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全4件
【総務部門の責任者候補】最高のサービスを提供を目指す企業/高待遇かつ高収入
仕事内容
総務部門の責任者候補として、高待遇かつ高収入、最高のサービスを提供を目指す企業の総務部門の責任者候補の求人です。
給与
年収800〜1,000万円
勤務地
東京都千代田区
応募資格
■必須条件: ・総務業務及び管理職のご経験を持ちの方 ■歓迎条件: ・管理系業務を幅広く担当した経験をお持ちの方 ・企業法務やガバナンスに特化したご経験のある方 ・CSR活動、働き方改善などの社内変革活動のご経験がある方
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【総務】資産運用×相続対策を強みにしている個人専門のトップグループ!『日本一社員が成長できる=幸せな会社』を目標とする会社!
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問
仕事内容
総務スタッフとして電話・メール応対、来客応対、ファイリング、経営企画、営業管理等の業務をご担当頂きます。東京都中央区にある『日本一社員が成長できる=幸せな会社』を目標とする会社の求人です。
給与
年収350〜500万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:都営 浅草線 宝町駅)
応募資格
■必須スキル・経験 ・社会人経験2年以上 ・マルチタスク能力 以下のいずれか1つ以上。※営業サポート未経験歓迎 ・資料作成能力 (Excel,PowerPoint) ・経理、会計事務所または税理士事務所での実務経験を有する者 ・簿記2級以上合格者 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・マルチタスク処理能力 ・変化に対し柔軟に対応できる方 ※必須ではありません ■求める人物像 ・変化を楽しめる人 ネイチャーはスピード感を大切にします。常に変化をし、柔軟に対応しながら吸収していきましょう。 ・協調性がある人 業務はひとりでは行えません。チームで協力し、シェアリングをしながら業務を行います。 ・チャンスを求めている人 楽しみながら業務を行います。そのためにはワクワクしながら新たな挑戦や経験を積んでいきましょう。 ・好奇心旺盛な人 弊社は成果主義を採用。成果を残した人には見合ったチャンスを提供します! ・解決策を考えることができる人 時には壁にぶつかることも。解決策を考え、乗り越えた経験は大きな力になります。
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ブックマーク
【経理総務責任者】月平均残業時間20時間以内!外国人人材求人広告プラットホームを運営し、日本が抱える人手不足といった社会課題の解決を目指すIT企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
仕事内容
経理総務として、経理総務担当者の方と共に業務を担っていただきます。 東京都港区、月平均残業時間20時間以内!外国人人材求人広告プラットホームを運営し、日本が抱える人手不足といった社会課題の解決を目指すIT企業のお求人です。
給与
年収400〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:浜松町)
応募資格
◆必須要件 <経験> ・2年以上の経理業務経験 <スキル> ・PCスキル(ex.ExcelのVLOOKUP・IF関数・ピボット) <求める人物像> ◎tokutyのMissionを共に実現したい ◎スタートアップ(新規事業)の立ち上げフェーズに携わりたい ◎スタートアップで実力を試したい ◎経営者視点で事業に取り組みたい ◎経理業務経験を活かしたい ◎早いうちから責任ある仕事を任されたい ◎外国人人材マーケットに興味がある ◎多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境で働きたい ◆歓迎要件 <経験・スキル> ・Freeeを使用した業務経験 ・経理関連資格(ex.簿記) ・事業会社での経理経験者
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ブックマーク
【人事】月平均残業時間20時間以内!外国人人材求人広告プラットホームを運営し、日本が抱える人手不足といった社会課題の解決を目指すIT企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
仕事内容
人事担当としてtokuty及びグループ会社の人事採用に関する業務全般を実施頂きます。 東京都港区、月平均残業時間20時間以内!外国人人材求人広告プラットホームを運営し、日本が抱える人手不足といった社会課題の解決を目指すIT企業のお求人です。
給与
年収300〜450万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:浜松町)
応募資格
◆必須要件 <経験> ・2年以上の採用業務経験 あるいは ・2年以上の営業業務経験と1年以上の採用業務経験 <スキル> ・PCスキル(ex.ExcelのVLOOKUP・IF関数・ピボット) <求める人物像> ◎tokutyのMissionを共に実現したい ◎スタートアップで実力を試したい ◎経営者視点で事業に取り組みたい ◎早いうちから責任ある仕事を任されたい ◎外国人人材マーケットに興味がある ◆歓迎要件 <経験・スキル> ・人事評価制度策定経験 ・事業会社での人事業務経験者
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