【総務法務】残業なし！創業155年／紡績業から投資銀行業、エネルギー事業と時代の変化に適応し柔軟かつ多角的な経営で成長する、売上高250億円の東証スタンダード上場企業

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【募集背景】
増員のため

【業務内容】
◆株主総会および取締役会の事務局業務
◆株式、新株予約権、社債等に関する事務業務
◆固定資産、事務用消耗品･機器、什器・備品等の購入、修繕、売却、賃貸借、リースに関する業務
◆規程類の制定、改廃、管理に関する業務
◆持株会に関する業務
◆稟議書、申請書等重要文書に関する業務
◆商業登記、登録事務に関する業務
◆契約書等の文書保管に関する業務
◆印章管理に関する業務
◆オフィスの保守・警備に関する業務

【組織構成】
総務部長（執行役員）：1名

【企業の魅力】
〇当社は1868年に漁網焦点として創業され、20世紀には産業革命が起こったことをきっかけに紡績事業へ移行させ、漁網の大量生産体制を構築した。1949年には上場を果たすなど歴史の長い会社である。
現在の投資銀行行には、2001年から参入し、現在は国内に限らず海外の事業にも投資を行っております。
〇グループ企業はそれぞれ金融やブランド事業、クリーンエネルギー事業など様々な事業に展開しており、各事業の個性や強みに光を当てながら、グループ会社の連携を図り、シナジーを生み出すホールディング経営を行ってまいります。

【働く環境】
・残業はほとんど発生しないのでプライベートとの両立も可能です！
・リモートワークも部長の方も週2回は最低でも使用されている状況です！

期間の定めなし

＜学歴＞
大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法務業務経験

＜資格＞
不問

【求める人物像】
■机上の理論ではなく、フィールドワークに強い方
■世の中の流行に敏感な方
■自身を取り巻く環境の変化に柔軟かつ的確に対応できる方
■広い視野を持ち、物事を論理的かつ柔軟に比較検討することができる方
■忍耐強い方、ストレス耐性ある方
■自身の考えを明確に説得力をもって主張展開できる方
■ 経営陣、同僚、取引先等と円滑なコミュニケーションを行える方
■ 協調性があり、職務責任を全うすることができる方
■ 向上心があり、自らのゴールを設定している方
■先を読み、フットワーク良く対応できる方

不問

年収420〜600万円

・賃金形態 年俸制(12 分割)
※ 上記は目安であり、本人の経験・前職実績等を踏まえ、相談のうえ決定。

■土曜日、日曜日、祝祭日
■夏季(4日)
■盆（8 月 13 日～15 日）
■年末年始(5日)
■入社半年経過後 10 日 ~ 最高 20 日

■各種社会保険（健保、介護、厚生年金、雇用、労災）
■従業員持株会
■夏期休暇インセンティブ
■通勤手当（全額支給）