掲載終了日:2026/7/7

管理部長候補|建設DX・人材サービス成長企業|総務・法務・情シスを統括

年収 502〜848万円
東京都新宿区
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この求人のポイント
建設・設備業界向け人材サービスやSaaS事業を展開する企業の管理長候補ポジションです。総務・法務・情シス・リスク管理の統括から組織運営やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。
募集要項
仕事内容
【業務内容】 下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメントをお任せします。 急成長中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、成長を更に加速させることがミッションとなります。 <総務> ◆オフィス移転 ◆オフィス環境整備 ◆振込対応 ◆規程管理、他 <情報システム> ◆アカウント発行/管理 ◆社内ネットワーク構築/管理 ◆ヘルプデスク、他 <法務> ◆リーガルチェック ◆契約書管理 ◆インシデント対応、他 <社長秘書> ◆スケジュール管理 ◆各種社内調整 ◆社長直轄PJ管理、他 <リスク管理> ◆リスク・コンプライアンス委員会運営 ◆与信管理、他 ※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。 ※上記以外にもご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もございます。 【組織体制】 正社員約60名で、経理を中心に管理部門と連携しながら業務を推進します。 代表・役員とも距離が近いフラットな組織です。 【仕事の魅力】 ・裁量を持って業務を推進できる。 ・会社の成長と共に自身の職掌を拡張しキャリアアップを図れる。 ・役員登用を含めたマネジメント機会の獲得。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(3ヶ月)
ポジション
管理部長候補
応募資格
【必須】 ◆コーポレート部門における幅広い業務経験 ◆マネジメント経験 【歓迎】 ◆ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験 ◆役員としてコーポレート部門を管掌された経験 <こんな人が向いています> ◎過去の経験に囚われず、常に自分なりの正解を模索できる方。 ◎数字・ロジックをベースに論点整理と意思決定を行える方。
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60

残業:平均月20~40時間程度

残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 5,020,0008,480,000想定月給 418,000613,000
基本給 309,607〜454,041円固定残業時間 45時間固定残業代 108,393〜158,959円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
給与備考

<賃金形態> 月給制 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 年2回(1月、7月) <残業手当> 有 ◆賞与年2回(業績連動賞与)

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:各線/飯田橋駅)
休日・休暇
◆年間休日126日 ◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆夏季休暇3日 ◆年末年始12/30~1/3 ◆有給休暇付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業(育児休暇、産前産後の実績あり) ◆生理休暇
福利厚生
◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当 ◆住宅手当:最寄り駅が2駅以内2万円 ◆慶弔見舞金 ◆オンライン健康相談サービス(firstcall) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> ◆評価制度あり(賞与・昇降格・昇降給に反映)
この求人の特徴
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
募集者の氏名または名称
エージェントにお問い合わせください
求人番号
34876
企業情報
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