【人事採用担当】フルフレックス／福利厚生充実◎不動産を軸にホテル、介護、保育、飲食、旅行など多角的に事業を展開する複合企業グループ

掲載終了日：2026/3/5

【人事採用担当】フルフレックス／福利厚生充実◎不動産を軸にホテル、介護、保育、飲食、旅行など多角的に事業を展開する複合企業グループ

年収 560〜700 万円

東京都渋谷区

【人事採用担当】フルフレックス／福利厚生充実◎不動産を軸にホテル、介護、保育、飲食、旅行など多角的に事業を展開する複合企業グループの画像

この求人のポイント

人事採用担当として、東京都渋谷区にある、不動産を軸にホテル、介護、保育、飲食、旅行など多角的に事業を展開する複合企業グループの求人です。

募集要項

職種

人事労務

仕事内容

【募集背景】今回募集するのは、グループの成長を“採用”という側面から推進していく採用担当者です。応募数を増やす採用よりも、事業の価値観に合う人材を見つける採用を大切にしています。条件の良し悪しで動く人材ではなく、事業や世界観に共感し、自ら価値をつくる人材こそが、シマダグループを強くすると考えています。【業務内容】 ◆採用戦略の企画・実行 ◆求人作成、応募管理、媒体運用 ◆事業部ヒアリングと要件整理 ◆面接実施・採用広報（ストーリー設計、SNS、文章作成） ◆グループ横断の採用改善プロジェクト ◆新規事業立ち上げ時の採用伴走採用を“事務作業”ではなく、事業をつくるクリエイティブな仕事として捉えられる方を求めています。配属初期は、グループの基幹事業である不動産領域の採用強化（不動産開発・不動産管理・プロパティマネジメント）が中心です。事業責任者や現場と密に対話し、採用したい人物像を構造化し、採用計画の設計から運用、面接まで一貫して担当いただきます。【仕事の魅力】 ◆不動産 × 多角経営という複雑性の高い採用に挑める ◆事業部長・役員との距離が近く、採用が経営に直結する ◆数ではなく質を追う「価値観採用」を実践できる ◆文章力・企画力・構造化力が総合的に鍛えられる ◆今後の事業成長に不可欠な“採用の中心人物”になれる【企業の魅力】当社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開するシマダグループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。「いい時間（とき）をつくる」を軸に、事業拡大を続けるシマダグループでは、当社を含め10法人を展開しており、従業員数は約1,200名となっております。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

人事採用担当

応募資格

＜学歴＞大卒以上＜必須条件＞ ◆正社員としての社会人経験5年以上 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方・無形商材の営業経験（法人／個人問わず）・人材紹介・求人広告など、人事領域での営業またはCA/RA経験・企画職・コンサルティングなど、課題整理・提案型の業務経験 ◆コミュニケーションを通じて課題を把握し、言語化できる方 ◆物事を構造的に捉え、優先順位をつけて行動できる方＜歓迎条件＞ ◆不動産業界（開発・管理・PM・仲介）での勤務経験 ◆採用担当／採用広報／人事企画の経験 ◆求人記事の作成や、SNS・オウンドメディアの運用経験 ◆事業部との折衝、プロジェクト推進の経験 ◆面接担当や候補者対応の実務経験 ◆数字管理（KPI管理・採用効率分析など）が得意な方 ◆業務の仕組み化、改善が好きな方【こんな方向いています】 ◆不動産業界（開発・管理・PM・仲介）での勤務経験 ◆採用担当／採用広報／人事企画の経験 ◆求人記事の作成や、SNS・オウンドメディアの運用経験 ◆事業部との折衝、プロジェクト推進の経験 ◆面接担当や候補者対応の実務経験 ◆数字管理（KPI管理・採用効率分析など）が得意な方 ◆業務の仕組み化、改善が好きな方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：00:00〜00:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜22:00
フレキシブルタイム（午後）: ：07:00〜22:00

※コアタイム：無し

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 350,000〜500,000円年収 5,600,000〜7,000,000円

【月給内訳】基本給：305,000円～437,000円固定残業代（20時間分）：45,000円～63,000円 ※残業が20時間を超える場合は、超過分を別途支給 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆交通費全額支給

勤務地

東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル14階（最寄り駅：京王新線・都営新宿線新宿駅都営大江戸線新宿駅 JR新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

【有給休暇】入社6カ月後：10日入社1年6ヵ月後：14日入社2年6ヵ月後：14日入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与【リフレッシュ休暇】入社満5年：6日入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与【イベント休暇】入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）【その他】 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

福利厚生

【加入保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生】 ◆海外研修旅行（海外まな旅制度）（2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年パリ、タイ） ◆自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） ◆自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） ◆職場積立NISA（月5,000円を補助） ◆不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担） ◆不動産売買特典（売買仲介手数料半額） ◆資格取得一時金制度（50,000円～300,000円） ◆資格取得支援制度 ◆慶弔支給金（結婚100,000円など） ◆ベネフィットステーション加入 ◆リゾートトラスト ◆東急ハーベストクラブ利用可 ◆フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり ◆社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） ◆ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・ ◆退職金制度あり（勤続満3年以上対象）

この求人の特徴