【法務責任者候補】「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、日本の社会課題を解決する事業の創出・推進に取り組むTOKYO PRO Market上場企業

• 労務

【募集背景】
組織体制強化のための募集です。

【業務内容】
社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、当社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。

主な業務内容：
・契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務）
・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項）
・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応）
・コンプライアンス関連業務（ガイドライン、内部通報関連の対応）
・リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案）
・新サービスのリリースに伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認）
・社内法務説明、啓蒙

【業務ツール】
・kintone
・freeeサイン

【組織体制】
配属先のコーポレート事業部コンプライアンス本部は管掌役員1名、事業責任者1名、労務2名が在籍しています。
男女比2；2、40代の方も所属する比較的落ち着いた雰囲気の部署です。

【仕事の魅力】
当社は上場企業として急成長を続けており、法務責任者としての役割を担うことで、企業の成長に直結する重要なポジションに就くことができます。
法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。

【企業の魅力】
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、ソーシャルベンチャーとして成長を遂げた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

【働き方・働く環境】
◆原則出社（事情に応じて在宅勤務相談可　※申請制）

試用期間：1～6カ月

＜求める経験＞
【必須スキル】
◆事業会社での法務業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）3年以上
◆契約書レビュー（リーガルチェック）のご経験
◆マネジメントのご経験（年数/人数不問）

【歓迎スキル】
◆会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験
◆上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
◆IT企業／ベンチャー企業での法務のご経験
◆対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力
◆分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力

【歓迎資格】
◆弁護士
◆司法試験合格者
◆弁理士
◆司法書士
◆行政書士

【求める人物像】
■経営者視点で動くことが出来る方
■自ら考えて動くことが出来る方
■責任感が強く、粘り強く物事を進められる方
■マネジメント立場でのキャリア形成を考えている方
■弊社のPMVVに共感いただける方
■サービス、事業の成長を喜びとして感じられる方
■時に対立する利害関係を有するステークホルダーを調整し、合意に導く推進力を持つ方
■分野横断的な職務について、並行して複数の業務遂行を行うマネジメント能力を持つ方

不問

年収600〜750万円

※経験・スキルを考慮
※固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給

◆完全週休2日制（休日は土日祝日）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆年間休日日数120日
◆年末年始休暇（1/31~1/3）
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）

◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
　-健康診断
　-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
　-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
◆ベネフィット・ステーション
◆研修制度
　-Be Ambitious研修：全社員対象
◆社内表彰制度（年に4回）
◆e-learningサービス
◆経営合宿・責任者合宿
◆資格取得支援
◆副業可（※申請許可制）

ソリューション事業
アウトソーシング
採用・教育コンサルティング
アプリケーションサービスの開発・運営