東京都新橋・浜松町・田町人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都新橋・浜松町・田町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全36件
    • 学歴不問
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事労務・総務担当として、取締役会や株主総会の運営、人事・労務や総務業務などの幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、IPO準備中で、スタートアップや未公開企業への投資を軸に、日本の未公開市場の発展を目指す独立系の金融スタートアップの求人です。
    給与
    年収600〜840万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:虎ノ門駅)
    応募資格
    学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】下記ご経験をいずれもお持ちの方 ◆上場会社、金融機関での勤務経験があるか(できれば両方) ◆人事労務のご経験 【歓迎要件】 ◆採用業務、人事企画、総務業務の実務経験 ◆社会保険労務士資格
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  • 週1~2在宅/IPO実務|労務フローの「設計・構築」をリード|年休128日|適性検査ツール「ミキワメ」等のHR Tech事業を支える、市場価値の高い労務のプロへの画像週1~2在宅/IPO実務|労務フローの「設計・構築」をリード|年休128日|適性検査ツール「ミキワメ」等のHR Tech事業を支える、市場価値の高い労務のプロへの画像
    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    • 経験者優遇
    • リモートワーク可能
    • 女性活躍
    仕事内容
    急成長する組織の“働く体験”をアップデートする労務ポジション。制度設計や仕組みづくりに主体的に関われ、ミッションドリブンな仲間と挑戦できる環境。裁量大きく、ベンチャーのスピード感の中で専門性を伸ばせます。
    給与
    年収420〜550万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:神谷町駅・虎ノ門駅)
    応募資格
    【必須要件】 ◎事業会社または社労士事務所でのご経験1年以上 【歓迎要件】 〇社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識 〇労務システム(勤怠管理、給与計算システムなど)の導入・運用経験 〇就業規則や各種規程の整備・改定経験 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験
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  • 仕組みをつくる労務へ|実務+改善を担う中核ポジション|週1~2リモート可の画像仕組みをつくる労務へ|実務+改善を担う中核ポジション|週1~2リモート可の画像
    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    • 経験者優遇
    • リモートワーク可能
    • 女性活躍
    仕事内容
    適性検査ツール「ミキワメ」を開発・運営している企業の労務マネージャー候補ポジションです。労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。
    給与
    年収510〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:神谷町駅・虎ノ門駅)
    応募資格
    【必須要件】 ◎ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ◎労務業務の実務経験3年以上 ◎労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等)の幅広い経験 【歓迎要件】 〇労務チームのマネジメント経験 〇IPO準備企業、または上場企業での労務経験 〇社会保険労務士資格 〇労務戦略の立案・実行経験 〇労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験
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    • 経験者優遇
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 副業相談可
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    グループ労務マネージャー候補として、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMIをリードしていただきます。東京都港区にある、多様なライフイベント領域で複数のWEBメディアを運営するIT企業の求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅)
    応募資格
    【必須スキル】 ◆事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験(3年以上) ◆労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ◆変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎スキル】 ◆社会保険労務士資格(資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します) ◆M&Aにおける労務DDやPMIの経験 ◆グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナンス構築経験 ◆労務の枠に捉われず、人事制度運用や法務、経理領域にも興味がある方 【求める人物像】 ◆「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ◆変化の激しい環境において、自らの専門性を常にアップデートし続けられる方 ◆ホスピタリティを持ちつつ、コンプライアンスを守るバランス感覚のある方
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  • IPO準備|労務戦略・組織構築|リモート週2|マネージャー候補の画像
    • 経験者優遇
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 有給消化推奨
    仕事内容
    適性検査ツール「ミキワメ」を開発・運営している企業の労務マネージャー候補ポジションです。労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。
    給与
    年収510〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:神谷町駅・虎ノ門駅)
    応募資格
    【必須要件】 ◎ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ◎労務業務の実務経験3年以上 ◎労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等)の幅広い経験 【歓迎要件】 〇労務チームのマネジメント経験 〇IPO準備企業、または上場企業での労務経験 〇社会保険労務士資格 〇労務戦略の立案・実行経験 〇労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験 〇スタートアップやベンチャー企業での就業経験
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  • グロース上場|医療×経営支援で拡大中|労務ガバナンス・M&A対応まで担うの画像
    • 育休・産休実績あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    医療機関の経営支援やDX推進を行う上場ヘルスケア企業の労務マネージャーポジションです。労務統括やガバナンス構築、PMI対応などグループ全体の基盤強化を担う役割をお任せします。
    給与
    年収700〜900万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:虎ノ門駅)
    応募資格
    【必須スキル・経験】 ◆労務(給与、社会保険、勤怠管理等)に関する5年以上のご経験 ◆労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎スキル・経験】 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◆衛生委員会の運営経験や第1種衛生管理者をお持ちの方 ◆単体のみならずグループ会社管理のご経験 ◆勤怠や給与に関するクラウドシステムの設定構築などのご経験 ◆人事労務に関する業務構築や改善のご経験
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    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 退職金制度あり
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    人事労務マネージャー候補として、人事労務に関連したコンサルティング業務などの幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、世界第6位の国際会計ネットワーク「RSM」の日本メンバーファームの求人です。
    給与
    年収500〜850万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR/都営大江戸線 新橋/汐留駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須スキル・経験】 ◆会計税務事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験(目安5年以上) ※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります。 ◆成果物レビューなどのマネジメントのご経験(1年以上) ◆顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験(1年以上)など 【歓迎スキル・経験】 ◆労務デューデリジェンス ◆人事評価制度 ◆規定の構築のご経験 ◆マネージャーのご経験
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    • 退職金制度あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • フルフレックス制度あり
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    労務担当として、労務管理等法令・社内規程等遵守、安全衛生管理、労災対策、賞罰・係争案件処理等、人に関わるリスクの把握・対策・実行を担っていただきます。東京都港区にある、全国で低価格とネットスーパーで業界首位を目指す総合小売企業の求人です。
    給与
    年収700〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:山手線・京浜東北線線「田町駅」)
    応募資格
    <学歴> 不問 <応募要件> 【必須要件】 ◆人事全般に関する充分な知識(特に労働基準法等の労働関連法規) ◆労務・安全衛生・健康管理等に関する実務経験 ◆係争案件対応のご経験(社員・労基署・社労士との対応を通じての問題解決ご経験) ◆人事制度、報酬制度における諸施策の導入、及び実行推進するための知識・経験 【歓迎要件】 ◆社会保険労務士資格 ◆プロジェクトマネジメント経験 ◆勤怠システム導入経験 ◆組合との折衝経験
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • フルフレックス制度あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    管理部長として、経理業務を軸に、赴任先の海外拠点の管理部門(経理、財務、人事、総務、法務)を担っていただきます。東京都港区にある、「GiGO」や「カラオケBanBan」等、多角的な娯楽を世界に展開するグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収1,000〜1,300万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:汐留駅 ※赴任拠点(予定):マレーシア セランゴール州 (クアラルンプール近郊))
    応募資格
    <応募要件> 【必須要件】 以下、全て必須 ◆経理領域の実務経験および高度な会計知識を有する方 (実務経験目安:10年以上 もしくは公認会計士・簿記1級等の資格を有する方) ◆海外赴任の経験(赴任国・地域は不問) ◆3名〜10名規模程度のハンズオン型のマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ◆東南アジアへの赴任経験および現地での管理業務経験がある方 ◆東南アジアの商習慣、労働法、税制に関する知識がある方 【求める人物像】 ◎専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方 ◎数字の裏にある事業の課題を読み取り、能動的に改善を提案できる方 ◎誠実かつタフな精神を持ち、日本本社と現地の懸け橋となれる方
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  • コーポレート部長|フレックス|IPO準備企業で内部統制・管理体制構築をリードの画像
    • フレックス制度あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を開発・提供するスタートアップ企業のコーポレート部長ポジションです。内部統制整備やIPOに向けた社内体制の構築、証券会社等の外部連絡窓口などをお任せします。
    給与
    年収770〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:御成門駅)
    応募資格
    【必須条件】 ◆法務相談の実務経験がある方 ◆3名以上のマネジメントの経験がある方 ◆経営会議、株主総会、取締役会まわりの対応ができる方 ◆英語でのMTGが可能な方 【歓迎条件】 ◆大企業で、セールスとしての経験がある方 ◆上場企業で部長経験がある方
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    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • フルリモート可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事労務コンサルタントとして、給与計算、手続き、コンサルティング業務をお任せします。東京都港区にある有資格者募集!若手歓迎!外資系クライアント多数!士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の求人です。
    給与
    年収非公開
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:新橋駅)
    応募資格
    【必須スキル・経験】 ・会計事務所、社会保険労務士事務所での給与計算や社会保険実務のご経験(目安3年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険労務士事務所での労務デューデリジェンスや人事制度構築のご経験 ・業務で英語を使用したご経験 ※必須ではありませんが、英語スキルをお持ちの方には外資案件をお任せします。 ~下記のご経験がある方歓迎です~ ・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験 ・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験 ・クライアントのフロント対応をしたご経験 ・同時担当案件数20社程度のご経験
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