コーポレート部長｜フレックス｜IPO準備企業で内部統制・管理体制構築をリード

掲載終了日：2026/5/11

コーポレート部長｜フレックス｜IPO準備企業で内部統制・管理体制構築をリード

年収 770〜1,000 万円

東京都港区

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この求人のポイント

営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を開発・提供するスタートアップ企業のコーポレート部長ポジションです。内部統制整備やIPOに向けた社内体制の構築、証券会社等の外部連絡窓口などをお任せします。

募集要項

職種

法務労務その他総務

仕事内容

【業務内容】 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆海外法人設立および海外子会社のバックオフィス構築 ◆法務、労務、総務、情シスの構築、運用および部下4名のマネジメント（本年度中には7～10名になります） ◆法務の実務対応 ◆一般的な管理部長業務（経理を除く全て）【利用ツール】・コミュニケーション：slack ・ワークスペース／スケジュール管理：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード・経費精算／稟議：バクラク・勤怠管理：ジョブカン

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

コーポレート部長

応募資格

【必須条件】 ◆法務相談の実務経験がある方 ◆3名以上のマネジメントの経験がある方 ◆経営会議、株主総会、取締役会まわりの対応ができる方 ◆英語でのMTGが可能な方【歓迎条件】 ◆大企業で、セールスとしての経験がある方 ◆上場企業で部長経験がある方

語学力

必要条件：英語上級

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 7,700,000〜10,000,000円月給 550,000〜714,300円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,900円～528,400円固定残業手当/月：143,100円～185,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回賞与：年2回能力に応じてストックオプション付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F（最寄り駅：御成門駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数125日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆介護休暇 ◆振替休日

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）

この求人の特徴