東京都新橋・浜松町・田町の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都新橋・浜松町・田町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全44件
- 仕事内容
- 上場企業向けにIRやSR活動、議決権行使のコンサルティングを専門に行う日本最大級ファームの労務ポジションです。労務関連業務管理や人事制度の設計、構築、運用などをお任せします。
- 給与
- 年収600〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：虎ノ門駅）
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◎事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の知識（3年以上） ◎フットワーク軽く、従業員、チームメンバー、経営陣と密にコミュニケーションを取って業務を進めていける方 ◎2～3名以上のチームマネジメント経験 ◎Excel：中上級以上(VLOOKUP関数・IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせての数式の理解)
- 仕事内容
- インバウンド業界(飲食・宿泊業界)に特化したプラットフォームを展開している企業の総務労務ポジションです。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
- 給与
- 年収550〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：東京メトロ銀座線 新橋駅 徒歩1分／都営浅草線 新橋駅 徒歩1分／JR山手線 新橋駅 徒歩3分）
- 応募資格
- 【必要スキル・経験】 ◎給与計算業務または総務業務2年以上 ◎メンバーのマネジメント経験 【歓迎条件】 〇社労士資格 〇上場企業、上場企業に準ずる企業における総務責任者のご経験"
- 仕事内容
- 株式会社radikoの経営企画室（マネジメントチーム）にて、人事・労務ポジションの人材を募集いたします 。 当社は創業から15期目を迎え、現在は組織拡大フェーズおよび制度の再構築期にあります 。そのため、決められた定型業務を遂行するだけでなく、採用・労務・組織開発といった人事領域全般を幅広く担当しながら、組織課題の解決に直接携わることができる非常にやりがいの大きいポジションです 。
- 給与
- 年収550〜620万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：東京メトロ「虎ノ門」駅 徒歩3分、東京メトロ「霞ヶ関」駅 徒歩4分、都営三田線「内幸町」駅 徒歩3分、JR線、東京メトロ・都営地下鉄「新橋」駅 徒歩7分）
- 応募資格
- 【必須（Must）スキル】 ◆中途採用のご経験 何らかの人事業務経験（5年以上） 【歓迎（Nice to Have）スキル】 ◆成長フェーズのベンチャー企業での人事経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる方 ◆周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と共に課題を解決できる方 ◆困難な課題にも挑むことができるバイタリティのある方 ◆仕事の仕組み化が得意な方 ◆現状に満足せず、常に学び、領域を広げ成長を続けられる方
- 仕事内容
- 介護業界向けに展示会・M&A支援事業を展開する上場企業の管理部長候補ポジションです。開示資料作成やKPI管理、管理部門統括をお任せします。
- 給与
- 年収728〜1,224万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：赤羽橋駅）
- 応募資格
- 【必須】 ◆事業会社での管理部門（経理、人事労務、総務、システム、経営企画いずれか）のマネジメント経験のある方 ◆上場会社での開示資料作成のご経験のある方 ◆論理的思考能力および分析力に長け、数字に強い方 【歓迎】 ◆経営企画、経営管理、社長室等でのご経験 ◆IR業務のご経験 【求める人物像】 ◎柔軟な対応ができる方 ◎新しいことへの挑戦が得意な方 ◎スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方
- 仕事内容
- コンサルティング事業と自社事業の両輪で展開する「コンサル会社×事業会社」のハイブリッド企業の管理本部長ポジションです。経理業務や労務・法務業務、内部統制業務など幅広くお任せします。
- 給与
- 年収600〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：JR各線「新橋」駅 徒歩1分）
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◎コーポレート部門／管理部門などバックオフィス領域におけるリーダーまたはマネージャー経験 ◎事業立ち上げの経験 【求める人物像】 〇スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行っていきたい方 〇幅広い業務をカバーしていきたい方
- 仕事内容
- コンサルティング事業と自社事業の両輪で展開する「コンサル会社×事業会社」のハイブリッド企業の管理本部長候補ポジションです。経理業務や労務・法務業務、内部統制業務など幅広くお任せします。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：JR各線「新橋」駅 徒歩1分）
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◎コーポレート部門／管理部門などバックオフィス領域におけるリーダーまたはマネージャー経験 ◎事業立ち上げの経験 【求める人物像】 〇スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行っていきたい方 〇幅広い業務をカバーしていきたい方
- 仕事内容
- 在宅医療・地域医療を支える事業を展開する企業の人事労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度改革や組織づくりにも携わる業務をお任せします。
- 給与
- 年収420〜540万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：都営地下鉄都営浅草線 大門駅 徒歩4分、都営地下鉄都営大江戸線 大門駅 徒歩4分、JR 山手線浜松町駅 徒歩5分）
- 応募資格
- 【必須】 ◆企業における人事（労務・給与業務関係）の実務経験 【歓迎】 ◆主任クラスの募集につき、部署リーダーやマネジメント等の経験
- 仕事内容
- グロース市場上場企業の労務部で、勤怠・給与・社保を軸に労務領域へキャリア転換。キングオブタイム（約250名）やPCAを用いた実務を担います。
- 給与
- 年収429〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩3分／都営三田線 芝公園駅 徒歩7分／JR山手線 田町駅 徒歩10分）
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◆事業会社での人事労務の実務経験 ◆マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ◆PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ＜歓迎条件＞ ◆労務（給与計算、社会保険）経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験） ＜学歴＞ ◆大学院卒、大学卒
- 仕事内容
- 管理部門責任者候補として、総務・人事・労務を中心としたバックオフィス全体をリードし、業務の標準化や管理体制の構築・高度化などを担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：虎ノ門駅徒歩3分・新橋駅徒歩9分）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆総務・人事・労務など管理部門における実務経験（5年以上） ◆管理職またはチームマネジメントの経験 ◆人事領域（労務管理・人事企画・人事制度運用・採用等）の実務経験 ◆総務・コーポレート領域（取締役会・株主総会運営、規程管理、契約書管理、内部統制等）の実務経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備経験 ◆上場企業または上場準備企業での勤務経験 ◆株主総会・取締役会運営経験 ◆J-SOX対応経験 ◆内部統制構築経験 ◆人事制度設計経験 ◆開示資料作成経験 ◆ベンチャー企業で管理部門を立ち上げた経験 【求める人物像】 ＜経営視点を持って管理部門をリードできる方＞ 人事・労務・総務を単なる管理業務ではなく、企業価値向上と経営基盤を支える重要機能として捉えられる方。 ＜仕組みをつくることが好きな方＞ 業務を属人化させず、標準化・仕組化・効率化を進め、会社が自律的に回る管理体制を構築できる方。 ＜プレイヤーでありマネージャーでもある方＞ 戦略や制度設計だけでなく、自ら手を動かしながら実務を推進できる方。 ＜変化を前向きに楽しめる方＞ 事業拡大やIPO準備に伴う変化を前向きに捉え、新しい課題にも能動的に取り組める方。
- 仕事内容
- 当社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：虎ノ門駅直結）
- 応募資格
- 【必須】 ◎事業会社での人事または労務実務経験（1年以上） ◎労働法令に関する基礎知識 ◎Excel中級レベル（IF関数、VLOOKUPまたはXLOOKUP、ピボットテーブル） 【歓迎】 〇給与計算・社会保険実務経験 〇人事システムの利用経験 〇社会保険労務士資格（勉強中も歓迎） 〇人事制度や評価制度に携わった経験
- 仕事内容
- オペレーティングリース・財務コンサル事業を展開する企業の管理部長ポジションです。経理・労務・株主総会など管理部門全般をお任せします。
- 給与
- 年収800〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：田町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 【必須】 ◆5年以上の事業会社での経理経験or公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験 【歓迎】 ◆開示業務のご経験 ◆経理メンバーのマネジメントのご経験 ◆上場企業／上場準備企業での管理部門のご経験 ◆日商簿記1級またはそれに準ずる会計に関連する資格/能力 ◆労務業務のご経験 ◆規程整備のご経験 ◆株主総会実務のご経験
- 仕事内容
- 在宅医療・地域医療を支える事業を展開する企業の人事労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度改革や組織づくりにも携わる業務をお任せします。
- 給与
- 年収420〜540万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：都営地下鉄都営浅草線 大門駅 徒歩4分、都営地下鉄都営大江戸線 大門駅 徒歩4分、JR 山手線浜松町駅 徒歩5分）
- 応募資格
- 【必須】 ◆企業における人事（労務・給与業務関係）の実務経験 【歓迎】 ◆主任クラスの募集につき、部署リーダーやマネジメント等の経験
- 仕事内容
- 【東証スタンダード上場・株主対応コンサルティング業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日122日・自己資本比率80％超】 当社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：虎ノ門駅直結）
- 応募資格
- 【必須】 ◎事業会社での人事または労務実務経験（1年以上） ◎労働法令に関する基礎知識 ◎Excel中級レベル（IF関数、VLOOKUPまたはXLOOKUP、ピボットテーブル） 【歓迎】 〇給与計算・社会保険実務経験 〇人事システムの利用経験 〇社会保険労務士資格（勉強中も歓迎） 〇人事制度や評価制度に携わった経験
- 仕事内容
- 上場企業向けにIRやSR活動、議決権行使のコンサルティングを専門に行う日本最大級ファームの労務ポジションです。労務関連業務管理や人事制度の設計、構築、運用などをお任せします。
- 給与
- 年収600〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：虎ノ門駅）
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◎事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の知識（3年以上） ◎フットワーク軽く、従業員、チームメンバー、経営陣と密にコミュニケーションを取って業務を進めていける方 ◎2～3名以上のチームマネジメント経験 ◎Excel：中上級以上(VLOOKUP関数・IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせての数式の理解)
- 仕事内容
- コンサルティング事業と自社事業の両輪で展開する「コンサル会社×事業会社」のハイブリッド企業の管理本部長ポジションです。経理業務や労務・法務業務、内部統制業務など幅広くお任せします。
- 給与
- 年収600〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：JR各線「新橋」駅 徒歩1分）
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◎コーポレート部門／管理部門などバックオフィス領域におけるリーダーまたはマネージャー経験 ◎事業立ち上げの経験 【求める人物像】 〇スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行っていきたい方 〇幅広い業務をカバーしていきたい方
- 仕事内容
- コンサルティング事業と自社事業の両輪で展開する「コンサル会社×事業会社」のハイブリッド企業の管理本部長候補ポジションです。経理業務や労務・法務業務、内部統制業務など幅広くお任せします。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：JR各線「新橋」駅 徒歩1分）
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◎コーポレート部門／管理部門などバックオフィス領域におけるリーダーまたはマネージャー経験 ◎事業立ち上げの経験 【求める人物像】 〇スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら業務を行っていきたい方 〇幅広い業務をカバーしていきたい方
- 仕事内容
- 介護・福祉・障がい者支援など多様な事業を展開する企業の労務ポジションです。社保手続きや各種証明書作成、給与計算業務など労務業務を幅広くお任せします。
- 給与
- 年収420〜540万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：三田駅 徒歩5分、田町駅 徒歩8分、芝公園駅徒歩8分）
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◎労務経験者（５年以上）※社労士への委託連携ではなく、直接的な労務業務 ◎Excel中級以上 ◎500名規模以上の会社での労務実務経験 ◎各部署と円滑に協働できるコミュニケーション能力がある方 ＜歓迎条件＞ 〇1,000名規模以上の会社での労務実務経験 〇社会保険労務士資格をお持ちの方 〇就業規則・社内規程の作成・改定経験 〇労務関連の法改正対応の経験 〇チームマネジメント・メンバー育成の経験 〇労務管理システムの導入・運用経験
- 仕事内容
- 業界特化型展示会・M&A支援事業を展開する上場企業の労務ポジションです。勤怠管理や給与計算、入退社管理などの労務業務全般をお任せします。
- 給与
- 年収429〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：赤羽橋駅）
- 応募資格
- 【必須】 ◎勤怠管理経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験※年数不問） ◎マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ◎PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ◎大卒以上 【歓迎】 〇労務（給与計算、社会保険）経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験※年数不問） 【求める人物像】 〇柔軟な対応ができる方 〇数値管理が得意な方 〇スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方
- 仕事内容
- 連結売上1,200億円超を誇り、国内外に関連約30社を展開する総合不動産企業、株式会社シノケングループ。 本ポジションは採用担当リーダー候補として新卒・中途採用計画の立案から総務・人事領域まで幅広く牽引し、大規模グループを支えるバックオフィスのゼネラリストとして市場価値を高められる環境です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：浜松町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 (必須) ■事業会社での採用、人事、総務領域での業務経験がある方 (尚可) ■上記ご経験3年以上 ■チームリーダーのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・向上心のある方 ・スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方
