東京都麻布十番の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都麻布十番エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全5件
- 仕事内容
- 総務労務担当として勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、安全衛生関連業務、備品管理、業務フローの作成等の業務をご担当いただきます。東京都港区にある、テクノロジーを活用したビジネスを多角的に展開するベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜730万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：神谷町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険手続き、給与計算実務経験等の労務業務経験をお持ちの方（3年以上目安） ◎一連の労務業務を自ら先導して進めることができる方 【歓迎業務経験】 ○労務業務においてのリーダー経験がある方 ○業務設計に興味がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士有資格者、もしくは勉強中の方 ◎労働基準法等の人事関連の法的知識をお持ちの方 ※事業会社の経験は問いません 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者
- 仕事内容
- 労務グループ長として、給与関連業務、各種手続き、安全衛生関連業務等をご担当いただきます。東京都港区にある、リモートワーク可！ワークライフバランスも整った、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎5年以上の労務経験 ◎5名以上のマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ○100～10,000名規模程度の企業で給与計算、社会保険事務などを少人数で対応した経験 ○企業の成長、拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験 ○労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格保持 ○第2種衛生管理者の資格保持 【求める人物像】 ○事業内容、ビジョンに共感し、全体最適を考えることができる方 ○向上心と意欲、責任感をもち、何事にも当事者意識をもって仕事に取り組むことができる方 ○素直に物事を受け入れることができる方 ○組織の成長や、社会情勢などにあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 ○企業の拡大フェーズにおいて自身の経験を活かしたいと考えている方
- 仕事内容
- 労務リーダーとして、人事労務業務を担当し、将来グループ長を担っていただける方を募集しております。東京都港区にある、リモートワーク可能！IT全般にサービス領域を拡げ、毎年約150％の売上高成長率を継続する上場企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：神谷町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎5年以上の労務経験 ◎5名以上のマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ＜以下のいずれかの経験＞ ○100～10,000名規模程度の企業で給与計算、社会保険事務などを少人数で対応した経験 ○企業の成長、拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験 ○労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験 ○マネジメント（5名以上）経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○第二種衛生管理者の資格保持 ○社会保険労務士の資格保持 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感し、全体最適を考えることができる方 ・向上心と意欲、責任感をもち、何事にも当事者意識をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長や、社会情勢などにあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 ・企業の拡大フェーズにおいて自身の経験を活かしたいと考えている方
- 仕事内容
- 労務マネージャーとして、チームマネジメント等を担っていただきます。東京都港区にある、フレックスタイム制！育休取得率100％！人や社会の可能性を大切にし、バックオフィスのDX化をサポートする大手税理士法人グループのベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収650〜850万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：赤羽橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務における実務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○人材育成や業務管理などのマネジメント経験 ＜資格＞ 不問
- 仕事内容
- 人事労務担当として、採用や人事労務実務など幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、幅広い人事業務経験が積める！伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を⼀⼿に担う会社の求人です。
- 給与
- 年収460〜600万円
- 勤務地
- 東京都
（最寄駅：白金高輪駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・新卒・中途採用業務を主担当として実施したご経験2年以上・人事労務実務（給与計算／社保手続き／勤怠管理等）を主担当で行ったご経験2年以上 【歓迎業務経験】 ・人材紹介会社における法人向け採用支援業務のご経験 ・組織もしくは人事領域におけるコンサルティングのご経験 ・広報業務のご経験 ・オンボーディング施策実施のご経験 ・36協定等労基署対応実務、ストレスチェック実務のご経験 ・IT業界での⼈事のご経験・労務関連の規定⾒直しを提案から改定までやり遂げたご経験 ・⾏動⼒があり、周囲を巻き込みながら協業できる⽅ ・社員や関連部署との調整、折衝に必要なコミュニケーション力をお持ちの方 ・衛生管理者資格をお持ちの方
