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＜学歴＞ 大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場会社での企業法務業務のご経験（目安３年以上） ◎上場会社での総務全般のご経験をお持ちの方（目安３年以上） ◎上場会社での経営企画業務のご経験（目安：３年以上） 【歓迎業務経験】 ○上場会社における経営企画業務のご経験 ○上場会社におけるIR業務のご経験 ○ビジネスで英語による法務業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・成長中の企業で意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方 ・自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応頂ける方 ・業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方 ・将来的には、部門責任者として、総務・法務部門、また社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方をお待ちしております。

＜学歴＞ ・高卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・総務事務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ・簿記二級 ＜求める人物像＞ ・お客様と話をしたり人の役に立つのが好きな人 ・心身ともに健康な方 ・40代まで ＜雇用形態＞ ・アルバイト ・パート

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■総務人事、経理等、管理部門のの仕事の2 年以上経験 ■IT リテラシーが高いこと (特別難しいスキルは不必要で、求めるのは一般的なITリテラシーです（例えば、管理に必要なシステムの導入の検討ができること等）) ■数字に強いこと 【歓迎業務経験】 ■一定以上の規模のスタートアップ、もしくは上場企業等で実務を経験しており、組織が大きくなった時に備えているべき仕組みの知識があること ■マネージャー経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 日商簿記2級 【求める人物像】 ・課題を自分ごととして捉え、主体的に物事を考えることができる方 ・未経験、知識が無い領域でも抵抗感なく取り組むことが出来、新たな知識を積極的に収集・吸収できる方 ・働く人が会社を好きになるような制度設計と、企業として業績を上げるための制度設計の両立を考えられる方 ・社内からの制度に対する要望や不満等に対して、心情に寄り添い包容力ある対応をすること、ルールはルールでしっかりと守ってもらうことの仕切りを両立できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎総務もしくは労務実務経験（目安2年以上） ◎エクセル・ワードの基本操作 【歓迎業務経験】 ○労働法令に関する知識 ○100名以上の事業会社での労務経験 ○上場企業での労務・総務経験 ○社会保険労務士資格保有者 ○「SmartHR」や「マネーフォワード」利用経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・ルーティーンワークだけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応出来る方 ・社内外に対しオープンなコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ改善に導ける方 ・既存の仕組みに固執せず体制作りを提案し行動に移せる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務もしくは総務の実務経験(1~2年程度、ブランク可！) ◎細かな作業や確認が得意な方 ◎Office(Word,Excel,Powerpoint)の利用経験 ◎Excel知識(四則演算・VLOOKUP) 【歓迎業務経験】 ◯100人規模の企業でのご経験がある方 ◯スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験がある方 ◯Slack使用経験 ◯Google Document、Spreadsheetの使用経験 ◯社会保険得喪手続き経験者 ◯1年間、1か月の給与計算の流れを理解している方 【求める人物像】 〇成長意欲が高く、会社として必要なミッションとご自身の成長やキャリアアップを両立させられる方 〇労務としてふさわしい倫理観と誠実性を持った方 〇周囲と誠実にコミュニケーションを取れる方 〇常に前向きでポジティブに周囲を巻き込んで物事を前に進められる方 〇報連相しながら業務を進められる方

＜学歴＞ 専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理業務実務経験２年以上 【歓迎業務経験】 〇税金計算実務経験 〇管理会計業務の仕組み作りの経験 〇積極的な業務改善の実施 〇システム導入スキル ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記２級（※上記資格がなくても日商簿記２級の知識があれば可） 【歓迎資格】 不問

＜必須スキル＞ 下記のいずれかの経験がある方 ◎総務・庶務・バックオフィス経験で働いたことがある方 ◎基本的なPCスキル ◎オフィス管理のご経験がある方 ＜歓迎スキル＞ 以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ◯IT、ベンチャー企業での勤務経験のある方 ◯オフィス戦略や移転に関わったことがある方 ◯会社の成長に合わせた総務業務の拡張・運営経験がある方 【求める人物像】 フェズの【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・変化の多い環境で、多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方 ・プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 ・小さなことからコツコツと実行できる方 ・業務を通じて組織をサポートすることにやりがいを感じる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◆採用・労務・研修制度構築の経験 ◆オフィス移転を主導した経験 ◆５年以上の実務経験 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士資格 ◆衛生管理者資格 【求める人物像】 ◆入社後も学び続ける意欲が高い方 ◆主体的に行動できる方 ◆部門を跨いだコミュニケーションを得意とする方 ◆論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆業務に対する責任感と誠実性をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆バックオフィスの他、営業事務などのご経験がある方 ◆自ら行動ができる方 【歓迎業務経験】 ◆人事、法務、総務などの経験 ◆スタートアップでの勤務経験がある方 ◆パラリーガルなど法律事務所などでの勤務経験がある方 【求める人物像】 ◆チームで何かを成し遂げたい方 ◆変化を楽しみ、乗り越えていける方 ◆主体性をもって、積極的かつ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方 ◆指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方 ◆問題解決能力がある方

＜学歴＞ 大学院・大学以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆勤怠管理・給与計算・社保手続経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記検定3級 ◆社会保険労務士 【求める人物像】 募集ポジションは基本出社ですが、リモートワークまたは客先常駐のエンジニアとの非対面コミュニケーションが多いため、メール等でのコミュニケーションが得意な人が望ましいです。 また、情緒的に安定しており、他メンバーと協調・連携して仕事ができる人、思いやりを持って他者へ接することができる人を求めています。

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事総務業務の経験5年以上