【法務担当】リモートワーク・フレックス制度あり／主にビジネスプロセスサービスや企業のバックオフィス業務のDX支援を行う企業

掲載終了日：2026/3/4

【法務担当】リモートワーク・フレックス制度あり／主にビジネスプロセスサービスや企業のバックオフィス業務のDX支援を行う企業

年収 500〜650 万円

東京都江東区

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この求人のポイント

法務担当として、契約審査・契約書作成支援、法令対応・業法関連業務などを担っていただきます。東京都江東区にある、主にビジネスプロセスサービスや企業のバックオフィス業務のDX支援を行う企業の求人です。

募集要項

職種

法務

仕事内容

【募集背景】当社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。【業務内容】 NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。＜契約審査・契約書作成支援＞ ◆営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析 ◆リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成 ◆契約書のドラフト作成およびレビュー ◆契約交渉における法務的支援＜法令対応・業法関連業務＞ ◆電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応 ◆関係省庁への報告資料作成・提出 ◆社内規程やガイドラインの整備・改訂＜法務研修・教育＞ ◆社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等） ◆法務知識の啓発活動、社内相談対応【組織体制】購買事業部コーポレートサービス部リーガル担当＜構成＞課長1名、シニアアドバイザー2名、主任4名、一般1名、協働者3名【仕事の魅力】 ■NTTデータグループの中核を担う法務業務 ■専門性と実務力の両立が可能 ■柔軟な働き方と安定した環境 ■中途入社者が活躍する風通しの良い組織＜キャリアパス＞ ◆法務スペシャリストとしての専門性深化 ◆マネジメント職へのステップアップ ◆グループ横断的な法務支援・企画業務への展開【企業の魅力】 NTTデータグループの安定基盤（グループ内売上約3割）を基盤にしつつ、グループ外への積極的な事業展開（約7割）で成長を続ける企業。＜グループの安定と外部への挑戦の両立＞ NTTデータグループの確固たる経営基盤を持ちつつ、グループ外の顧客案件も積極的に開拓する、安定と挑戦のハイブリッド環境。＜「IT×BPO×AI/RPA」の先進的なソリューション＞単なる事務代行（BPO）ではなく、AIやRPA、Web技術を融合し、業務プロセスの改革（BPS: ビジネスプロセスサービス）を提案する高い技術力とノウハウ。＜充実した福利厚生と働きやすい環境＞柔軟な勤務制度、休暇制度、キャリア支援制度が整っており、多様なライフステージの社員が安心して長期的に活躍できる環境。＜ワンストップのデジタルマーケティング＞ Web広告運用からマーケティング分析、Webサイト制作、システム開発まで、包括的なデジタルマーケティング支援が可能。＜社会インフラを支える誇り＞ NTTデータグループの一員として、高度な信頼性と技術力を活かし、社会を支える大規模プロジェクトに関わることができる。 NTTデータグループの安定した環境で、かつ顧客のビジネスにより深く寄り添う役割に挑戦したい方にとって、非常に魅力的な企業です。【働き方・働く環境】フレックスタイム制

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間あり（4ヶ月）

ポジション

法務担当

応募資格

＜学歴＞不問【必須条件】企業での法務業務の経験5年以上【歓迎条件】 ◆IT業界での法務業務（取引法務）業務経験 ◆弁護士資格 ◆社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ◆基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等）【求める人物像】 ◆柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方 ◆専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方 ◆積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：00:00〜00:00
所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：00:00〜00:00
フレキシブルタイム（午後）: ：00:00〜00:00

所定労働時間：7時間30分 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） ◆平均残業時間：20時間程度

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 416,666〜541,666円年収 5,000,000〜6,500,000円

◆年俸制 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません　別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します

勤務地

東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル11階（最寄り駅：東京メトロ有楽町線豊洲駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆完全週休二日制（土曜日・日曜日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆年次有給休暇 (1日、半日、時間単位の取得可 (毎年10月に20日付与　※初年度は入社月による） ◆夏季休暇（3日） ◆特別連続休暇（2日） ◆病気休暇 ◆ライフプラン休暇　他 ※年間休日121日（2024年度実績）

福利厚生

◆短時間勤務 (育児：小学生3年生修了まで) (介護：最長3年) ◆住宅取得支援 ◆定期健康診断 ◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ◆財形貯蓄　他＜加入保険＞ ◆健康保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆厚生年金保険 ◆NTT企業年金基金＜諸手当＞ ◆通勤費（全額支給） ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆役割手当 ◆退職手当 ◆住宅補助費 ◆リモートワーク手当 ◆子育て・介護手当　他 ※上記手当は社内規程に基づき支給します＜研修制度＞自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 ◆自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ◆OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ◆その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援＜認定・表彰＞当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。 ◆健康経営優良法人（ホワイト500） ◆子育てサポート企業認定「くるみん」 ◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◆プライバシーマーク（JIS Q15001） ◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） ◆環境マネジメントシステム（ISO 14001） ◆日本環境認証機構（JACO） ◆NTTグループ健康表彰 ※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。

この求人の特徴

受動喫煙防止処置