東京都永田町人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都永田町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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  • 【労務】労務領域でステップアップしたい方必見!IPO準備中!家族コミュニケーションを豊かにするためのプラットフォーム会社の画像【労務】労務領域でステップアップしたい方必見!IPO準備中!家族コミュニケーションを豊かにするためのプラットフォーム会社の画像
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 経験者優遇
    • 学歴不問
    • IPO準備
    仕事内容
    労務担当として、給与計算、社会保険関連等手続き、入退社対応、各種規程の整備などをご担当頂きます。東京都千代⽥区にある、家族コミュニケーションを豊かにするためのプラットフォームをつくる会社の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:赤坂見附/永田町)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎ユニファのパーパス、バリューへの共感 ◎事業会社における労務の実務経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 ○労務以外の人事領域の経験 ○人事制度/福利厚生制度の設計運用の経験 【求める人物像】 ◆当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたいという気持ちのある方 ◆高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ◆待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ◆ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ◆変化を楽しめる方
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  • 【人事労務】実務経験3年以上必須!主任・課長代理募集、新たなルール、制度設計などにチャレンジできるコンサルティング会社の画像【人事労務】実務経験3年以上必須!主任・課長代理募集、新たなルール、制度設計などにチャレンジできるコンサルティング会社の画像
    • 完全週休2日制
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事労務主任・課長代理として給与・労務関連業務から制度の企画立案や施策遂行までご担当頂きます。将来的に人事労務制度などの立案・運営業務にも携わっていただきます。東京都千代田区にある、大手通信会社100%出資のコンサルティング会社の求人です。
    給与
    年収460〜865万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:東京メトロ 半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」4 番出口 徒歩2分)
    応募資格
    <学歴> 4年制大学卒業、または大学院修了の方 <業務経験> 【必須業務経験】 下記のいずれかのご経験がある方 ・給与・労務関連業務経験 3年以上 ・人事(給与・労務)に関する基本的な法律の理解 ・現場(収益部門)での経験(左記の場合は労務の経験は1年でも可) <資格> 【必要資格】 不問 【求める能力】 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・行動力 ・EXCEL等を使ったデータ処理スキル(正確な処理・基本的な関数が使用できること) 【求める人物像】 ・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人 ・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる人 ・仕事を選ばない人(企画~オペレーションまで) ・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人
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  • 【人事戦略コンサルタント】コンサル業界経験者必見!フレックス制度あり!リモート週3利用可!人事部門におけるコンサル経験が生きる!M&A・上場支援などの幅広いコンサルティングを手掛ける企業の画像【人事戦略コンサルタント】コンサル業界経験者必見!フレックス制度あり!リモート週3利用可!人事部門におけるコンサル経験が生きる!M&A・上場支援などの幅広いコンサルティングを手掛ける企業の画像
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 女性活躍
    • 離職率5%未満
    仕事内容
    人事戦略コンサルタントとして、組織・人事戦略の策定や人事制度構築などを担当していただきます。東京都千代田区にある人事部門におけるコンサル経験が生きる!M&A・上場支援などの幅広いコンサルティングを手掛ける企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,200万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:東京メトロ永田町駅直結/赤坂見附駅徒歩1分)
    応募資格
    ■ 必須条件 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域問わず) ・人事部門における3年以上の実務経験または同等の経験(給与計算の実務経験歓迎) ・人事制度(報酬制度・評価制度・退職金制度等)の企画・導入経験 ・Excelスキル(VLOOKUP・IF・SUMIF・COUNTIF・ピポットテーブル)のある方 ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ HR領域でプロフェッショナルを目指されたい方やクライアントへのヒアリング、プレゼンテーションなどコミュニケーション力を活かして活躍されたい方、挑戦したい方、歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方 新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
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    • 完全週休2日制
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事担当として給与・労務関連業務から制度の企画立案や施策遂行までご担当頂きます。将来的に人事労務制度などの立案・運営業務にも携わっていただきます。東京都千代田区にある、大手通信会社100%出資のコンサルティング会社の求人です。
    給与
    年収460〜865万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:永田町駅 徒歩2分)
    応募資格
    <学歴> 4年制大学卒業、または大学院修了の方 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事部門の業務経験者(業務内容は問わない) 【歓迎業務経験】 ◎上記に加えて、現場(営業等)経験者 【求める能力】 ・安定的な事務処理能力 ・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ ・素直さ 【求める人物像】 ・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人 ・自分のためではなく、会社やコンサル部門のためにという視点で仕事をする人 ・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人 ・仕事を選ばない人(企画~オペレーションまで) ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 経験者優遇
    • 学歴不問
    • IPO準備
    仕事内容
    労務担当として、給与計算、社会保険関連等手続き、入退社対応、各種規程の整備などをご担当頂きます。東京都千代⽥区にある、家族コミュニケーションを豊かにするためのプラットフォームをつくる会社の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:赤坂見附/永田町)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎労務関連の基本的な業務(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等)の経験 ◎ITリテラシー、PCスキル(GoogleWorkspaceの基本的な機能操作、SaaSツール等の利用経験等) ◎事業会社での業務経験 【歓迎業務経験】 ○事業会社において人事・労務業務のシステムの切り替えや導入に関する経験 ○人事制度設計の経験 ○スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ◆当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたいという気持ちのある方 ◆高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ◆待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ◆ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ◆変化を楽しめる方
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    • 学歴不問
    • ベンチャー企業
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    一般事務職として、経験に合わせて経理・会計・法務・労務・その他事務業務をお任せします。東京都中央区にある、フレックスやリモートワーク可能な政策形成や社会課題の解決を支援するプラットフォームの運営を行うベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収300〜500万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線 永田町駅 徒歩5分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆営業事務、一般事務、秘書、管理部門アシスタントいずれかのご経験(2年以上) ◆事前(1週間前程度)にシフトの調整が可能な方(欠勤する場合は要調整) ◆週2~4回の出社が可能な方 【歓迎業務経験】 ◆経理/総務/労務/法務などのいずれかのご経験をお持ちの方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・IPO準備またはIPO前後で、バックオフィス業務に携わった経験 【求める人物像】 ◆PoliPoliのミッションに共感できる方 ◆課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方 ◆不確実な状況を楽しむことができる方 ◆業務に必要な知識を学び続けられる方 ◆任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方 ◆対話を通して他者の理解に努めようとする方 ◆多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方 ◆細かいところまで気を遣い、間違いなく業務を遂行できる方 ◆社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方
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