東京都銀座・有楽町・築地のその他の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、その他の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都銀座・有楽町・築地エリアで募集中のその他の転職・求人情報をお届けします。
全6件
- 仕事内容
- 経理総務として、経理業務を中心に付随する総務業務もお任せします。東京都中央区にある、大塚商会の100％子会社で安定基盤！設計・構築から運用、保守サポートまで、ITインフラをトータル支援するサポートサービスインテグレーターの求人です。
- 給与
- 年収400〜530万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：築地駅）
- 応募資格
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・事業会社での経理経験を2～3年お持ちの方（月次決算レベル）
- 仕事内容
- 総務リーダーとして会社の基盤を支える仕事（稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等）をメインにお任せします。東京都中央区にある、ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業です。
- 給与
- 年収450〜700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅： 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営浅草線 東銀座駅 徒歩5分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院 大学 短大 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務関連の業務2年以上のご経験 ◆各種会議の議事録作成のご経験
- 仕事内容
- 管理部長候補として、経理業務を中心にコーポレート業務を担って頂きます。東京都中央区にある、高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供するほかコーティング施工を伴う建築・リフォーム業も行っている企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：勝どき駅 徒歩9分）
- 応募資格
- 【学歴】 大卒以上 【応募要件】 ◆コーポレートのご経験3年以上（領域は不問） 【歓迎する条件】 ◆上場企業もしくは上場準備企業での就業経験がある方 【求める人物像】 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆何事も責任感を持って行動できる方 ◆自主性を持ち、前向きに取り組める方 ◆わからないことも、積極的に学ぶ意欲がある方 ◆変化に柔軟に対応し、好奇心を持って知識を習得していける方 ◆向上心・チャレンジ精神を持ち、活躍したい方
- 仕事内容
- 水回りリフォームを軸に全国展開し安定成長を続ける企業のバックオフィススタッフポジションです。給与計算から総務・法務まで横断的に担当し幅広い実務経験を積むことをお任せします。
- 給与
- 年収300〜400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：各線 銀座駅より徒歩6分）
- 応募資格
- 【必須経験・スキル】 ◆バックオフィスでのご経験1年以上 （リーガルチェック、各種保険手続、給与計算等）
- 仕事内容
- 人事総務スタッフとして、バックオフィスに関する幅広い業務をお任せします。東京都中央区にある、水回りリフォームを専門とし、マンションリフォームにおいてオリコン顧客満足度全国1位に選ばれるなど高い顧客満足度を誇る企業の求人です。
- 給与
- 年収300〜400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：各線 銀座駅より徒歩6分）
- 応募資格
- 【必須経験・スキル】 ◆バックオフィスでのご経験1年以上 （リーガルチェック、各種保険手続、給与計算等）
- 仕事内容
- 管理本部長として、財務経理体制の再構築、労務コンプライアンス体制の整備、IPO準備室の立ち上げ・運営、内部統制、予実管理・資金計画などを担っていただきます。東京都中央区にある、ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業の求人です。
- 給与
- 年収1,300〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分、都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分）
- 応募資格
- ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆自ら手を動かして実務を回せるプレイングマネージャーであること ◆月次・年次決算を自走できる財務経理の実務力 ◆会計を整え切る推進力(勘定科目・仕訳ルール・会計システム整備) ◆労務領域を統括し、上場審査に耐えるコンプライアンス体制を構築できること ◆IPO準備実務の知見と、外部パートナー(監査法人・証券会社等)との折衝力 ◆5〜15名規模の管理部門のマネジメント・採用・育成経験 ◆事業への強い興味と、事業側と対等に議論できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ◆事業会社でのIPO達成経験 ◆監査法人・証券会社・FAS等での実務経験 ◆公認会計士・税理士・社労士などの資格 ◆スタートアップでの管理部門立ち上げ経験 ◆人事制度設計、資金調達、M&A経験 ◆CEOの右腕として動ける経営視点と、変化を楽しめるマインド
