東京都表参道・青山人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都表参道・青山エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全9件
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 管理職・マネージャー
    • IPO準備
    仕事内容
    総務労務の責任者候補として、管理部門の中核を担っていただきます。東京都港区にある、責任者候補!平均残業時間18.9H!チームワークとテクノロジーを武器に、日本発のグローバルITカンパニーを目指す成長企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:■東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅A4出口 徒歩8分 ■銀座線「外苑前」駅 1A出口 徒歩2分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎労務実務経験 ◎総務実務経験 【歓迎業務経験】 ○上場準備経験 ○IT企業労務経験 <資格> 不問 【求める人物像】 ・コツコツとした作業が得意 ・チームワークを大切にしている ・労務、その他コーポレートの業務に興味がある
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 学歴不問
    仕事内容
    労務担当として、給与計算・社会保険業務等をご担当していただきます。年間休日日数124日、フルフレックス制。会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備中企業の求人です。
    給与
    年収450〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:外苑前駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社における給与計算・勤怠管理関連業務の経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇100名~300名規模の成長企業・ベンチャー企業での勤務経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇衛生管理者資格の保有(第1種/第2種問わず)
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    • 完全週休2日制
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 落ち着いている雰囲気
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    労務担当者として労務業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、リモートワーク可能企業。漫画・アニメ・キャラクター等のコンテンツプロデュース。日本から海外に展開するコンテンツのカルチャーフィットを実現している企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:外苑前駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ■経験 ◎企業の労務担当として、就業規則の改善など労働環境の整備をしてきたご経験(目安:3年以上) ◎業務フローの設計経験 ◎メンバーのマネジメント経験(目安:2-3名) ■スキル ◎労務に関する法律知識 ◎組織の状態から課題を見つけ、課題解決まで着地できる ◎未整備のものを整え、社員がルールを守れるよう前向きに働きかけることができる ◎ITリテラシー 【歓迎業務経験】 ■経験 〇上場企業での労務経験 〇ベンチャー企業の労務担当としてのIPO経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇社労士資格 【求める人物像】 ・Mintoコアバリューを体現している ・事業部メンバーや社外のパートナーへリスペクトを持って働くことができる
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    • 経験者優遇
    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休2日制
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    人事・労務を中心に、経理・総務・法務等、幅広く担当していただきます。東京都港区にある、家族経営のワイナリーを専門に扱う日本屈指のワインインポーターを目指す事業会社。
    給与
    年収300〜550万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:外苑前)
    応募資格
    <学歴> <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事/労務経験 5年以上 ◎給与計算スキル ◎勤怠管理スキル ◎就業規則等、各種社内規則の作成・改定・管理等 ◎外資系企業の為、英語スキル 【歓迎業務経験】 〇社会保険労務士や、社会保険労務士事務所での勤務経験 〇経理業務の経験及び日商簿記2級(会計システム : 勘定奉行) 〇ERPの使用及び導入経験(基幹システムはOBICの奉行シリーズ) 〇株主総会議事録作成及び登記簿管理 〇法務関係のご経験 〇IT知識及びIT業務応用スキル   【求める人物像】 〇真摯に業務と向き合え、正義感をお持ちの方(給与や財務諸表等に関わるポジションの為) 〇会社の変革に意欲的な姿勢をお持ちの方 〇業務改善等に前向きに取り組めるマインドをお持ちな方 〇大企業勤務経験よりは、中小でバックオフィス系業務に幅広く従事したキャリアをお持ちの方 〇転職経験のある方(適応力の高い方) ※最初から出来上がっている方では無く、ポテンシャルをお持ちの方でも可
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 育休・産休実績あり
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    グループ内外の取引企業に対してのバックオフィス業務全般の受託業務を行っている当社にて、委託元の関連会社の人事労務業務全般を担当いただきます。。東京都港区にある、管理部門業務のシェアードサービスを展開する企業の求人です。
    給与
    年収300〜400万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:表参道駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 下記、人事労務業務を一通りご経験されている方 ◎勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務 ◎社会保険関連手続き、社労士との調整 ◎入社、退職に伴う各対応 ◎社員からの労務関連問い合わせ対応 ◎その他付随する人事総務業務全般
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    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人
    仕事内容
    東京都港区にある、会員数80万人突破のファッションレンタルサービス運営しており。キャリアアップに適した環境で業務を担う、グロース上場企業の求人です。
    給与
    年収360〜400万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:表参道駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験2年以上 ※ジュニアであるため特定のスキルは必要としていません。 【歓迎業務経験】 〇上場企業でのご経験 【求める人物像】 ■たくさんの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな人
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • ベンチャー企業
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    東京都港区、国内利用者数No1のビジネスチャット「Chatwork」を中心に「働くをもっと楽しき創造的に」をミッションとするグロース上場企業
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:乃木坂駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務領域の豊富な実務経験(特に、従業員500名~1000名程度の事業会社における複雑な給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの労務オペレーション実務を複数年に渡ってハンズオンで自ら経験しており、プロセス改善などを含めてチームをリードできる能力) ◎労務オペレーションで発生し得るあらゆるイレギュラー案件に対して迅速にソリューションを提案し、チームで解決できる能力 労務オペレーションに関連する労働諸法令の実運用に関する豊富な知識 ◎様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推進をした経験 ◎役員やマネジメント層との折衝経験 【歓迎業務経験】 ◯ピープルマネジメント経験(マネジメント人数不問) ◯労務DD・PMI対応の経験 【求める人物像】 ◯kubellのミッション・ビジョン・バリューに共感ができる方 ◯目の前で起きている事象に対してWhyから捉え直し、あるべき姿から逆算した解決方法を取れる ◯具体と抽象の行き来をしながらコンセプトメイクをし、実行施策に落とし込める方 ◯変化に対して柔軟に対応できる方 ◯課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方 ◯泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 ◯変化を楽しみ、前向きに捉えられる方 ◯チームワークを大切にできる方
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    • 時短勤務あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    総務/労務/人事担当として幅広い業務を行っていただきます。東京都港区にある、D2Cブランドを展開!OEM・ODM事業、ライセンス事業などにも注力しアパレル・エンターテイメント業界における革新的なソリューションを提供している企業の求人です。
    給与
    年収300〜500万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:「表参道駅」 徒歩6分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <応募資格> 【必須要件】 ◆オフィスソフトを使える方 ◆Google Driveのツールを扱える方 ◆誰にでも適切なコミュニケーションが取れる方 ◆幅広く業務を行うことに抵抗が無い方 ◆バックオフィスの何かしらの経験 ◆出社勤務可能な方 【こんな人におすすめ】 ◆少数精鋭の組織で働きたい ◆バックオフィス業務を幅広く深くできるようになりたい ◆裁量もって働きたい ◆服装・髪型・ネイル自由でオシャレして働きたい
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 外資系企業
    仕事内容
    労務担当として、オペレーション・人材マネジメントの仕組み作りやそのマネジメント体制を構築・運営いただきます。東京都港区にある、ビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスを提供している東証グロース上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:乃木坂駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆BPOセンターのマネジメント経験(7名以上) ◆多様なメンバーに対する直接的な人材マネジメントの経験 ◆オペレーション設計、運用(業務プロセス/業務フロー/業務ルールの設計・導入・改善)に関する高い知見と経験 ◆労務管理業務の知識、経験 【歓迎業務経験】 ◆テクノロジーを活用した業務効率化、標準化(BPR)の推進経験 ◆アカウントマネジメント(クライアント対応責任者)の経験 ◆BPO事業におけるクライアントコンサルティングの経験 ◆隣接部門との協業、折衝の経験 【求める人物像】 ◆当社グループのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ◆客観的かつ論理的に物事を考えられる方 ◆リスクを負いながら、スピード感を持って自主的に行動をすることができる方 ◆成長意欲が高く、変化対応に強い方、自己変革の経験がある方 ◆多様な個性、価値観を受容することができる方
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