- 仕事内容
- 【業務内容】
採用計画の立案から実行まで、事業成長に直結する「人事のプロ」としての役割を担っていただきます。
<事業パートナー(BP)機能>
◆経営層や各部門責任者との連携による、事業戦略に基づいた採用計画の立案
◆組織課題の特定と、採用を通じた解決策の提示
<専門家(Expert)機能>
◆「志」を繋ぐ中途採用の実務全般(年間20〜30名)
◆採用広報の企画・実行(「ファン」を創り、企業の魅力を社内外へ伝播する)
◆最新の採用トレンドやAI業界動向のキャッチアップと施策への反映
<実務オペレーション(Operation)機能:>
◆選考プロセス全体の進捗管理、候補者エクスペリエンスの向上
◆プライム市場レベルのガバナンスに基づいた、誠実かつ正確な入社手続き・管理
【組織体制】
Human Resource Development Division 所属
Director 1名、Member 3名
私たちは、「事業パートナー機能」「専門家機能」「実務オペレーション機能」の継続的な強化を掲げ、チームで一丸となって取り組んでいます。
「チームで成果を出す」ことを大切にしており、それぞれが主体的に役割を担いながら、お互いにサポートし合える文化があります。
人事戦略や組織開発、採用・研修・労務管理など多様な取り組みを通じて、企業の成長と社員の活躍を支える「組織の心臓部」として、
経営に近い視点で価値を提供できる環境です!
【この仕事の魅力】
◎プライム市場移行という「変革」の当事者になれる
組織の基盤をゼロからアップデートし、上場企業にふさわしい高度な経営・ガバナンス体制を構築する。
人事として、これ以上ないほどエキサイティングなフェーズを経験できます。
◎戦略的人事へのキャリアパス
単なる手配師ではなく、事業成長に貢献する「パートナー」としての立ち振る舞いが求められます。
採用を起点に、将来は評価、研修、組織開発など、人事領域のスペシャリスト・ゼネラリスト双方への道が開かれています。
◎AI inside の未来を創るインパクト
あなたが採用する一人ひとりが、AIで社会を豊かにする「主役」になります。
「AI inside に入って良かった」という声が増えるたび、企業価値が向上していく手応えを感じられます。
【働き方・働く環境】
オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。
必要に応じて出社をお願いする場合があります。(週2-3回程度の出社)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 人事/中途採用専任
- 応募資格
- 【必須スキル】
◆中途採用経験3年以上
◆採用プロセスの設計から運用まで、一連の流れを自律的に遂行できる「専門家機能」の基礎をお持ちの方
◆Microsoft 365、Office 365(Excel, PowerPoint, Word)などを用い、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
【歓迎スキル】
◆ITエンジニア採用の経験、またはエンジニアリングの背景や面白さを理解しようとする姿勢
◆採用広報やブランディング、イベント企画などを通じて、企業の魅力を主体的に発信した経験
◆数値から課題を特定し、解決策の策定・実行・検証のサイクルを回して採用パフォーマンスを向上させた経験
◆評価、研修、組織開発など、採用の枠を超えて「入社後の活躍」をデザインした経験
【求める人物像】
◆AI inside のPurpose・Vision・Mission・Valuesに深く共感し、自分事としてその実現を楽しめる方
◆候補者や社員一人ひとりを尊重し、オープンで誠実なコミュニケーションを通じて、その人の「最高の活躍」を共に描ける方
◆成長フェーズにおける変化を楽しみ、失敗を恐れずにスピード感を持ってチャレンジできる柔軟性をお持ちの方
◆経営陣のビジョンを深く理解し、それを自分の言葉で候補者や従業員に伝播できる方
◆現場の課題を経営への指針として提案できる方
◆組織内外の異なる意見や衝突を、より良い組織を創るためのエネルギーに変えていけるポジティブな思考をお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜14:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :06:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :14:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 375,000〜475,000円年収 4,500,000〜5,700,000円
※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません
※記載以外に業績賞与(最大年2回)、株式給付信託制度有り
[例]年俸534万の場合(月額給与内訳)
基本給 325,549円
業務手当(残業45時間分)114,451円
テレワーク勤務手当 5,000円
合計 445,000円
※残業45時間超過分は別途支給
※その他、業績連動賞与有り
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:神谷町駅)
- 休日・休暇
- <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇:夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。
◆病気休暇:自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。
- 福利厚生
- ◆通勤交通費の上限15万円/月
◆自宅以外でのテレワーク可能
◆社会保険完備(関東ITソフトウエア健保組合)
◆ジブツク(自分づくりサポート)
◆「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円
◆テレワーク勤務手当
◆GLTD(団体長期障害所得補償)保険
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 31337