フルフレックス・リモート可｜経営に近いポジション｜法務スペシャリスト募集

掲載終了日：2026/3/6

フルフレックス・リモート可｜経営に近いポジション｜法務スペシャリスト募集

年収 800〜1,000 万円

東京都港区

この求人のポイント

法務スペシャリストとして、経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきます。東京都港区にある、全国で介護用品のレンタル・販売、住宅改修、リネンサプライ事業を展開する清潔インフラ・福祉の専門企業の求人です。

募集要項

職種

法務

仕事内容

【業務内容】法務部の中核人材として、経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきます。契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。＜業務詳細＞ ◆訴訟・紛争対応：訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施 ◆契約関連：既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む ◆リスク・インシデント対応：知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応 ◆M&A対応：契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援 ◆コンプライアンス：社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化 ◆規程・押印の管理：社内規程を制改廃し、押印

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

法務スペシャリスト

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上【必須条件】 ◎事業会社での法務経験3年以上 ◎紛争案件の対応経験【歓迎条件】〇M&A対応（法務DD、SPA／SHAレビュー、クロージング）の経験〇IPO準備企業での専任法務担当者の経験〇海外法務経験（中国、東アジアを想定）〇新規事業立ち上げの経験（設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成）〇社労士資格を有する方〇労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 449,000〜484,167円年収 8,000,000〜10,000,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,666円～518,083円その他固定手当/月：138,334円～172,917円＜月給＞ 553,000円～691,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）※年収の17％（約2.5ヶ月分）その他固定手当内訳：役割給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：品川駅）

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数120日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有休休暇（半日・時間単位も取得可） ◆積立有給休暇 ◆特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） ◆産休、育休、介護休業

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当あり社会保険：各社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー＜その他補足＞ ◆育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ◆転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） ◆結婚祝金、出産祝金 ◆永年勤続表彰 ◆財形貯蓄（奨励金あり） ◆健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料） ◆長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

この求人の特徴