
【業務内容】 人事労務業務全般をお任せいたします。 従業員が安心して働ける環境づくりをサポートし、組織の成長に大きく貢献できます。 <具体的には> ◆入退社・社会保険手続き ◆勤怠チェック ◆給与計算 ◆人事労務の諸業務全 高い正確性と期限管理が求められますが、人事制度の変革期にあり柔軟な対応力も活かせます。 【組織体制】 計3名で構成されています。 少数精鋭のチームで協力し業務を進めています。 【仕事の魅力】 ◎医療職を支えるやりがい 当社のバックオフィスとして、地域医療や在宅医療の現場を支える社会貢献度の高いポジションです。 相談対応や入退社手続きを通じて多くのスタッフと関わり、直接感謝の言葉をいただける機会も豊富にあります! 【キャリアアップのチャンス】 現在は人事制度や組織体制の変革期にあります。 そのため定型業務だけでなく、柔軟な発想力や対応力を活かして組織づくりに貢献できる刺激的な環境です。 主任クラスの採用を予定しており、リーダーシップを発揮したい方に最適なステージです。 【働き方・働く環境】 在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 【勤務地について】 2026年9月中旬~10月初旬に「東京都世田谷区経堂1-41-16」へ移転予定です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
形態:月給制 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年度実績:1.5ヶ月分) 諸手当 ◆通勤手当(会社規定に基づき支給) ◆残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
全国の在宅医療を支える企業|給与・労務から人事制度づくりまで担う主任候補