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管理部長候補｜建設DX・人材サービス成長企業｜総務・法務・情シスを統括
東京都新宿区
年収 502〜848万円
募集要項
- 仕事内容
【業務内容】 下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメントをお任せします。 急成長中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、成長を更に加速させることがミッションとなります。 ＜総務＞ ◆オフィス移転 ◆オフィス環境整備 ◆振込対応 ◆規程管理、他 ＜情報システム＞ ◆アカウント発行/管理 ◆社内ネットワーク構築/管理 ◆ヘルプデスク、他 ＜法務＞ ◆リーガルチェック ◆契約書管理 ◆インシデント対応、他 ＜社長秘書＞ ◆スケジュール管理 ◆各種社内調整 ◆社長直轄PJ管理、他 ＜リスク管理＞ ◆リスク・コンプライアンス委員会運営 ◆与信管理、他 ※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。 ※上記以外にもご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もございます。 【組織体制】 正社員約60名で、経理を中心に管理部門と連携しながら業務を推進します。 代表・役員とも距離が近いフラットな組織です。 【仕事の魅力】 ・裁量を持って業務を推進できる。 ・会社の成長と共に自身の職掌を拡張しキャリアアップを図れる。 ・役員登用を含めたマネジメント機会の獲得。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月）
- ポジション
- 管理部長候補
- 応募資格
- 【必須】 ◆コーポレート部門における幅広い業務経験 ◆マネジメント経験 【歓迎】 ◆ベンチャー／スタートアップ企業での業務経験 ◆役員としてコーポレート部門を管掌された経験 ＜こんな人が向いています＞ ◎過去の経験に囚われず、常に自分なりの正解を模索できる方。 ◎数字・ロジックをベースに論点整理と意思決定を行える方。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
残業：平均月20～40時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 5,020,000〜8,480,000円想定月給 418,000〜613,000円基本給 309,607〜454,041円固定残業時間 45時間固定残業代 108,393〜158,959円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
＜賃金形態＞ 月給制 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 年2回（1月、7月） ＜残業手当＞ 有 ◆賞与年2回（業績連動賞与）
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：各線／飯田橋駅）
- 休日・休暇
- ◆年間休日126日 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆夏季休暇3日 ◆年末年始12/30～1/3 ◆有給休暇付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業（育児休暇、産前産後の実績あり） ◆生理休暇
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当 ◆住宅手当：最寄り駅が2駅以内2万円 ◆慶弔見舞金 ◆オンライン健康相談サービス（firstcall） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助＞ ◆評価制度あり（賞与・昇降格・昇降給に反映）
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 34876
管理部長候補｜建設DX・人材サービス成長企業｜総務・法務・情シスを統括
