東京都外苑前・青山一丁目の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都外苑前・青山一丁目エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全7件
- 仕事内容
- 労務スタッフとして、給与計算や勤怠管理、社会保険手続や入退者手続等をご担当いただく予定です。東京都港区にある、給与計算経験者求む！国内No.1、売上高世界16位を誇る総合PR会社の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線 青山一丁目駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ ◎大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算や社会保険手続等の労務業務のご経験 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 ＜求めるスキル＞ ◎給与計算業務に強みのある方を求めています。
- 仕事内容
- 社労士スタッフとして、就業規則を中心とした各種規程コンテンツの作成やブラッシュアップ等に携わっていただきます。東京都港区にある、IT×専門知識、社労士の新たなキャリア！リモートワーク！フレックスタイム制！急成長中の事業会社の求人です。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：青山一丁目駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎就業規則や会社規程の業務に主体的に携わってきたご経験 3年以上 法律の絡む業務に日常的に関わってきたご経験 【歓迎スキル】 ○社会保険労務士、行政書士、司法書士、弁護士等の有資格者又は同等の知識と経験（実務経験重視） 【求める人物像】 ◆士業事務所等での多様な業務や多忙な環境で培った対応力をお持ちの方 ◆チームで協力しながら業務を遂行されたご経験のある方 ◆他部署・役職を跨いでプロジェクトを遂行されたご経験のある方 ◆主体的に学び続ける意欲をお持ちの方 ◆変化や未経験のことに対し、楽しめる好奇心や柔軟性をお持ちの方
- 仕事内容
- 人事労務スタッフとして、社保手続き・給与計算をまずはご担当いただきます。伊藤忠グループ会社として、海外で電力・交通・水といった社会インフラに関する事業を展開し世界中の人々の暮らしを支えている事業会社の求人です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：青山一丁目駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 労務業務(給与計算や社会保険手続き)のご経験 ※社労士事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎します 【歓迎業務経験】 ・事業会社での労務業務全般 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 ＜求める人物像＞ ■社会人経験3年以上10年未満の方 ★当社行動指針である『挑め、王座へ！！～Be CHAMPION！！～』に共感いただけ、チャレンジ精神・成長意欲が旺盛な方
- 仕事内容
- 人事総務スタッフとして、管理部門の一員として労務・採用・総務など幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、独自の福利厚生で自己研鑽もできる海外展開も行いながらMade in Japanの製品を販売するスキンケアメーカーの求人です。
- 給与
- 年収351〜500万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅 直結）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での労務および総務の実務経験（2年以上） ◆勤怠・給与・社会保険手続きの業務理解がある方（外部委託先との連携経験でも可） 【歓迎業務経験】 ◆総務領域（オフィス運営・備品管理・安全衛生など）に幅広く携わった経験 ◆上場企業での総務経験（規則、規定系の知識）
- 仕事内容
- 労務オペレーション企画として、BPaaSサービス全体のサービス設計等をお任せします。東京都港区にある、ビジネスチャット「Chatwork」を中心に周辺サービスを展開している東証グロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：乃木坂駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 下記のいずれかの経験が概ね3年以上ある方 ◆オペレーション設計、運用（業務プロセス／業務フロー／業務ルールの設計・導入・改善）に関する高い知見と経験 ◆コンサルティング業界の経験 ◆BPO事業での新規業務導入設計・推進の経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◆労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど）領域における知見・経験 ◆テクノロジーを活用した業務効率化・標準化（BPR）の推進経験・スキル ◆クライアント折衝の経験・スキル 【求める人物像】 ◆当社グループのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ◆客観的かつ論理的に物事を考えられる方 ◆リスクを負いながら、スピード感を持って自主的に行動をすることができる方 ◆成長意欲が高く、変化対応に強い方、自己変革の経験がある方 ◆多様な個性、価値観を受容することができる方
- 仕事内容
- エキスパートグループにて、ガバナンス領域における専門家と共に、戦略・企画・マネジメントの観点から推進を担当いただきます。東京都港区にある、5年で3,000社以上に導入、社内規定向けSaaSの開発運営を行う成長中のベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩1分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆KPI設計・管理を含むマネジメント経験（ピープルマネジメント、業務設計・改善を含む） ◆プロジェクトマネジメント経験（ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主導した経験） ◆変化への柔軟な適応力と、主体的な学習能力 ◆ビジネス構造を理解した上での企画立案・施策管理・改善サイクルの構築スキル ◆複雑な業務要件を分かりやすく言語化し、プロダクト・コンテンツ・ビジネスの橋渡しができるスキル 【歓迎業務経験】 ◆コーポレートガバナンス部門でのマネジメント経験 ◆上場企業におけるガバナンスまたはコンプライアンス関連業務の実務経験 ◆内部監査の実務経験、またはそれに準ずる知識 ◆有資格者に準ずる知識・経験（実務経験を重視） ＜資格＞ 【歓迎資格】 以下いずれかの有資格者 ◆CIA（公認内部監査人） ◆社会保険労務士 ◆弁護士 ◆行政書士 ◆司法書士 他 【求める人物像】 ◆KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方 ◆ビジネスにおけるプロダクトのスケーラビリティと業務課題解決のバランスを考え、推進できる方 ◆複雑かつ抽象的な課題を構造的に整理し、プロダクトやコンテンツへと具体化できる方 ◆「自組織のあるべき姿」を言語化し、プロダクトに必要な情報を正確に伝え、変換できる方 ◆変化や未経験の領域に対しても、楽しみながら柔軟に適応し、主体的に学び続けられる方
- 仕事内容
- 総務労務責任者として、社員700名規模の会社を支える管理部門の中核となり各種業務をお任せします。東京都港区にある、DX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3事業からあらゆる業界の社会課題を解決するベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：銀座線「外苑前」駅 徒歩２分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務リーダー1年以上(数名のマネジメントでOK) ◆規模300名以上の会社での労務経験3年以上(人材＆IT業界) ◆社保申請手続き経験 (社労士に任せるのではなく自分で手を動かした事がある) 【歓迎業務経験】 ◆コーポレート責任者(数名のマネジメントでOK) ◆総務経験(株主総会、取締役会規程変更、法務、定款、謄本変更、商標、特許等) ◆社労士資格保持者or社労士資格勉強中 ◆給与計算経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士（勉強中の方も歓迎） 【求める人物像】 ◆主体性がある方 ◆チームワークを大事にしている方 ◆課題を解決していくのが好きな方
