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【人事】新卒採用担当募集!日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
学歴不問
上場企業
仕事内容
新卒採用担当として、新卒採用業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷にある、日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業の求人です。
給与
年収450〜700万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験:3年以上 ◎高いコミュニケーション能力 ◎論理的思考力 いずれかのご経験は必須 ◎新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) ◎新卒系人材業界でのご経験 【歓迎業務経験】 ◯IT業界での就業経験 ◯マーケティング知見があり事業会社での採用広報の経験がある方 ◯広告代理店でのtoC向け、若者向けのコンテンツ企画経験をおもちの方 ◯採用コンサル会社でのイベント企画推進をお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
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【人事/MGR〜部長候補】若手人材の採用育成/基本リモートワークで充実の就業環境を実現するプライム上場のIT企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
学歴不問
上場企業
仕事内容
コーポレート人材戦略部・部長直下で若手人材の採用〜教育領域のブレーンとなる方を募集。東京都渋谷にある、日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業の求人です。
給与
年収800〜1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事領域(特に採用領域)経験 ◎IT業界のビジネス、採用領域の知見がある方 ◎定量定性でのデータ分析/企画/プロジェクト推進ができる方 ◎マーケティング的な素養のある方 ◎Excel、PowerPoint 中級以上 いずれかのご経験は必須 ◎新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) ◎新卒系人材業界でのご経験 【歓迎業務経験】 ◯5名以上の組織マネジメント経験 ◯エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見 ◯既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
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【人事/新卒研修育成担当】基本リモートワークで充実の就業環境を実現するプライム上場のIT企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
学歴不問
上場企業
仕事内容
新卒研修育成担当として、新卒入社者の内定〜入社後のオンボーディング/育成/キャリアパス設計などをお任せします。東京都渋谷にある、日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業の求人です。
給与
年収450〜700万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験:3年以上 ◎事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 ◎高いコミュニケーション能力 ◎関係構築力 【歓迎業務経験】 ◯IT業界での就業経験 ◯新卒採用経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
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【人事/新卒採用】採用業務プロセス改善担当/基本リモートワークで充実の就業環境を実現するプライム上場のIT企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
学歴不問
上場企業
仕事内容
新卒採用のチームメンバーとして、新卒採用におけるあらゆる業務の最適化をお任せします。東京都渋谷にある、日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業の求人です。
給与
年収500〜700万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用業務に関する知見 人事経験は問わず、知識や興味、学習意欲を持って業務遂行できる方) ◎業務改善や業務効率化を図った経験 ◎Excelスキル上級以上 (ピボット、IF・VLOOKUPなどの関数、カスタマイズしたグラフ作成) 【歓迎業務経験】 ◯マクロやRPAの活用経験 ◯新卒採用のオペレーション設計経験 ◯ATSの設計経験 ◯ITリテラシー ※採用コンサルティング、アウトソーシング、ATSの運営・開発企業出身者歓迎いたします! <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
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