東京都千駄ヶ谷人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都千駄ヶ谷エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全6件
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 学歴不問
    • 上場企業
    仕事内容
    新卒採用担当として、新卒採用業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷にある、日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業の求人です。
    給与
    年収450〜700万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験:3年以上 ◎高いコミュニケーション能力 ◎論理的思考力 いずれかのご経験は必須 ◎新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) ◎新卒系人材業界でのご経験 【歓迎業務経験】 ◯IT業界での就業経験 ◯マーケティング知見があり事業会社での採用広報の経験がある方 ◯広告代理店でのtoC向け、若者向けのコンテンツ企画経験をおもちの方 ◯採用コンサル会社でのイベント企画推進をお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 学歴不問
    • 上場企業
    仕事内容
    コーポレート人材戦略部・部長直下で若手人材の採用〜教育領域のブレーンとなる方を募集。東京都渋谷にある、日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業の求人です。
    給与
    年収800〜1,200万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事領域(特に採用領域)経験 ◎IT業界のビジネス、採用領域の知見がある方 ◎定量定性でのデータ分析/企画/プロジェクト推進ができる方 ◎マーケティング的な素養のある方 ◎Excel、PowerPoint 中級以上 いずれかのご経験は必須 ◎新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) ◎新卒系人材業界でのご経験 【歓迎業務経験】 ◯5名以上の組織マネジメント経験 ◯エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見 ◯既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 学歴不問
    • 上場企業
    仕事内容
    新卒研修育成担当として、新卒入社者の内定〜入社後のオンボーディング/育成/キャリアパス設計などをお任せします。東京都渋谷にある、日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業の求人です。
    給与
    年収450〜700万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験:3年以上 ◎事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 ◎高いコミュニケーション能力 ◎関係構築力 【歓迎業務経験】 ◯IT業界での就業経験 ◯新卒採用経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 学歴不問
    • 上場企業
    仕事内容
    新卒採用のチームのリーダー候補として、新卒採用におけるあらゆる業務の最適化をお任せします。東京都渋谷にある、日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業の求人です。
    給与
    年収550〜800万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験:3年以上 ◎高いコミュニケーション能力 ◎論理的思考力 ◎以下いずれかのご経験 ①人事として新卒採用のご経験2年以上 ②採用コンサルタントや新卒系人材業界でのご経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯IT業界での就業経験 ◯マーケティング領域でのご経験 ◯SNSなどで若者向けのコンテンツを企画されたご経験 ◯採用イベント企画のご経験 ◯マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 経験者優遇
    仕事内容
    中途採用担当者として、採用業務全般を担っていただきます。東京都新宿区にある、フードデリバリー業界のリーディングカンパニー!飲食店の売上アップとユーザーの利便性向上を実現し、年間200 億円以上の注文を受けており、成長を続ける企業の求人です。
    給与
    年収500〜800万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:新宿駅/代々木駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での採用/人事経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 〇年間50名以上の採用リード経験 〇IT業界やベンチャー企業での採用業務経験 〇採用予算の作成/管理経験 〇事業サイド(営業等)の経験 【求める人物像】 ・誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞ける方 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方 ・主体的に物事を考え提案できる方(セルフスターター) ・高いコミュニケーション能力、プレゼン能力、交渉力
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 学歴不問
    • 上場企業
    仕事内容
    新卒採用のチームのリーダー候補として、新卒採用におけるあらゆる業務の最適化をお任せします。東京都渋谷にある、日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業の求人です。
    給与
    年収700〜1,200万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用業務のご経験3年以上 ◎マネジメント経験3年以上 ◎リーダーシップをもって企画・プロジェクト推進ができる方 ◎定量定性でのデータ分析ができる方 【歓迎業務経験】 ◯IT業界での就業経験 ◯コンサルティング業界での就業経験 ◯新卒採用業務全体のグランドデザインのご経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
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