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＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎事業会社や社労士事務所での給与計算および社会保険関係の業務経験 1 年以上 【歓迎スキル】 ◯衛生管理者、社会保険労務士 【求める人物像】 ・協調性とコミュニケーション能力のある方 ・地道な作業をコツコツと積み上げるタイプの方 ・幅広い総務人事業務に挑戦したい方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎人事(採用領域含む)総務経験がある方 【歓迎業務経験・スキル】 ○今後は管理部門全般に携わり、キャリアの幅を広げたい方 【求める人物像】 ＊人事領域を幅広く経験したい方 ＊成長企業を支える「縁の下の力持ち」になりたい方 ＊柔軟に新しいことに挑戦できる方 ＊自分が採用した人の活躍を見て、喜びを感じられる方

【必須経験】 ・事業会社での経理経験3年以上または会計事務所経験2年以上

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎幅広い人事総務業務経験 ◎リーダーやプロジェクトマネジメント等の経験

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎総務人事職 10 年以上の経験ある方(人事業務経験は必須) ◎管理職経験ある方 【歓迎スキル】 ◯株主総会運営の経験 ◯グローバル人事の経験 【求める人物像】 ・協調性とコミュニケーション能力のある方 ・地道な作業をコツコツと積み上げるタイプの方 ・幅広い総務人事業務に挑戦したい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算の実務経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 ◯上場企業や上場準備会社での労務総務経験 ◯法令対応の経験 【求める人物像】 ・素直で真面目な方 ・自発的に行動できる方 ・一連の業務をやり抜く力のある方 ・ホスピタリティ精神のある方 ・他部署や外部と円滑にコミュニケーションできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 複数の部署や社内外の組織との利害調整業務のご経験および 以下、いずれかの経験が2年以上ある方（必ずご確認ください） ◎中途、新卒採用経験 ◎人事制度の運用 ◎上場企業での労務管理経験 ◎マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ○小売りなど地方を含む複数拠点における人事業務経験 ○社員500人以上における人事業務経験 ○諸課題の解決策の検討立案と、解決策の実行に向けた関係者との調整能力 【求める人物像】 〇当事者意識や改善思考が高く、主体的に業務を推進できる方 〇協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方 〇事業の柔軟性と統制のバランスを考慮して進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理経験1年以上 【歓迎業務経験】 不動産業界での経理業務 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 簿記2級 【求める人物像】 ・主体性がある方

＜学歴＞ 専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理業務実務経験２年以上 【歓迎業務経験】 〇税金計算実務経験 〇管理会計業務の仕組み作りの経験 〇積極的な業務改善の実施 〇システム導入スキル ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記２級（※上記資格がなくても日商簿記２級の知識があれば可） 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎営業事務 or 事業会社でのバックオフィスの経験が3年以上ある方 ◎顧客折衝経験 【歓迎業務経験】 〇法務経験のある方 〇内部統制・内部監査経験のある方 〇IR経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務業務経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ■机上の理論ではなく、フィールドワークに強い方 ■世の中の流行に敏感な方 ■自身を取り巻く環境の変化に柔軟かつ的確に対応できる方 ■広い視野を持ち、物事を論理的かつ柔軟に比較検討することができる方 ■忍耐強い方、ストレス耐性ある方 ■自身の考えを明確に説得力をもって主張展開できる方 ■ 経営陣、同僚、取引先等と円滑なコミュニケーションを行える方 ■ 協調性があり、職務責任を全うすることができる方 ■ 向上心があり、自らのゴールを設定している方 ■先を読み、フットワーク良く対応できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・言われたことを的確にこなせる方 ・自分で考え、一人でも業務を進められる方 ・これまで以上に成長していきたいと考えている方 【歓迎業務経験】 ・Excelが得意な方（そこまで高難易度なスキルは求めません） ・IT業界、コンサルティングファームでの経験 【求める人物像】