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【労務】労務メンバー募集 サービスリリースから約5年ユーザー数700万人・導入店舗数230,000店舗・利用企業数98,000企業を突破しているスキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
女性活躍
仕事内容
労務メンバーとして労務業務全般にに携わっていただきます。東京都港区にある、サービスリリースから約5年ユーザー数700万人・導入店舗数230,000店舗・利用企業数98,000企業を突破しているサービスを展開している企業の求人です。
給与
年収360〜550万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 下記のいずれかを満たす方 ◎労務管理についての専門知識があり、事業会社でのシステムを利用した電子的な労務実務経験がある方 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎社会保険 ◎証明書発行 ◎入退社手続き及び対応 ◎休復職手続き及び対応 ◎安全衛生関連 ◎新しいツールの利用に苦手意識がない方 ◎ミスなく業務遂行できるよう切磋琢磨できる方 以下、いずれかの実務経験がある方 ◎毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ◎300名以上の事業会社にて労務をご経験されたことがある方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯法改正対応 ◯規程改定 ◯障がい者雇用 ◯労使協定対応 ◯従業員面談 ◯労務トラブル対応 ◯制度導入時のフロー策定 ◯IT・WEB業界での勤務経験がある方 ◯社会保険労務士の資格がある方 ◯1,000人程度の規模で労務経験がある方 ◯以下サービスの利用経験がある方 ・Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet 【求める人物像】 ・「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方 ・事に向き合い課題解決に向けて真摯に向き合って自ら手を動かせる方 ・未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方 ・法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方 ・タイミーのミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・タイミーのバリューやカルチャーにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
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ブックマーク
【労務】人事労務担当募集、BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業
完全週休2日制
転勤なし
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
仕事内容
人事労務担当として、労務業務全般をご担当頂きます。東京都港区にある、『Sales Marker』を提供、約500万件の企業データベースからニーズが顕在化する企業を発見する事業の展開をするIPO準備企業の求人です。
給与
年収600〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:神谷町駅)
応募資格
【必須業務経験・スキル】 ◎労務経験(給与、就労管理、労務管理など)が3年以上ある方 【歓迎業務経験・スキル】 〇上場企業での労務経験3年以上 〇未公開企業での労務DD経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう
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ブックマーク
【労務】労務マネージャー候補! サービスリリースから約5年ユーザー数700万人・導入店舗数230,000店舗・利用企業数98,000企業を突破しているスキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
女性活躍
仕事内容
労務マネージャー候補として労務業務全般の業務に加えマネジメント業務にも当たっていただきます。東京都港区にある、ユーザー数700万人・導入店舗数230,000店舗・利用企業数98,000企業を突破しているサービスを展開している企業の求人です。
給与
年収650〜1,000万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:新橋駅)
応募資格
<学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◎300名以上の企業での労務業務全般のご経験(実務経験3年以上) ◎チームマネジメントのご経験(5名以上) ◎給与計算・社会保険の実務経験がある方 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画〜運用・改善のご経験 ◯1000名規模の組織での労務実務経験がある方(BPO会社での経験含む) ◯社会保険労務士の資格がある方 ◯IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験がある方 ◯オペレーション改善のためのフロー構築・設計ができる方 【求める人物像】 ・「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方 ・事に向き合い課題解決に向けて真摯に向き合って自ら手を動かせる方 ・未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方 ・法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方 ・タイミーのミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・タイミーのバリューやカルチャーにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(部長) ↓ 最終面接(執行役員) ※面接は2回を予定(変更となる場合があります
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【管理部長候補候補】年間休日121日以上!週3リモート、フルフレックス!日本の伝統的な温泉旅館の経営を行う旅館事業をメインに再生医療事業、美容事業を展開する成長スタートアップ企業
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
IPO準備
フレックス制度あり
仕事内容
管理部長候補として、経理業務、労務業務を中心に管理部門の業務に携わっていただきます。東京都港区にある、年間休日121日以上、IPO達成を目指し不動産事業を中心に3事業を展開!資産運用スクール発祥の不動産tech企業の求人です。
給与
年収500〜900万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:御成門駅 新橋駅)
応募資格
<学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社でのバックオフィス全般経験 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 〇複数部門との協業経験、組織横断的なプロジェクトのリード経験 <資格> 【歓迎資格】 ○簿記2級以上の資格所有者 【求める人物像】 ■柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方 ■課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方 ■スピード感のある環境で、裁量を持ちながら会社とともに成長していきたい方
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【管理部長候補候補】年間休日121日以上!週3リモート、フルフレックス!日本の伝統的な温泉旅館の経営を行う旅館事業をメインに再生医療事業、美容事業を展開する成長スタートアップ企業
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
IPO準備
フレックス制度あり
仕事内容
管理部長候補候補としてバックオフィス全般を担っていgただきます東京都港区、年間休日121日以上!週3リモート、フルフレックス!日本の伝統的な温泉旅館の経営を行う旅館事業をメインに再生医療事業、美容事業を展開する成長スタートアップ企業です。
給与
年収500〜900万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:御成門駅 新橋駅)
応募資格
<学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社でのバックオフィス全般経験 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 〇複数部門との協業経験、組織横断的なプロジェクトのリード経験 <資格> 【歓迎資格】 ○簿記2級以上の資格所有者 【求める人物像】 ■柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方 ■課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方 ■スピード感のある環境で、裁量を持ちながら会社とともに成長していきたい方
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