【人事労務】人事のゼネラリストを目指せる！伊藤忠G/国内海外事業ともに拡大中/キャリアアップ◎年間休日120日以上/7時間15分勤務！残業月平均20時間以下

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【募集背景】
組織力強化に向けた、増員による募集です

【業務内容】
労務対応
給与処理業務社保対応業務
従業員の税金処理業務
源泉徴収
年末調整
入社退職者保険年金業務　など

全て経験していなくても入社後学び修得していただければ問題ありません。

【仕事の魅力】
まずは、給与計算や入退社手続きといった
労務周りの対応スキルを磨いていただきます。
その後は、ご希望に応じて、新卒・中途採用などの
人事業務にもチャレンジいただける環境がございます。

【企業の魅力】
・伊藤忠Gのネットワークを活かした海外事業はもちろんのこと、国内向け環境ビジネスも拡大しており海外・国内両輪となり売上は右肩上がりに成長しています。今後も新規案件の組成を行い事業拡大予定です。

・全社の平均残業時間は20時間程度となっております。

【働き方】
年間休日120日以上/17：15終業+残業月平均20時間/在宅月4回まで取得可能と働きやすさ◎また離職率は2.7%と非常に低く長期的に腰を据えて働けます。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
労務業務(給与計算や社会保険手続き)のご経験
※社労士事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎します

【歓迎業務経験】
・事業会社での労務業務全般

＜資格＞
【歓迎資格】
社会保険労務士

＜求める人物像＞
■社会人経験3年以上10年未満の方
★当社行動指針である『挑め、王座へ！！～Be CHAMPION！！～』に共感いただけ、チャレンジ精神・成長意欲が旺盛な方

不問

年収450〜600万円

【形態】月給制

【備考】月給\260,000～\320,000 基本給\260,000～\320,000を含む/月 ■賞与実績:直近3年平均6ヶ月分支給

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【休日】120日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始6日
その他（年末年始（12月29日から1月3日まで））
【有給休暇】有（～20日）

【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無