【総務労務】責任者候補！平均残業時間18.9H！チームワークとテクノロジーを武器に、日本発のグローバルITカンパニーを目指す成長企業

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【募集背景】
上場準備・組織拡大に伴いメンバー募集！
働きやすい環境を一緒に作りませんか？

【職務内容】 
これまでの専門性と幅広い知識・経験を、当社で発揮できるチャンスです。
ゆくゆくは総務労務部の責任者候補としてご活躍いただきたく、スキルアップしていきたい方には適したポジションです。

≪労務≫
◆健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
◆入退職者の手続きと申請
◆勤怠管理、給与計算
◆育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング
◆社員のメンタルフォローや面談

≪総務≫
◆株主総会、取締役会事務局
◆オフィス環境の改善、会社法登記関連
◆各種データ、備品管理、知財管理
◆社内行事の企画、運営など

社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。

【仕事の魅力】
事業・組織規模を拡大させる過程において、管理部門の強化が不可欠となっています。 
管理部門の中核を担い、これまで培った経験を発揮いただきたいです！ 
「会社づくりに参加している実感を味わいたい」  「経営と現場を間近に感じながら仕事がしたい」  「出来上がった仕組みの運用だけではなく、上場に向けた仕組みづくりにもチャレンジしていきたい」
こういった方にぜひ当社の仲間になってほしいと思います。

【企業の魅力】
チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく
「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜
をミッションに掲げております！

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり
この概念を軸としたDX事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

【働き方・働く環境】
◆年間休日120日以上
◆有給取得率74％
◆平均残業時間18.9H

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎労務実務経験
◎総務実務経験

【歓迎業務経験】
○上場準備経験
○IT企業労務経験

＜資格＞
不問

【求める人物像】
・コツコツとした作業が得意
・チームワークを大切にしている
・労務、その他コーポレートの業務に興味がある

不問

年収500〜700万円

※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回（5月・11月）

■昇給
年1回（5月）
※平均昇給率7.21％！

■試用期間
3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません）

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■夏季休暇 ​
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇​​
■新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
※有給取得率74％
※平均残業時間18.9

[手当]
■資格取得手当
■新入社員紹介手当
■ランドセル手当
■住宅手当
■役職手当
■新卒OJT手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■残業手当

[保険、制度]
■グローバルホリデー
■プラスリード制度
■シアトルライブラリー
■社外研修制度
■社内勉強会
■Seattle Adventure
■GTGチャレンジ制度
■部屋探し支援制度
■各種イベント
■プレミアムフライデー導入
■部活動
■健康診断
■年次優秀社員/チーム表彰制度
■社会保険(関東IT健保)/労働保険完備

※社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です！