【総務・法務】リーダー候補募集！リモートワーク可能！医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を主とするプライム上場企業

• 法務
• 総務

【業務内容】
コーポレートガバナンスやコンプライアンスといったことを中心に担う
総務、法務の業務をメインに担当していただきます。

【具体的には】
＜法務＞
■株主総会運営（招集通知作成・登記対応）
■取締役会運営（議事録作成補助等）
■社内規程制改定
■コンプライアンス業務
■契約書等重要文書管理
■契約内容の法務チェック（legalforceを導入済）

＜総務＞
■オフィスファシリティ管理
■各種保険対応
■BCPの実行・改善
■社員総会運営
■その他総務に関わる制度の企画や改善

　※新たにメンバーとなっていただく方には以下の役割を期待しています。
　　・事業成長に伴うコンプライアンスの促進
　　・事業部門と管理部門の調整窓口
　　・電子契約導入や社内業務フロー整理といったＤＸ対応

【組織体制】
管理部長
メンバー3名

【企業の魅力】
・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援
・臨床開発支援（モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等）
・PET薬剤の治験薬GMP製造支援
・臨床開発に係るコンサルティング

【働き方・働く環境】
・リモート：交代制となり、週の半分くらいはリモート勤務
・月平均残業20h

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社にて法務・総務関連の経験（目安3年以上）

【歓迎業務経験】
〇ベンチャー企業でのご経験
〇社内規程整備の経験
〇コーポレートガバナンスコード対応
〇上記以外に管理部門の幅広い知見のある方

＜資格＞
不問

【求める人物像】
・課題発見能力、解決に向けての提案能力のある方

不問

年収400〜550万円

想定年収：400万円～550万円
想定月給：23万円～34万円
　＊残業代別途支給

■年間休日125日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■有給休暇（有給消化率70％）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■時短勤務制度
■1時間単位での時短休制度

■社会保険完備
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■交通費規定支給
■出張手当（日当・宿泊手当・宿泊費）
■永年勤続表彰（語学留学、特別有給休暇5日）
■入社にかかる引越費用補助
■各種提携保養施設
■退職金制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■産業医面談
■インフルエンザ予防接種
■電波放射線健康診断
■社内英会話授業
■社外英会話教室法人契約