掲載終了日：2025/10/23
【労務グループ（マネージャー候補）】フレックス制/リモートワーク可能/HD全体の労務基盤を強化に貢献できる！東証グロース上場で、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを多数手掛けるグループの本社
年収 600〜800 万円
東京都港区三田
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
「くふう」で暮らしにひらめきを。
グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナルを募集します。
私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。
グループ全体の成長が加速する中で、従業員が安心して挑戦し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりは、私たちの最重要課題の一つです。
この度、人事総務部において、労務領域の体制強化と将来のリーダー育成を見据え、労務グループのマネージャー候補を募集する運びとなりました。
くふうカンパニーホールディングスとして盤石な労務体制を築いていくため、新しいメンバーの募集をいたします。
【業務内容】
プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。
＜具体的にお任せしたいこと＞
◆労務管理業務全般
・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理
・入退社手続き、労働契約管理
・就業規則やその他規程の改定・運用
・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など）
◆制度企画・運用
・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた労務関連制度の企画、導入、改善
・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化
・従業員のエンゲージメントを高めるための福利厚生施策の企画・運用
◆労務相談・対応
・従業員からの労務に関する相談対応
・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応
◆チームマネジメント
・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価
・業務プロセスの標準化と効率化の推進
◆グループ連携
・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化
【ミッション】
くふうカンパニーグループ全体の労務基盤を強化し、従業員一人ひとりが「ユーザーファースト」を体現できる、安全で働きがいのある環境を構築・維持すること。
【配属部署】
人事総務部
【企業の魅力】
私たちくふうカンパニーグループは、「Zaim」「トクバイ」「RETRIP」など、人々の暮らしに寄り添う多様なサービスを展開する企業グループです。「ユーザーファースト」の理念のもと、各事業会社がそれぞれの領域で「くふう」を凝らし、日々の生活に新しい喜びを提供することを目指しています。
ユーザー一人ひとりのより良い選択を支えるサービスを提供するため、「真の課題解決」を追求し続けています。
柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。
私たちくふうカンパニーホールディングスでは、「グループ事業会社における事業活動の推進および支援」という役割を担っています。
株式会社くふうカンパニーホールディングスは、グループの持株会社として、2021年10月に東京証券取引所グロース市場に上場。
（2024年12月、株式会社くふうカンパニーから株式会社くふうカンパニーホールディングスに名称変更）
【働き方・働く環境】
◆月間残業20時間程度
◆フレックス制度
◆パパがママ活躍しています
例）入園前の子どもがいながらもフルタイムで働ける環境を整えています。
リモートの活用や業務分担など、ライワークに合わせて働くことが可能です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- お問い合わせください。
- ポジション
- 労務/マネージャー候補/グロース上場
- 応募資格
- ＜応募要件＞ 【必須スキル・経験】 ◆事業会社での労務実務経験5年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理など一連の業務経験） ◆労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識 ◆就業規則や人事関連規程の作成・改定経験 ◆メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等） 【歓迎スキル・経験】 ◆IT、Webサービス、スタートアップなど、変化の速い業界での労務経験 ◆複数社を傘下に持つホールディングスやグループ企業での労務経験 ◆労務管理システムの導入やリプレイス経験 ◆衛生管理者（第一種または第二種）の資格をお持ちの方 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方、または資格取得に向けて学習中の方 【求める人物像】 ◆当社の理念「『くふう』で暮らしにひらめきを」に共感いただける方 ◆常に「ユーザー（従業員）ファースト」の視点で物事を考え、行動できる方 ◆現状維持ではなく、常により良い方法を模索し、主体的に提案・実行できる方 ◆変化に柔軟に対応し、スピード感をもって業務に取り組める方 ◆経営層や他部署、グループ会社を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜15:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜10:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 500,000〜708,333円年収 6,000,000〜8,000,000円
想定年収／600万円－850万円 月給：500,000円～708,333円 ◆基本給：369,900円～493,167円 ◆みなし時間外： 130,100円〜173,500円 ※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定 ・賃金形態：年俸制（12等分して月給支給） ※給与には月45時間分の残業代を含みます ご経験に応じて、ご相談の上決定しますが、目安は以下になります。
- 勤務地
- 東京都港区三田三田1-4-28 三田国際ビル23階（最寄り駅：赤羽橋駅 徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ＜年間120日以上＞ ◆土曜、日曜 ◆祝日 ◆年末年始 ◆有給休暇：入社時に3日、半年後10日支給 その後は毎年10月1日に法定付与日数＋３日の付与 ※夏季休暇相当分の有給休暇3日分を法定付与日数に上乗せして支給 ◆特別休暇（慶弔、出産、育児、介護)
- 福利厚生
- ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保） ◆交通費支給（上限5万円） ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆持株会制度あり ◆ジョブポスティング制度 ◆社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等） ◆１on１面談制度 ◆グループ内特典制度あり ◆服装・髪型自由
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社くふうカンパニー
- 求人番号
- 27968
企業情報
- 企業名
- 株式会社くふうカンパニー
- 事業内容
- グループ全体の経営戦略策定、経営管理およびそれに付帯する業務 グループ会社における事業活動の推進および支援に係る業務 起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務
- 本社所在地名
- 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 23階
- 代表者
- 穐田 誉輝
- 資本金
- 50,000千円
- 会社タイプ
- グロース市場
- 業種
- IT
- 従業員数
- 62人
- 企業URL
- https://kufu.co.jp/
