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＜学歴＞ 大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場会社での企業法務業務のご経験（目安３年以上） ◎上場会社での総務全般のご経験をお持ちの方（目安３年以上） ◎上場会社での経営企画業務のご経験（目安：３年以上） 【歓迎業務経験】 ○上場会社における経営企画業務のご経験 ○上場会社におけるIR業務のご経験 ○ビジネスで英語による法務業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・成長中の企業で意欲をもって上記業務に取り組んで頂ける方 ・自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応頂ける方 ・業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方 ・将来的には、部門責任者として、総務・法務部門、また社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方をお待ちしております。

＜学歴＞ ・高卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・総務事務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ・簿記二級 ＜求める人物像＞ ・お客様と話をしたり人の役に立つのが好きな人 ・心身ともに健康な方 ・40代まで ＜雇用形態＞ ・アルバイト ・パート

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■総務人事、経理等、管理部門のの仕事の2 年以上経験 ■IT リテラシーが高いこと (特別難しいスキルは不必要で、求めるのは一般的なITリテラシーです（例えば、管理に必要なシステムの導入の検討ができること等）) ■数字に強いこと 【歓迎業務経験】 ■一定以上の規模のスタートアップ、もしくは上場企業等で実務を経験しており、組織が大きくなった時に備えているべき仕組みの知識があること ■マネージャー経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 日商簿記2級 【求める人物像】 ・課題を自分ごととして捉え、主体的に物事を考えることができる方 ・未経験、知識が無い領域でも抵抗感なく取り組むことが出来、新たな知識を積極的に収集・吸収できる方 ・働く人が会社を好きになるような制度設計と、企業として業績を上げるための制度設計の両立を考えられる方 ・社内からの制度に対する要望や不満等に対して、心情に寄り添い包容力ある対応をすること、ルールはルールでしっかりと守ってもらうことの仕切りを両立できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎総務もしくは労務実務経験（目安2年以上） ◎エクセル・ワードの基本操作 【歓迎業務経験】 ○労働法令に関する知識 ○100名以上の事業会社での労務経験 ○上場企業での労務・総務経験 ○社会保険労務士資格保有者 ○「SmartHR」や「マネーフォワード」利用経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・ルーティーンワークだけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応出来る方 ・社内外に対しオープンなコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ改善に導ける方 ・既存の仕組みに固執せず体制作りを提案し行動に移せる方