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全3件
《フルリモートOK》給与計算・社会保険事務手続きオペレーター/給与計算・社保手続きの経験者募集|BPO労務管理チーム|平均残業25h・昇給年2回|グロース上場企業のグループ会社
フレックス制度あり
フルリモート可能
年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
仕事内容
《フルリモートOK》給与計算・社保手続きの経験者募集|BPO労務管理チーム|平均残業25h・昇給年2回|グロース上場企業のグループ会社
給与
年収330〜374万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:乃木坂駅)
応募資格
<応募要件> 【必須条件】 給与計算、年末調整、社保手続き等の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎条件】 ・各種労務管理ツールの利用・マスタ設定のご経験 ・法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験 ・関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験 ※尚可)奉行シリーズ(特に給与奉行)の運用経験
求人詳細を見る
ブックマーク
《フルリモート》【労務リーダー候補 /給与計算・社会保険事務手続き】労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート募集!中小企業No.1BPaaSカンパニーを目指し急成長を遂げるグロース上場企業のグループ会社
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
仕事内容
労務として、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。中小企業No.1BPaaSカンパニーを目指し急成長中の求人です。
給与
年収374〜575万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:表参道駅)
応募資格
【必須要件】 給与計算、年末調整、社保手続き等の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・各種労務管理ツールの利用・マスタ設定のご経験 ・法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験 ・関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験 【尚可】 ・奉行シリーズ(特に給与奉行)の運用経験 ・チームリーダー経験(人数問わず・1年以上)
求人詳細を見る
ブックマーク
【労務】制度構築に携われる◎自社ブランド「SHIRO」 の企画・開発・製造・販売・店舗運営を手がけるライフスタイル企業
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
仕事内容
労務として、制度運用・改善、各種手続きを主体的に推進いただきます。東京都港区にある、制度構築に携われる◎自社ブランド「SHIRO」 の企画・開発・製造・販売・店舗運営を手がけるライフスタイル企業の求人です。
給与
年収400〜1,000万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:表参道駅)
応募資格
【必須スキル】 ◆入退社に関わる手続き 月平均20名程度(職種問わず) ◆労使協定申請業務経験(36協定、変形労働、裁量労働、就業規則制定等)1年以上 【歓迎スキル】 ◆就業規則制定/変更対応経験 ◆時間外労働/離職率の削減に向けた施策提案や実行経験 ◆助成金申請、ビザ申請経験
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