【総務マネージャー候補】駅直結でアクセス抜群！公認会計士や税理士、及びファイナンスのスペシャリスト集団！幅広いクライアントとの取引実績を持つ事業再生コンサル企業

• 総務

【募集背景】
事業拡大に伴う増員による募集です。
管理部門はスタート段階の為、一緒に組織を作り上げていきたい方大歓迎です。

【業務内容】
人事・総務・経理全般を統括する業務をお任せします。
○人事労務・経理を中心とした社内管理業務
○管理部門スタッフのマネジメント業務
○コンサルタントの補佐業務

◎具体的には
◆人事労務：各種手続・申請業務・採用関連業務
◆経理：給与計算・振込業務・月次決算等顧問税理士の対応窓口
◆契約書：契約書締結のサポートやファイリング業務
◆請求書：お客様宛の請求書の作成・送付
◆コンサルタントのサポート：資料作成や事務作業
◆管理部門のマネジメント業務

【組織体制】
管理部門4名（グループ会社の管理部門2名との連携有）
社内全体的に30代の従業員が多く、落ち着いた雰囲気です。

【当ポジションへの期待】
初めは人事労務のお仕事をお任せしますが、将来的には総務全般（経理/財務含）の業務に携わっていただきます。
その為、管理部門のスペシャリストとしてスキルアップ可能です。
また、マネージャーとしてメンバー管理まで担っていただくことを期待しております。

【企業の魅力】
事業承継・事業再生実務に精通した公認会計士、税理士、及び、コーポレート・ファイナンス分野の精鋭が構成するプロフェッショナル集団です。
クライアント企業の抱える事業承継、事業再編、事業再生といった課題に対して、知識と経験と情熱を持って最適な解決策をサポートします。
案件を手掛けるタスクフォースには、提携先である弁護士・社外税理士、不動産コンサルタント等が参加し、コンプライアンスに配慮した多面的・総合的なソリューションを規模の大小を問わず多数提供をしています。

【働き方・働く環境】
09:30～17:30（所定労働時間7時間）
◆休憩：60分
◆残業：有
◆備考：固定残業代の相当時間：32.0時間/月

試用期間3ヵ月

＜学歴＞
大学院 大学 高専 短大

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆人事労務のご経験（目安三年以上）

【歓迎業務経験】
◆チームをまとめる経験をお持ちの方
◆社労士の方との折衝経験がある方

不問

年収504〜700万円

【形態】年俸制
【備考】年俸￥5,040,000～ 基本給￥320,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

【休日】120日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始4日
その他（年末年始休日はカレンダーによる）
【有給休暇】有（10～20日）

【制度・設備】出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無