- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
当社バックオフィス部門にて、経理業務を中心に人事・総務まで幅広くご担当いただきます。
グループ全体で8社(国内6社・海外2社)の経理・税務管理を担当いただきますが、実際の取引ボリュームは少なく、1名体制で十分に対応可能です。
業務の進め方や働き方は個人の裁量が大きく、柔軟な環境で自分のペースで働けます。
<経理業務>
◆日次経理(仕訳入力、支払い処理)
◆月次・年次決算
◆税理士や社会保険労務士などアウトソーシング先との連携
◆資金繰り管理
<人事・総務>
◆給与計算(社労士との連携)
◆労務管理
◆備品管理等の庶務業務
<グループ会社対応>
◆8社分の経理・税務管理(各社独立型)
◆海外法人や香港の銀行とのメールでのやりとり(英語力不問、翻訳サイト利用可)
※海外との電話対応はほぼなく、緊急時は社長が対応
入社直後は現担当者より引き継ぎを受け、段階的に実務を習得します。
承認業務など前任者が一部フォローに入るため、「いきなり全て丸投げ」にはなりません。
【組織体制】
実質1名体制(社長含め2名)。少数精鋭で個人の裁量が大きく、意思決定や業務改善提案も積極的に行えます。
【仕事の魅力】
グループ8社の経理といっても実務負荷は高くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
幅広いバックオフィス業務を経験でき、グローバルなやり取りも可能。
将来的には2名体制による業務分担や専門性の深化も期待できます。
【企業の魅力】
設立以来「誠実」「開拓」「前進」をモットーとし、医療社会の様々なニーズに対応すべくたゆまない研鑽を重ね、順調に業績の向上を重ねて参りました。
当社では、販売の基礎となっております医療用消耗品をベースに多様化・専門化する医療機関の要望に対応し、最新の情報を多目的に提供しています。
また、当社は医療機関とも密接な関係を持っており、海外で研究開発や既に海外の臨床で優れた治療結果を出している器具を今後積極的に日本の市場に取り入れると同時に、
日本の医療メーカーの優れた商品を海外に紹介していく為の一翼を担っていきたいと考えています。
これからは新しい医療専門総合商社として個々の専門性を磨くと同時に、より安全で優れた商品の提供を通じ、健康で豊かな社会の創造に貢献したいと考えております。
医療機器および医療用消耗品を中心とした販売や、医療機器メーカーのクロスボーダー取引支援を展開しています。
医療社会の多様なニーズに応える誠実な経営を行い、海外のグループ会社もあり、グローバルな業務展開を行えます。
また、自由度の高い社風が特徴です。
【働き方・働く環境】
出勤時間や出社/在宅勤務は柔軟に調整可能。
個人の裁量で業務を進められ、働きやすい環境です。
※リモート勤務週2日程度可能
※引継ぎ期間中は前任者とスケジュールを合わせ、基本は出社となります。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし
- ポジション
- 管理部門担当
- 応募資格
- <学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【必須スキル・経験】
◆経理の実務経験(目安4~5年以上/日常経理、月次決算、年次決算まで一人で完結できるスキル)
【歓迎スキル・経験】
◆労務関連業務、会計事務所での経験
◆医療業界での経理経験
◆会計ソフト(freee)の使用経験
- 語学力
- 【歓迎】
◆英語使用(翻訳ソフトを用いたメールやり取り)に抵抗がない方
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
平均残業(月)25h程度・柔軟な働き方が可能です。
<時短勤務>
相談可
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 5,000,000〜6,000,000円月給 416,666〜500,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):353,166円~423,800円
固定残業手当/月:63,500円~76,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
◆賞与:年2回(前年実績2か月)※業績による
◆昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂1-6-2 安全ビル19階(最寄り駅:丸の内線/赤坂見附駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日日数125日>
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年末年始(12/30~1/4)
◆夏期休暇(3日間)
◆産前産後・育児休暇
◆慶弔休暇
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤手当:全額支給
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後OJT
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- カイメックス株式会社
- 求人番号
- 33217