- 仕事内容
- 【募集背景】
事業拡大に伴う増員による募集です。
管理部門はスタート段階の為、一緒に組織を作り上げていきたい方大歓迎です。
【業務内容】
人事・総務・経理全般を統括する業務をお任せします。
○人事労務・経理を中心とした社内管理業務
○管理部門スタッフのマネジメント業務
○コンサルタントの補佐業務
◎具体的には
◆人事労務:各種手続・申請業務・採用関連業務
◆経理:給与計算・振込業務・月次決算等顧問税理士の対応窓口
◆契約書:契約書締結のサポートやファイリング業務
◆請求書:お客様宛の請求書の作成・送付
◆コンサルタントのサポート:資料作成や事務作業
◆管理部門のマネジメント業務
【組織体制】
管理部門4名(グループ会社の管理部門2名との連携有)
社内全体的に30代の従業員が多く、落ち着いた雰囲気です。
【当ポジションへの期待】
初めは人事労務のお仕事をお任せしますが、将来的には総務全般(経理/財務含)の業務に携わっていただきます。
その為、管理部門のスペシャリストとしてスキルアップ可能です。
また、マネージャーとしてメンバー管理まで担っていただくことを期待しております。
【企業の魅力】
事業承継・事業再生実務に精通した公認会計士、税理士、及び、コーポレート・ファイナンス分野の精鋭が構成するプロフェッショナル集団です。
クライアント企業の抱える事業承継、事業再編、事業再生といった課題に対して、知識と経験と情熱を持って最適な解決策をサポートします。
案件を手掛けるタスクフォースには、提携先である弁護士・社外税理士、不動産コンサルタント等が参加し、コンプライアンスに配慮した多面的・総合的なソリューションを規模の大小を問わず多数提供をしています。
【働き方・働く環境】
09:30~17:30(所定労働時間7時間)
◆休憩:60分
◆残業:有
◆備考:固定残業代の相当時間:32.0時間/月
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3ヵ月
- ポジション
- 総務/マネージャー候補
- 応募資格
- <学歴>
大学院 大学 高専 短大
<業務経験>
【必須業務経験】
◆人事労務のご経験(目安三年以上)
【歓迎業務経験】
◆チームをまとめる経験をお持ちの方
◆社労士の方との折衝経験がある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜17:30
- 休憩時間
- :45分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 5,040,000〜7,000,000円
【形態】年俸制
【備考】年俸¥5,040,000~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅)
- 休日・休暇
- 【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日
その他(年末年始休日はカレンダーによる)
【有給休暇】有(10~20日)
- 福利厚生
- 【制度・設備】出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 22517