【労務・総務/ワークライフバランスが整った環境/残業10時間程度＆7.5時間勤務】勤怠管理からオフィス管理まで担っていただきます！ITインフラ事業を中心にプライムベンダーとして幅広いサービスを提供！売上高27億と着実に成長をしており、「技術力の高さ×人間力」を強みに技術力・実績ノウハウ共に日本トップクラスと認められている企業

• 労務
• 総務

【募集背景】
組織体制強化のための募集です。

【業務内容】
IT業界日本トップクラスの当社にて、バックオフィスを担っていただきます。社内でのコミュニケーションを取りながら進めていただくことが多い仕事です。

◆労務：勤怠管理・交通費精算・給与計算社会保険等の手続き
◆総務：オフィス管理（備品発注・来客/電話対応等含む）など

※仕事の割合は、労務:総務＝1:1 入社直後は、少人数の勤怠管理・交通費精算から担当いただきます。
業務習熟度に応じて担当人数を増やしていきます。

【利用ツール】
◆Outlook、Teams、Excel、Word等Microsoft製品
◆OBC奉行シリーズ（勤怠管理クラウド、給与奉行クラウド等）

【組織体制】
労務・総務・法務グループ（リーダー1名メンバー3名）
全員中途入社者でなじみやすい環境です。

【企業の魅力】
◆創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。
◆お客様の事業効果を高める確実なITソリューションを導くために、「トータル・ソリューション・プロバイダー」として、コンサルティング、ネットワーク、クラウド、アプリ開発の全事業領域をカバーしています。

【働き方・働く環境】
09:30～18:00（所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

試用期間：あり（3ヶ月）

＜学歴＞
大学院・大学以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆勤怠管理・給与計算・社保手続経験3年以上

＜資格＞
【必要資格】
◆日商簿記検定3級
◆社会保険労務士

【求める人物像】
募集ポジションは基本出社ですが、リモートワークまたは客先常駐のエンジニアとの非対面コミュニケーションが多いため、メール等でのコミュニケーションが得意な人が望ましいです。
また、情緒的に安定しており、他メンバーと協調・連携して仕事ができる人、思いやりを持って他者へ接することができる人を求めています。

不問

年収400〜500万円

形態：月給制
備考：月給￥334,000～ 基本給￥242,909～ 固定残業代￥91,091～を含む/月
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）

年間休日122日
◆完全週休二日制（土・日、祝日）　
◆その他（年末年始（12/29～1/3））
◆有給休暇：有（10日～）
※以降1年経過ごとに法定日数+3日を付与

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円迄／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）加入

＜定年＞
60歳
令和7年3月31日迄、継続雇用の適用年齢は64歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆社内公募制度・キャリアチェンジ支援制度
◆資格手当の他、資格取得支援制度や資格取得報奨金制度あり
◆社内有志勉強会開催
◆ビジネススキル研修制度
◆外部提携研修制度
◆年間MVP賞表彰制

＜その他補足＞
◆定期健康診断
◆出産・育児支援制度
◆育児・介護休業制度
◆各種社内イベント
◆社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境整備
◆リモートワーク有

1.　IT戦略におけるコンサルティングサービス
2.　ネットワーク／システムに関する設計、構築、運用
3.　ソフトウェアの開発、製作、販売
4.　Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス
5.　セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス
6.　前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施
7.　前各号に附帯関連する一切の業務