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【人事労務コンサルタント】実務経験者募集!若手歓迎!外資系クライアント多数!士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人

年収 360〜590 万円
東京都港区
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この求人のポイント
人事労務コンサルタントとして、給与計算、手続き、コンサルティング業務をお任せします。東京都港区にある有資格者募集!若手歓迎!外資系クライアント多数!士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の求人です。
募集要項
仕事内容
人事労務事業部スタッフ~シニアスタッフの求人です 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【使用ソフト】 社労夢・MF給与・Freee 勤怠:KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ---------------このポジションの魅力--------------- ・労務デューデリジェンス等の高度な案件に携わることができます ・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。 ・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。 ・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。 メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間3ヶ月
ポジション
人事労務スタッフ
応募資格
【必須スキル・経験】 ・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験(目安3年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理(Excel等)を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ~下記のご経験がある方歓迎です~ ・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験 ・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験 ・クライアントのフロント対応をしたご経験 ・同時担当案件数20社程度のご経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
08:3017:30
休憩時間
60分
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
10:0016:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
07:0010:00
フレキシブルタイム(午後)
16:0021:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 360〜590 万円

【月給】  251,100円~412,100円 (基本給)198,600円~309,700円 (固定残業代)30時間52,500円~82,400円を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支払い。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 【手当】 ・役職手当:シニアスタッフは20,000円一律に支給。 ・資格手当:保有資格に応じて別途支給。 【昇給】 年1回 ※随時昇給の可能性あり 【賞与】 年2回(6月、12月)

勤務地
東京都港区(最寄り駅:新橋駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝 年次有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇 試験休暇(5日間+試験日)※条件あり 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 生理休暇 年間休日休暇:125日以上
福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・交通費支給(月2万円まで) ・資格手当(社労士3万円など) ・近隣住宅手当(月2万円) ・カフェスペース ・飲食補助(ミニストップポケット、ウォーターサーバー) ・部活動補助制度 ・専門図書貸出 ・懇親会会社補助 ・退職金制度 【在宅勤務について】 可 ※入社初期やポジションによっては原則出社をお願いしております。 【大切にしている3つの経営理念】 <①従業員と家族の幸せを大切にする> クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。 ▶フレックスタイム制(コアタイム10時ー16時)、退職金制度、在宅勤務体制の整備など、経営理念を体現できる体制構築を都度行っております。 <②クライアント第一主義> クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。 ▶社内の研修制度についてはメンバーからのボトムアップを含め、必要に応じて毎年ブラッシュアップを重ねています。国税OBや有資格者の外部協力者のメンバーとも連携しながら、クライアントのニーズに応え続けております。 <③プロフェッショナルとして社会に貢献> プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。 ▶税理士や社労士、公認会計士などの有資格者をはじめ、税理士や社労士受験生など、プロフェッショナルを目指すメンバーが多数在籍しています。また、バイリンガルや日本以外の文化に馴染みのあるメンバーも在籍しているため、日本に留まらず様々なクライアントの課題解決をサポートすることができる環境です。
受動喫煙防止処置
屋内原則禁煙
受動喫煙防止処置(補足)
加熱式たばこ専用喫煙室設置
求人番号
10749
企業情報
企業名
RSM汐留パートナーズ税理士法人
事業内容
プロフェッショナル・アドバイザリーサービス(会計・税務・人事・労務・法務アドバイザリーサービス等) バックオフィス・アウトソーシングサービス(記帳代行・支払代行・請求書発行・給与計算・社会保険等事務代行・登記サービス等) 財務コンサルティングサービス(IPO・原価計算・内部統制・内部監査・IFRSコンサルティング・株価算定・デューデリジェンス等) 各種ソリューションサービス(M&A・事業継承支援・海外進出支援・資金調達支援・生命保険代理支援・不動産関連サービス等)
本社所在地名
港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター33階
代表者
前川 研吾
設立
2008/4/1
資本金
50,000千円
業種
サービス業
従業員数
200人

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