掲載終了日：2026/6/8
【労務・総務】労務経験2年以上！フレックスあり！年収4,500,000〜8,000,000円◎フレックス（コア11:00〜15:00）／グループ横断シェアード化を推進するゲームスタジオ
年収 450〜800 万円
東京都渋谷区
募集要項
- 仕事内容
- ＜背景・ミッション＞
◆グループ全体のバックオフィス最適化に向け、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進
◆PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度をこれから整えていく段階
◆G2 Studios所属を前提に、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担いながら、運用設計・仕組み化・業務改善までリード
◆整った環境を運用するよりも、未整備な状態から仕組みを作り成果を出すことに面白さを感じる方を歓迎
＜このポジションの魅力＞
◆グループ横断のシェアードサービス化の中核として、影響範囲の大きい業務に携われる
◆PMIフェーズならではの制度・体制をゼロから再設計する経験が積める
◆労務・総務の実務に加え、業務標準化、BPO管理、システム運用など「仕組み」側まで踏み込める
◆経営層へのレポート、他部門調整を通じ、管理部門としての視座を高められる
＜業務内容＞
＜設計・企画＞
◆労務（主業務）
◆勤怠・給与管理
◆入退社・異動などの手続き全般
◆労務管理システムの運用
◆社労士等の外部パートナー連携／BPO管理
◆制度・運用設計（成長フェーズ領域）
◆就業規則・社内制度の設計／運用／改定
◆評価・報酬制度の運用
◆安全衛生管理の企画・推進
◆健康経営の企画・推進
◆総務・ファシリティ（組織運営の基盤づくり）
◆社内イベント／全社会議の企画・運営
◆オフィス環境整備、備品・設備管理、発注対応
◆来客・郵便物対応、会議体運営、諸規程管理
◆業務改善・管理部門の整備（横断領域）
◆管理部門業務の効率化／標準化（バックオフィス全般）
◆経営層へのレポート
◆他部門との調整・課題解決
◆バックオフィス領域を横断的に担える方を歓迎
＜実務・管理＞
◆労務・総務領域の実務
◆勤怠・給与管理業務
◆労務システムの運用
◆社労士など外部パートナーとの連携、BPO管理
＜使用ツール＞
◆ジョブカン勤怠
◆ジョブカン給与
◆ジョブカンワークフロー
◆SmartHR
◆Slack
◆Google Workspace 等
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の条件変更なし
- ポジション
- スタッフ
- 応募資格
- ＜必須＞ ◆BPOも含む管理部門（総務・労務・経理・人事など）の実務経験（目安：2年以上） ＜尚可＞ ◆社会保険労務士などの資格保有 ◆就業規則・人事制度などの運用、改定経験 ◆ベンチャー／成長フェーズ企業での管理体制構築経験 ◆労務・法務・経理など他領域にも関心を持てる方 ＜求める人物像＞ ◆決まった運用を回すより、仕組み化・標準化・整備にやりがいを感じる方 ◆グループ横断の調整や、関係者を巻き込む推進が得意な方 ◆労務実務の解像度を持ちつつ、制度・業務設計にも踏み込みたい方 ◆PMIや組織変革フェーズの変化を前向きに捉えられる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:30
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜15:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：〜
- フレキシブルタイム（午後）
- ：〜
【フレックスタイム制の場合】フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ※リモートワーク可
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 4,500,000〜8,000,000円月給 375,000〜666,668円固定残業時間 45時間固定残業代 97,500〜173,334円
＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年俸4,500,000円の場合 基本給：277,500円／月 職務給：97,500円／月 ※職務給は見込時間外／深夜／休日手当相当分を含む ※見込時間を超える時間外労働等の割増賃金は追加で支給 年俸8,000,000円の場合 基本給：約493,333円 職能給：約173,334円 ※職務給は見込時間外／深夜／休日手当相当分を含む ※見込時間を超える時間外労働等の割増賃金は追加で支給 ＜昇給＞ 年2回
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷渋谷１－１５－２１ ポーラ渋谷ビル７階（最寄り駅：渋谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） ※年間休日：120日
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費支給（上限30,000円／月） ◆社会保険完備 ◆有給休暇（入社から半年後に10日付与） ◆ファミサポ（誕生から3歳の誕生日まで毎年100,000円の育児手当支給） ◆アニバーサリー休暇（有給とは別に1日特別休暇付与）
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 屋内原則禁煙
- 募集者の氏名または名称
- G2 Studios株式会社
- 求人番号
- 33868
企業情報
- 企業名
- G2 Studios株式会社
- 事業内容
- G2 Studios株式会社は、大手ライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営までの一連の工程を行っています。 日本一のアニメIPゲームスタジオを目指して、まずは「ヒット率No.1のゲームスタジオ」になることをビジョンに掲げ、デベロッパーとしての様々な開発運用経験・ノウハウ・強みを活かし、日本国内で一番「ゲーム化を任せたい」、または「相談したい」と思っていただける会社となることを目標にしています。 これからもユーザーの心を奮わせる「アソビ」を創造し、新しい驚きやワクワクを提供し続けられるクリエイティブ集団として、日々進化を続けます。
- 本社所在地名
- 渋谷区渋谷1丁目15-21 ポーラ渋谷ビル7階
- 代表者
- 久保 宗大
- 設立
- 2018/5/1
- 資本金
- 100,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- IT
- 従業員数
- 303人
