の企画・推進 ◆組織体制・人員計画に関する企画・立案 ◆IPOを見据えた人事基盤の構築 【仕事の魅力】 ◎IPO準備という貴重なフェーズを経験できる ◎人事・総務・経営企画まで幅広い経験を積める ◎経営陣と近い距離で会社づくりに携われる ◎パフォーマンス次第で、管理部門全体の責任者として裁量を持って働ける 【企業の魅力】 当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。 国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market（NPM）と資本業務提携を締結。 今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。 マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月） 労働条件の変更なし
- ポジション
- 管理部門責任者候補
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆総務・人事・労務など管理部門における実務経験（5年以上） ◆管理職またはチームマネジメントの経験 ◆人事領域（労務管理・人事企画・人事制度運用・採用等）の実務経験 ◆総務・コーポレート領域（取締役会・株主総会運営、規程管理、契約書管理、内部統制等）の実務経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備経験 ◆上場企業または上場準備企業での勤務経験 ◆株主総会・取締役会運営経験 ◆J-SOX対応経験 ◆内部統制構築経験 ◆人事制度設計経験 ◆開示資料作成経験 ◆ベンチャー企業で管理部門を立ち上げた経験 【求める人物像】 ＜経営視点を持って管理部門をリードできる方＞ 人事・労務・総務を単なる管理業務ではなく、企業価値向上と経営基盤を支える重要機能として捉えられる方。 ＜仕組みをつくることが好きな方＞ 業務を属人化させず、標準化・仕組化・効率化を進め、会社が自律的に回る管理体制を構築できる方。 ＜プレイヤーでありマネージャーでもある方＞ 戦略や制度設計だけでなく、自ら手を動かしながら実務を推進できる方。 ＜変化を前向きに楽しめる方＞ 事業拡大やIPO準備に伴う変化を前向きに捉え、新しい課題にも能動的に取り組める方。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜14:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜11:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：14:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 6,000,000〜15,000,000円想定月給 500,000〜1,250,000円
- 給与備考
◆年俸制 ◆昇給：有
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-7-2（最寄り駅：虎ノ門駅徒歩3分・新橋駅徒歩9分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ＜年間休日日数120日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当(全額支給) ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康診断の補助 ◆インフルエンザ予防接種の補助 ◆育児休暇（過去実績あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- HiJoJo Partners 株式会社
- 求人番号
- 35508
- 企業名
- HiJoJo Partners 株式会社
- 事業内容
- 投資一任契約に基づく投資運用業務 投資顧問契約に基づく投資助言業務 第二種金融商品取引業に基づくファンドの募集業務 ファンドの管理業務、事務受託業務 各種コンサルティング業務
- 本社所在地名
- 港区西新橋1-7-2
- 代表者
- 秋山典文
- 設立
- 2017/11/1
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- その他金融業
【管理部門責任者候補】フレックス有！IPOに向けて管理部門構築◎ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系金融スタートアップ企業！
