東京都初台の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都初台エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 人事企画・制度担当者として、人事企画や人事制度策定業務などをご担当いただきます。東京都新宿区にある、人事企画・制度担当募集！リモート可能！多様化する課題にあわせた最適なソリューションを提供するIPO準備中企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
（最寄駅：初台駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記複数のご経験 ◎人事制度設計経験 ◎人事データ分析経験 ◎組織開発・タレントマネジメント ◎各種サーベイ設計経験 【歓迎業務経験】 〇エンジニア評価制度等の設計経験 〇分析ツールの活用、データ設計経験
- 仕事内容
- 採用リーダーとして、マネジメント含む採用業務全般をご担当いただきます。東京都新宿区にある、リモート推奨！多様化する課題にあわせソフトウェアテストを提供するーIPO準備中企業の求人情報です。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
（最寄駅：初台駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記いずれの経験も求めます ◎何らかの組織のマネジメント・リーダー経験（規模不問） ◎人事採用業務3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須） ◎他部門・他部署との協業における調整経験 ◎KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 ※求める人物像も重視しております 【歓迎業務経験】 〇ITエンジニア採用経験 ◯新卒採用経験 ◯第2新卒やポテンシャル層等の大量採用の経験 ◯ハイレイヤー人材や厳選採用の経験 ◯採用部門における予算策定経験 ◯採用以外の人事領域(労務、制度設計等)の経験 ◯既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験 【求める人材】 ・社内外と協業し、最適解に向けて円滑に業務遂行をできる方 ・ステークホルダーと人当たり良く関係性を構築することができる方 ・ベンチャー企業やIT業界のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ・建設的に課題解決に向けて取り組むことができる方 ・新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方
- 仕事内容
- 人事(給与計算担当)として、給与計算業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。有名施設を手掛けた実績あり！「商空間の制作会社」として、設備/内装/建築などを手がける東証プライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
（最寄駅：京王新線 初台駅 徒歩7分）
- 応募資格
- 【必須】 ◆給与計算、年末調整、社保関連業務の経験（3年以上） ◆Excel関数（IF・VLOOKUP・四則演算）の使用経験 ◆Wordの使用経験 【歓迎】 下記の資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 ◆給与計算実務能力検定1級・2級 【求める人物像】 ◆チーム内で協力しながら、広い視野で業務に向きあえる方 ◆自らスケジュール管理を行い、積極的に業務を進めて頂ける方 ◆社員からの相談等に寄り添いながら、業務を遂行できる方
