掲載終了日:2026/3/20

【新卒採用担当】企業初の新卒採用を牽引するポジション!東大発のAI技術を強みに、建設・製造業のデジタル化を支援する業界特化型AIベンチャー

年収 500〜850 万円
東京都千代田区
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この求人のポイント
新卒採用担当として、当社で初めての試みとなる、新卒採用に関わる業務をお任せします。東京都千代田区にある、東大発のAI技術を強みに、建設・製造業のデジタル化を支援する業界特化型AIベンチャーの求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 ゼロからトップティア学生を採用する推進力を持つ新卒採用担当を募集します! 【業務内容】 <戦略立案> ◆新卒1期生(特にトップティア学生)のペルソナ設計および採用戦略の策定 ◆マス媒体に依存しない、優秀層に特化した母集団形成・歩留まり改善のための 各種施策の立案と実行(イベント企画、ダイレクトリクルーティング、大学・研究室連携など) <実務推進> ◆求人票の作成・更新管理 ◆会社説明会、面談、面接対応および候補者体験の設計・実行 ◆内定後のインターン、各種フォローと既存インターン採用との連携 まずはエンジニア職の採用を検討していますが、ビジネス職など職種の幅を広げていきます。 大手媒体頼りの大量採用ではなく、トップティアの学生に直接アプローチし、 戦略的な企画と実行を通じて、当社の未来を創る採用にコミットできる方を求めています! <採用予定のポジション> まずはエンジニア職を検討している段階ですが、 ゆくゆくはさらに職種の幅を拡げて採用をしていきたいと考えています。 ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。 これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、 明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。 組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、 中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 【仕事の魅力】 ◎裁量 × スピードの戦略採用 COO、CFO、VPoE、事業責任者と近い距離で 、大きな裁量を持ちながら、 新卒採用戦略の土台作りから各種施策の実行まで幅広い領域をお任せします。 ◎採用戦略のゼロイチ構築 これまでのインターン採用の実績はありますが、明確な新卒採用は初の試みです。 あなたの戦略と実行力で、燈に新しい採用スキームを構築してください。 ◎経営陣とのスクラム採用 「自分たちで採用する」意識を経営陣含め全メンバーが持っているため、 事業のトップ層と連携しながら、 型にハマらない常にチャレンジする採用を実現できます。 ◎組織グロースの最前線 成長速度が⾮常に速い環境下で 「自分たちが採用に関わることで組織がグロースしている」という高い実感を得られます。 【企業について】 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。 GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4,000社の時価総額の合計を上回る現代で、 AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、 GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 創業以来、高い技術力と社会実装力を武器に黒字経営を続けており、 次なる成長フェーズとして「M&Aによる非連続な事業拡大」を本格化させます。 【働き方・働く環境】 業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースがあります。 事前にご了承いただいた上、応募いただければと思います。 休日出勤については振替休日等の制度の利用も可能です。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(3ヶ月) 労働条件の変更:無
ポジション
人事/新卒採用担当
応募資格
【必須スキル・経験】 ◆事業会社での新卒採用の実務経験(3年以上)  ・単なる運用経験ではなく、施策の企画・実行を通じて、採用実績を牽引してきた経験を重視します ◆数値目標へのコミット力 ◆社員と協力してミッションを進められる方 ◆スピード感のある環境を楽しめる方 【歓迎スキル・経験】 ◆スタートアップでの就業経験 ◆IT業界での勤務経験 ◆戦略的な優秀層の採用経験 ◆エンジニア採用の経験 ◆戦略的な優秀層の採用経験(ダイレクトリクルーティング、ターゲット層向けイベント企画など)
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 381,000590,000年収 5,000,0008,500,000

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~437,000円 固定残業手当/月:99,000円~153,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回 ◆残業手当:固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地
東京都千代田区神田駿河台(最寄り駅:新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結 JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分 小川町駅(B4出口)から徒歩6分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
<年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土日祝) ◆有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日) ◆その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
福利厚生
◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費支給 ◆健康診断(規定区分内で全額会社負担) ◆時短正社員制度あり(120h〜/月) ※主に博士課程の方向け
この求人の特徴
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • ベンチャー企業
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
燈株式会社
求人番号
31855
企業情報
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