掲載終了日:2025/11/24

【総務リーダー】週2回リモート可!万全のキャリア制度◎ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業

年収 450〜700 万円
東京都中央区
【総務リーダー】週2回リモート可!万全のキャリア制度◎ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業の画像
この求人のポイント
総務リーダーとして会社の基盤を支える仕事(稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等)をメインにお任せします。東京都中央区にある、ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 急成長している当社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。 ◆株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など) ◆社内稟議ワークフローの運用管理 ◆契約書類の管理 ・株式事務:株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など ◆取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ◆コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・BCP ◆災害・防災対応:BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など 【組織体制】 本部長:1名 労務総務部:6名(部長含む正社員2名/派遣社員4名) 【キャリアアップについて】 管理本部として会社の基盤を支える仕事(稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等)がメインとなりますが、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます! 社内のキャリア制度も万全なのでご希望のスキルを身に付けて昇進していくことが可能です。 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70%以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(6ヶ月)
ポジション
総務リーダー
応募資格
<学歴> 大学院 大学 短大 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆総務関連の業務2年以上のご経験 ◆各種会議の議事録作成のご経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 375,000583,000年収 4,500,0007,000,000

【形態】月給制 【備考】基本給¥238,098~ 固定残業代¥71,902~を含む/月 固定残業代の相当時間:32.0時間/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

勤務地
東京都中央区築地松竹スクエア 5階(最寄り駅: 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営浅草線 東銀座駅 徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
【休日】126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(慶弔/出産/育児/介護など) 【有給休暇】有(10~20日)
福利厚生
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 退職金 ※リモートワーク・在宅勤務は、原則週2日までは全社員可能。それ以上は要相談。
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
W2株式会社
求人番号
28758
企業情報
企業名
W2株式会社
事業内容
通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング ECプラットフォームサービスの研究・開発 ECプラットフォームサービスの販売/開発/導入/保守サポート
本社所在地名
中央区築地松竹スクエア 5階
代表者
代表取締役 山田大樹
設立
2005/9/2
資本金
10,000千円
会社タイプ
非上場企業
業種
IT
従業員数
330人

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