【管理部長】累計資金調達額約11.8億円！イトーヨーカドーなど大手スーパーと提携中！「スーパー価格で、すぐ届く」宅配スーパー「ONIGO」を運営！企業価値1兆円を目指す日本初のダークストア専業のスタートアップ企業

• 経理
• 人事
• 労務

【募集背景】
当社はクイックコマース領域において急成長を遂げており、サービス拡大に伴い組織規模・業務オペレーションも日々複雑化・高度化しています。
特にバックオフィス部門においては、経理・人事・労務・総務など多岐にわたる業務を安定的かつ効率的に推進する体制づくりが急務となっています。
今後のさらなる事業成長およびIPO達成を見据え、経営基盤の強化と内部管理体制の高度化をリードいただける管理部長ポジションを新設し、募集することとなりました。
部門横断での業務改善や運用設計、経営陣と連携した中長期視点での組織づくりなど、裁量の大きなポジションです。

【業務内容】
◆経理、労務、人事、総務領域を中心としたバックオフィス業務の統括
◆月次・年次決算体制の構築・運用（外部会計事務所との連携含む）
◆社内制度設計（評価制度、就業規則等）および労務管理体制の整備
◆IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用
◆法務、契約管理、リスクマネジメント体制の整備・強化
◆採用、オンボーディング、評価等の人事運営に関する実務支援と体制設計
◆経営陣との定例連携および経営判断を支える管理会計・指標設計の構築
◆バックオフィス業務のSaaS・ツール導入等による業務効率化の推進

【企業概要】
日本発の食料品・日用品のクイックコマースのスタートアップです。
圧倒的なスピード感での事業展開を進め、現在は関東・中京・関西にサービスエリアを拡大してきました。
ダークストアという配達専門の倉庫から事業をスタートし、現在は大手流通企業と提携し、10,000品目以上の商品を100箇所の拠点から最短40分〜70分でお届けしています。
今後は、食料品・日用品だけではなく、医薬品や衣料についても取り扱いを増やし、クイックコマースのワンストップショッピングの価値を増やし、買い物難民といった社会課題を持続可能な事業モデルによって解決していきます。

私たちのパーパスは「買い物負担をなくし、より良い暮らしを支える」ことです。
「買い物負担」とは、今まで大企業が本気で解決に取り組まなかった「社会の負」だと考えています。

◆仕事・プライベートが忙しすぎて、スーパーに買い物にいく時間がないと感じること
◆育児・介護が大変で、スーパーに買い物にいくのが大変だと感じること
◆病気・怪我・障害・天候などで買い物にいくのが大変だと感じること
◆体力の衰えや体調不良が増えてきて、買い物にいくのが大変だと感じること
◆買い物が徒歩圏にないが、車の運転も簡単ではなく、買い物にいくのが大変だと感じること

ONIGOは、こうした社会の負を自社プロダクトで解消し、より良い暮らしを支えるために設立され、その実現のために社員は働いています。
買い物負担が解消されることで、諦めていた「食」が、より健康的で美味しいものに代わり、自分のための時間も創出されることで、個人の健康寿命が伸び、個人の可能性が開花することに貢献できると考えています。
当社はそうした社会課題を解決しながら、より多くの仲間を巻き込むことで、事業を拡大し、クイックコマースの事業基盤に、重層的な事業を積み上げることで収益性を一段と高め、企業価値1兆円を目指しています。

＜事業内容＞
◆日本版Qコマース事業
◆ダークストア運営事業

契約期間: 期間の定め無
試用期間：3カ月

＜応募要件＞
【必須スキル】
◆事業会社における管理部門（経理・人事・労務・総務など）のマネジメント経験
◆複数部門を横断して業務改善・体制構築を主導した経験
◆会社の成長フェーズに合わせた管理体制の整備・運用経験
◆IPO準備に関わる実務経験（監査法人・証券会社対応、内部統制整備など）
◆経営陣と連携しながら、中長期の視点で組織課題に取り組んだ経験
◆曖昧さや変化の多い環境に柔軟に対応し、自律的に判断・推進できる方

【歓迎スキル】
◆IPOを達成した企業での管理部門経験
◆上場企業または上場準備企業における内部統制（J-SOX）、開示、IR対応の経験
◆契約法務、株主総会・取締役会運営、登記対応などの法務関連業務の経験
◆SaaSやクラウドツールを活用したバックオフィスの業務改善・効率化経験
◆スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス体制構築経験
◆複数名のチームマネジメントやメンバー育成経験

不問

年収1,000〜1,200万円

経験・能力に応じて応相談

◆土日、祝日
◆その他会社が定めた特別休暇

◆社会保険完備
◆ストックオプション制度