- 仕事内容
- 【業務内容】
下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメントをお任せします。
急成長中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、成長を更に加速させることがミッションとなります。
<総務>
◆オフィス移転
◆オフィス環境整備
◆振込対応
◆規程管理、他
<情報システム>
◆アカウント発行/管理
◆社内ネットワーク構築/管理
◆ヘルプデスク、他
<法務>
◆リーガルチェック
◆契約書管理
◆インシデント対応、他
<社長秘書>
◆スケジュール管理
◆各種社内調整
◆社長直轄PJ管理、他
<リスク管理>
◆リスク・コンプライアンス委員会運営
◆与信管理、他
※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。
※上記以外にもご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もございます。
【組織体制】
正社員約60名で、経理を中心に管理部門と連携しながら業務を推進します。
代表・役員とも距離が近いフラットな組織です。
【仕事の魅力】
・裁量を持って業務を推進できる。
・会社の成長と共に自身の職掌を拡張しキャリアアップを図れる。
・役員登用を含めたマネジメント機会の獲得。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 管理部長候補
- 応募資格
- 【必須】
◆コーポレート部門における幅広い業務経験
◆マネジメント経験
【歓迎】
◆ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験
◆役員としてコーポレート部門を管掌された経験
<こんな人が向いています>
◎過去の経験に囚われず、常に自分なりの正解を模索できる方。
◎数字・ロジックをベースに論点整理と意思決定を行える方。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
残業:平均月20~40時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,020,000〜8,480,000円想定月給 418,000〜613,000円
基本給 309,607〜454,041円固定残業時間 45時間固定残業代 108,393〜158,959円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
月給制
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有 年2回(1月、7月)
<残業手当>
有
◆賞与年2回(業績連動賞与)
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:各線/飯田橋駅)
- 休日・休暇
- ◆年間休日126日
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆夏季休暇3日
◆年末年始12/30~1/3
◆有給休暇付与
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業(育児休暇、産前産後の実績あり)
◆生理休暇
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤手当
◆住宅手当:最寄り駅が2駅以内2万円
◆慶弔見舞金
◆オンライン健康相談サービス(firstcall)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助>
◆評価制度あり(賞与・昇降格・昇降給に反映)
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 34876