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＜必須スキル＞ 下記のいずれかの経験がある方 ◎総務・庶務・バックオフィス経験で働いたことがある方 ◎基本的なPCスキル ◎オフィス管理のご経験がある方 ＜歓迎スキル＞ 以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ◯IT、ベンチャー企業での勤務経験のある方 ◯オフィス戦略や移転に関わったことがある方 ◯会社の成長に合わせた総務業務の拡張・運営経験がある方 【求める人物像】 フェズの【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・変化の多い環境で、多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方 ・プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 ・小さなことからコツコツと実行できる方 ・業務を通じて組織をサポートすることにやりがいを感じる方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事労務のご経験（目安三年以上） 【歓迎業務経験】 ◆チームをまとめる経験をお持ちの方 ◆社労士の方との折衝経験がある方

【必須スキル】 ◆企業の総務業務の経験（3年以上） ◆社内イベントや行事の企画・運営を主担当として行なった経験 ◆社内ルールやガバナンスの運用経験 ◆多様な部署との調整能力・ファシリテーションスキル ◆高いコミュニケーション能力と気配り ◆英語でのビジネスコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ◆組織づくりや業務改善の経験 ◆法務・労務に関する知識 ◆ベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ◆サービス業での接客経験 【求める人物像】 ◆柔軟な対応力と調整力がある方 ◆自発的に課題を発見し、解決策を考えられる方 ◆社内外ステークホルダー（部門責任者クラス）と調整できるコミュニケーション能力 ◆細かいところまで気を配れる方 ◆スピード感を持ちつつ、正確な業務遂行ができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆営業事務、一般事務、秘書、管理部門アシスタントいずれかのご経験（2年以上） ◆事前（1週間前程度）にシフトの調整が可能な方（欠勤する場合は要調整） ◆週2～4回の出社が可能な方 【歓迎業務経験】 ◆経理/総務/労務/法務などのいずれかのご経験をお持ちの方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・IPO準備またはIPO前後で、バックオフィス業務に携わった経験 【求める人物像】 ◆PoliPoliのミッションに共感できる方 ◆課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方 ◆不確実な状況を楽しむことができる方 ◆業務に必要な知識を学び続けられる方 ◆任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方 ◆対話を通して他者の理解に努めようとする方 ◆多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方 ◆細かいところまで気を遣い、間違いなく業務を遂行できる方 ◆社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◆採用・労務・研修制度構築の経験 ◆オフィス移転を主導した経験 ◆５年以上の実務経験 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士資格 ◆衛生管理者資格 【求める人物像】 ◆入社後も学び続ける意欲が高い方 ◆主体的に行動できる方 ◆部門を跨いだコミュニケーションを得意とする方 ◆論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆業務に対する責任感と誠実性をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆総務業務のご経験がある方（年数問わず） ◆Excelで複数の関数（VLOOKUPなど）やピポットテーブルが使用できる方 ◆PowerPointで企画提案資料が作成できる方 【求める人物像】 ◆業務で関わる人と社内外を問わず良好な関係が築ける方 ◆業務改善を考えたり提案することが好きな方 ◆人とコミュニケーションを取ったり、困りごとを解決することが好きな方

【学歴】 4年制大学卒業、または大学院修了の方 【経験・スキル】 以下のいずれかの経験が必須となります （目安3年以上、できれば2つ以上） 　◆ファシリティマネジメント（企画：オフィス設計、運用：社内） 　◆全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等） 　◆安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） 　◆GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント 　　（社内窓口、個別対応、啓発、BCP） 　◆CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） 　◆取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） 　◆社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） 【求める人物像】 一言でいうと、「より多くの社員を笑顔にしたいと思って仕事に取り組む人」 具体的には、 　◆幅広く受け止める力がある人 　◆この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人 　◆相手に安心感を与えられる人 　◆自分でアイディアが出せる人 　◆問題が発生した状況を見たときに解決したいという熱意のある人 　◆より良くしようとプロアクティブに行動する人 　◆コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務・庶務・バックオフィス経験で働いたことがある方 ◆基本的なPCスキル ◆オフィス管理のご経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆オフィス戦略や移転に関わったことがある方 ◆総務経験 【求める人物像】 ◆既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方 ◆率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方 ◆プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 ◆ベンチャーマインドをお持ちの方 ◆漫画・映像作品・エンタメ業界に愛のある方 ◆PJ進行力（総務・庶務など雑多な業務を管理・進行できる方） ◆０→1企画、小さなことからコツコツ実行できる方 ◆常にいい状態に向けて考えて行動できる方 ◆サポート力・コミュニケーション力（仕組みづくり→運用に向けて巻き込む力） ◆コスト管理・スケジュール管理・タスク管理が得意な方

【必須要件】 ◆2年以上の社会人経験 ◆基本的なビジネスマナー ◆労務管理業務の経験、又は労務管理業務に就くための勉強をしている方 ◆PCの基本スキル 　・Excel：VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル、Googleスプレッドシート 　・Word：文書作成 　・PowerPoint：資料作成 【歓迎要件】 ◆給与計算、社会保険事務の業務経験 ◆SmartHR、freee人事労務、TeamSpiritなど人事労務系システムの操作経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆基本的なPCスキル：各種Microsoft Officeアプリケーション（Outlook, Word, Excel, Access 等）を使用した業務経験 【歓迎業務経験】 ◆金融機関や事業会社などでバックオフィス業務のご経験がある方 【求める人物像】 ◆業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方 ◆社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方 ◆業務において正確でスピーディーな各種対応、事務処理を心掛けている方 ◆機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業などでバックオフィスのご経験がある方 ◆基本的なPCスキル：各種Microsoft Officeアプリケーション（Outlook, Word, Excel, Access ）を使用した業務経験 【歓迎業務経験】 ◆企業などでシステム関連業務のご経験がある方 ◆プロジェクトマネジメント経験がある方 ◆Microsoft Officeアプリケーション Sharepoint、Power Automate等を使用しての業務経験がある方 （ご経験に応じて、総務の中でもよりITに特化した業務をお任せします。） 【求める人物像】 ◆サポート・支援業務、人の役に立つことが好きな方 ◆社内外の方との良好な関係を維持できるコミュニケーションスキルや調整力のある方 ◆業務において正確でスピーディーな各種対応、事務処理を心掛けている方

【必須要件】 ◆同一企業で一定期間継続して、総務部門の業務を担当した（経験最低3年以上） 【歓迎要件】 ◆上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人物像】 ◆課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応ができる ◆他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有している ◆総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題の問題解決に向けた企画力がある ◆改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力がある （企画：ルールの可視化、整備、改善案などの提案）

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事務経験のある方 ◆PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎業務経験】 ◆総務経験者（社内イベント企画立案・運営、車両管理業務、システム導入など） 【求める人物像】 ◆物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方 ◆業務改善能力がある方 ◆成長欲求の高い方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務の実務経験を3年以上お持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】※いずれか必須 ◆社内イベント企画運営 ◆取締役会/株主総会等運営 ◆施設管理 ◆許認可申請/更新業務 ◆車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ◆業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ◆その他庶務業務（契約書管理など） 【歓迎業務経験】 ◆マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◆物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方 ◆業務改善能力がある ◆成長欲求の高い方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務の実務経験を5年以上お持ちの方 ◆リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆法務関連業務のご経験 ◆IＲ関連業務のご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上場企業において総務または法務の経験が3年以上ある方 ◆業務内容の◎具体的な業務内容に記載のあるいずれかの業務について経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆上場会社においてコーポレート法務の経験がある方 ◆メンバーの育成またはマネジメント経験のある方 ◆契約書の作成、審査経験のある方 【求める人物像】 ◆広い視野を持って幅広い業務へ取り組む意欲のある方 ◆スピード感のある業務遂行が出来る方 ◆思慮深く、冷静な判断ができる方 ◆リーダーシップを持って業務に取り組める方、チームマネジメントに興味関心のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎以下いずれかのご経験 ◆総務の実務経験（3年以上） ◆人事・労務コンサルティング会社における経験（3年以上） ◎上記に加えて以下のいずれかを満たす方 ◆3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上） ◆プロジェクトマネジメントのご経験 ◆IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方 ◆500名以上の会社における企画立案から実行までのご経験 ◆社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験 ◆オフィスファシリティのご経験 【求める人物像】 ◆タイミーという会社を好きな方 ◆何事も前向きに取り組める方 ◆課題解決に向け、自ら考え手を動かすこともできる方 ◆他者と協力しながら物事を推進できる方

【必須スキル】 ◆管財業務、不動産管理、固定資産管理のご経験 ◆賃貸借契約のご経験 【歓迎スキル】 ◆日商簿記2級 もしくは 同程度の知識をお持ちの方 ◆宅地建物取引士資格 ◆税務申告（固定資産税）のご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務経験が3年以上ある方 ◆Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◆給与計算の経験がある方 ◆レイアウト変更や移転の経験がある方 【求める人物像】 ◆頼りにされることをやりがいに感じられる方 ◆責任感を持って業務に取り組める方 ◆言われた事だけを行うのではなく、自ら課題や問題点を見つけだし解決案を一緒に考えられる方 ◆ホスピタリティ精神をお持ちの方 ◆周りとコミュニケーションをとることが好きな方

＜必須要件＞ ◆四年制大学を卒業していること ◆最低限のPCスキルがある方（ワード、エクセル、メールなど） ◆ホスピタリティの高い方 ◆WLBを重視し、長く働きたいと考えている方 ◆明るく気持ちの良いコミュニケーションを得意とする方 ◆自分自身で考え、行動に移せる方 ＜歓迎要件＞ ◆接客、電話対応のご経験をお持ちの方 ◆地頭がよく、丁寧かつ迅速に作業が行える方

＜学歴＞ 大学院または大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆一般的なITスキル（Excel、Powerpoint、Word等） ◆上場企業での総務関連実務経験 【歓迎業務経験】 ◆法務、会計、労務の基本的な知識 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力 ◆情報収集力 ◆問題解決力 ◆企画提案力

＜学歴＞ ◆四年制大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆最低限のPCスキルがある方（ワード、エクセル、メールなど） ◆1年以上の社会人経験がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下の全てを満たす方 ◆総務関係経験3年以上 ◆上場企業における定時株主総会実務経験 ◆オフィスビルの賃貸管理・ファシリティマネジメントの経験 【歓迎業務経験】 ◆防火防災関係業務 ◆衛生管理業務 【求める人物像】 ◆主体的に、能動的に行動ができる方 ◆協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 ◆高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること） ◆新しい知識・経験を積むことが好きな成長意欲のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者 ◆内部管理体制構築に関する業務経験 【歓迎業務経験】 ◆サステナビリティの推進や開示業務のご経験、コンサルティング業務のご経験 ◆コーポレートガバナンスに関する業務経験 ◆株主総会、重要会議体（取締役会・経営会議）の事務局経験 ◆ファシリティおよび不動産市場に関する知識 ◆他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験 ◆スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ◆マネジメントのご経験（3名程度以上） 【求める人物像】 ◆ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ◆「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ◆「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 ◆「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 ◆「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ◆BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ◆インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ◆オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ◆常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ◆ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方